优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的应用效果探讨

(整期优先)网络出版时间:2023-08-16
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优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的应用效果探讨

许思思

上海市浦东新区光明中医医院  上海 201399

摘要目的:分析优化护理分组管理模式,在急诊护理管理当中的应用效果。方法:对本院急诊科收治的200例患者展开分析。患者的收治时间为2022年1到2023年1月。根据简单随机法,将200例急诊患者分成两组,其中一组实施常规护理管理——对照组,而观察组则展开优化护理分组管理模式。对比两组护理效果。结果:观察组建立静脉通道时间、抢救时间、药物应用时间、急诊停留时间均短于对照组(P<0.05)。结论:优化护理分组管理模式,在急诊护理管理当中,可以起到非常显著的作用,不仅能够缩短急诊抢救时间,还能够提高抢救效率。

关键词】优化护理分组管理模式;急诊护理管理;急救效率

现如今,随着人们的生活压力不断增加,人们的生活方式,发生了巨大的改变。因慢性疾病而导致的急性重症疾病发病率在临床上明显提高,所以急诊科收治的患者比例也呈现出逐年升高的趋势。急诊作为人流量较大的科室之一,平时的护理工作不仅内容多且复杂,因此,护理工作压力也逐渐增大,需要展开合适的管理模式以优化护理服务,提升急诊护理管理质量,满足患者的实际需求。相关研究认为,优化护理分组管理模式在急诊科能够显著提升护理质量,有效提高急诊科抢救成功率,具有非常重要的应用价值,为此,本文当中对本院收治的200例患者展开分析。探讨不同护理管理模式的应用效果,以下是具体报道。

  1. 资料与方法

1.1基线信息

所有入组对象为本院在急诊科收治的200例患者,对照组和观察组通过简单随机法划分,患者的收治时间为2022年1月到2023年1月。所有患者均符合急诊科疾病诊断标准,患者意识清晰,无意识障碍或精神疾病患者及其家属均对本次研究之情。排除合并患有意识障碍、精神疾病病史的患者、入院前死亡患者。

结果如示:对照组在24岁至57岁之间,组内年龄均值为(45.6±2.1)岁,其中,男性患者53例,女性患者47例。观察组患者当中包含55例男性患者和45例女性患者。患者的年龄范围在25岁到58岁之间,平均为45.5±2.3岁。比较上述两组急诊科患者的一般资料并无显著差异性(P>0.05)。

1.2方法

对照组期间展开常规护理管理模式,主要的护理流程根据急诊科护理工作进行展开。护理内容包括就地抢救,病情评估,送至急诊科等。

观察组——优化护理分组管理模式:(1)首先,建立干预小组。根据科室的具体情况以优化为护理原则,将科室护理人员分成小组后,每组推荐一名组长。小组组长及组员均全部接受培训,学习优化护理分组管理。

(2)不断提高组员之间的协作及配合能力。制定相应的培训计划并定期邀请急诊专家进行培训,培训内容主要包括急救理论、知识技能、护理方强化等多方面的内容。根据急诊科收治的疾病类型,制定合理的急救流程,并严格规范每组成员的工作内容。每位护理人员均需要不断加强小组之间的培训及合作,提高小组之间的协作能力。

(3)最后,优化抢救过程,每个小组成员均需要坚守自己的岗位,并且严格按照抢救程序进行急救措施,在对患者进行抢救过程当中,注意相互配合,提高抢救效率。另外,组长需要严格指导并监督组员进行抢救操作,将责任划分至个人。

1.3观察指标

    观察对比两组患者的急救效果。

1.4统计学分析

评定本文研究结果使用SPSS22.0进行,计量数据经由()表述,t检验获取处理结果,计数资料经由(%)表述,χ2检验获取处理结果,通过分析如果P值<0.05,则表示具有影响。

  1. 结果

相比较而言,观察组建立静脉通道抢救等时间均早于对照组差异性比较:P<0.05(见表一)。

       表一  对比分析两组急诊科患者的急救效果(

组别

建立静脉通道时间(s)

急诊停留时间(min)

药物应用时间(s)

总抢救时间(min)

观察组

76.75±10.46

23.34±3.09

90.96±4.09

45.35±4.50

对照组

116.87±12.13

34.11±2.86

118.73±3.78

66.26±3.46

t

8.964

12.306

10.583

12.239

P

<0.05

<0.05

<0.05

<0.05

  1. 讨论

随着我国国民经济水平不断提升,人们对于护理服务要求质量越发严格。常规的护理内容形式相对简单,无法满足患者的临床需求[1-2]。因此,如何保证基础护理措施、落实细节护理和专科护理工作,为患者提供高水平的服务质量,成为近年来的研究重点。优化护理服务管理模式,在临床上逐渐广泛应用。该护理服务根据护理人员的工作能力、素养、资历等创建出合适急诊科的护理小组[3]。优化护理分组管理模式,将责任划分到个人后,不仅分工明确还能够提高协作关系,能够为患者提供多方面的护理服务。优化后的分组管理模式,能够提高护理人员的工作积极性,从而保证护理工作能够展开,提升急救过程当中的安全性以及护理质量。另外,通过定期培训和考核的方式,能够帮助护理人员不断熟悉急诊各个流程,从而提高应急处理能力。最为重要的是,组长能够进行监督指导,以达到把控全局的目的,可以有效避免护理过程当中出现纰漏,确保护理抢救能够快速有序的展开

[4-5]

文章中可以看出,观察组患者的急救效果明显优于对照组数据对比:P<0.05。总的来说,优化护理分组管理流程,不仅能够提高急诊护理管理质量,还能够有效缩短急救时间,提高患者的治疗效果,具有较高的应用价值,值得推广。

参考文献:

[1] 王旭霞. 优化护理分组管理模式应用于急诊护理管理中实际效果观察[J]. 世界最新医学信息文摘(连续型电子期刊),2019,19(4):204.

[2] 罗健梅. 优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的应用效果分析[J]. 世界最新医学信息文摘(连续型电子期刊),2019,19(83):343-344.

[3] 杜莉. 优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的应用效果探讨[J]. 黑龙江中医药,2020,49(1):172-173.

[4] 赵晓萍,汪杏. 优化护理分组管理模式在急诊护理管理中的应用[J]. 临床医药文献电子杂志,2019,6(84):194.

[5] 葛静. 优化护理分组管理模式在急诊护理管理的应用效果观察[J]. 临床医药文献电子杂志,2018,5(9):127,129.