情境教学模式在神经外科护理带教中的应用效果

(整期优先)网络出版时间:2023-08-03
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情境教学模式在神经外科护理带教中的应用效果

秦艳

鄂尔多斯市中心医院康巴什部    017000

摘要:目的 分析情境教学模式在神经外科护理带教中的应用效果。方法 抽取对象为120例神经外科的实习护士作为研究对象,将其中接受常规教学模式的60例实习护士设为对照组,将另外60例接受情境教学模式的实习护士纳入观察组。对比两组神经外科实习护士教学后的有效率与满意度。结果 观察组的带教有效率为94%、实习护士的满意度为96%;对照组的带教有效率为70%、实习护士的满意度为66%,两组神经外科实习护士的带教有效率和满意度存在统计学意义,(P<0.05)。结论 将情境教学模式应用于神经外科护理带教过程中,能够有效地提高实习护士的理论知识水平和实践操作能力,促进实习护士对教学模式满意度的提升,促进护理人员团队意识的增强,具有积极的推广价值。

关键词:情境教学模式;神经外科护理带教;理论知识;实际操作

随着医疗水平的提升,越来越多的人开始关注护理水平,尤其对于神经外科患者来说,高质量的护理能够促进患者早日康复,减少风险事故的发生。为此,我们将情境教学模式应用于神经外科护理带教过程中,这种教学模式主要是通过创造生动的情境和氛围来调动实习人员的积极性和主动性,引导实习护士主动参与到学习的过程中,提高理论知识水平和实践操作能力。所以,本文以120例神经外科的实习护士作为研究对象,对情境教学模式的应用效果进行探讨。整理的具体报告如下:

1资料与方法

1.1一般资料抽取对象为120例神经外科的实习护士作为研究对象,将其中接受常规教学模式的60例实习护士设为对照组,将另外60例接受情境教学模式的实习护士纳入观察组。对照组中,男护士12例,女护士48例,年龄为21-27岁,平均年龄(23.5±3.2)岁;观察组中,男护士10例,女护士50例,年龄为21-26岁,平均年龄(22.4±2.9)岁。两组实习护士的一般资料纳入软件SPSS20.0系统发现P>0.05,无差异可对比。

1.2带教方法给予对照组60例实习护士实施常规教学模式,主要是通过制定统一目标和学习计划对实习护士进行培训,定期进行操作训练。给予观察组60例实习护士实施情境教学模式,主要的护理内容包括:(1)创设教学情境:根据临床护理情况,创造贴合实际的教学环境,通过角色扮演的方式,让护理人员扮演各种各样的患者,引导实习护士对患者的病情、心理状态进行判断和评估,采取针对性的护理措施。(2)创造查房情境:对于神经外科患者来说,需要密切关注患者的体征变化情况,因此,让实习护士将掌握的理论知识应用于查房的过程中,独自完成整个查房流程,掌握具体护理能力[3]。(3)锻炼实际操作能力:在带教老师的引导下,实习护士可以到临床进行护理操作,将理论知识和实际操作结合起来,加强与患者之间的沟通,落实各项护理操作,对患者进行心理辅导,密切关注患者的病情变化。(4)模拟考核:完成教学内容后,对实习护士进行理论知识考核和实践操作考核,利用模型来考核时间操作,发现有护理操作不规范的地方,带教老师需要立即纠正并叮嘱实习护士反复连续,尽快适应临床工作。

1.3观察指标两组神经外科实习人员接受不同的带教模式后,对综合能力进行评估,其中包括理论知识考核和实践能力考核。满分为100分,若实习护士评分为80-100分,则为优秀;若实习护士评分为60-79分,则为合格;若实习护士评分<60分,则为不合格。带教有效率为优秀与合格之和。然后利用本院自制满意度评估表对实习护士进行访问,主要针对实习护士对带教模式的满意程度进行了解,最终等级分为非常满意、比较满意以及不满意。

1.4统计学方法所有数据均纳入到SPSS20.0的Excel表中,进行对比和检验值计算,卡方主要是用于检验和计算患者计数资料之间的数据差异,如性别、百分比等,平均年龄、病程数据比较采用平均数±标准差表示行t检验,当P<0.05为比较差异具有统计学意义。

2结果

2.1两组神经外科实习护士综合能力对比观察组的带教有效率为94%;对照组的带教有效率为70%、,两组神经外科实习护士的带教有效率存在统计学意义,(P<0.05)。两组神经外科实习护士综合能力对比。

2.2两组神经外科实习护士满意度对比观察组实习护士的满意度为96%;对照组实习护士的满意度为66%,两组神经外科实习护士的满意度存在统计学意义,(P<0.05)。两组神经外科实习护士满意度对比。

3讨论

情景教学主要是指通过多媒体、实物演示、实验操作等方式,将理论知识与学生的认知、情感结合起来,充分激发学生的学习热情,发挥其主观能动性的教学模式[3]。不同于传统的教学模式,情景教学模式重视对学生进行实践锻炼,能够使学生积极参与到实践活动中,且以学生为中心,尊重学生的主体地位,有助于培养学生养成自觉学习的良好习惯。 临床护理带教作为新型的护理教学模式,强调理论结合实践,能有效保障护理教学质量。同时,可充分利用教学资源,明确临床护理教学的内容,实现临床教学的规范化和标准化[4]。在此次研究中,神经外科临床带教采用情景教学模式,结果显示观察组护理实习生理论知识、实践操作考核成绩与教学效果优良率明显高于采用常规带教模式的对照组实习生。表明神经外科临床带教期间,采用情景教学法可有效增强护理实习生的临床操作能力,提升临床教学效果与护理实习生的护理服务质量。主要原因在于情景教学法能够利用角色扮演、实物演示等方法,模仿临床护理的真实环境,促使护理实习生进行实际操作,有助于调动实习生的实践积极性,提高护理实习生对理论知识的掌握水平,增强护理实习生的操作技能。

综上所述,将情境教学模式应用于神经外科护理带教过程中,能够有效地提高实习护士的理论知识水平和实践操作能力,促进实习护士对教学模式满意度的提升,促进护理人员团队意识的增强,具有积极的推广价值。

参考文献:

[1]任静.情景模拟教学在外科护理实习带教中的应用策略探讨[J].中国妇幼健康研究,2016,27(S2):382-383.

[2]安辉.情境教学模式在神经外科护理带教中的应用[J].中国继续医学教育,2020,12(16):51-53.

[3]刘霞,任婷婷,王斌全,赵宏伟,张红梅.情景教学模式在妇产科护理学教学中的应用[J].循证护理,2019,5(07):667-669.

[4]杨瑾,吴瑾,丁艳萍.情景模拟教学联合问题式学习教学管理模式在神经外科护生实习带教中的应用[J].齐鲁护理杂志,2020,26(08):131-133.

[5]沈叶芳,蒋娟芬,金国英,蔡丽萍.情景模拟教学在内科护理带教中的应用效果分析[J].中国高等医学教育,2016(02):95+98.

[6]谢婉玲.PBL教学结合情景再现法的带教模式在神经外科护理实习教学中的应用效果[J].医学理论与实践,2019,32(05):772-773.