档案记载了求学历程中的种种表现及有关以后工作中需要的各种凭据，从一定程度上反映了个人学识和能力水平。而将来可能面临的转正定级、工龄计算、职称申报、办理养老保险、工作流动等事宜，都会用到档案。因此，毕业生们应对人事档案的管理予以高度的重视，这样才会避免给将来的工作和生活带来不必要的麻烦和损失。
中国大学生就业
2009年7期
