PDCA循环模式用于妇科护理临床带教中的价值分析

(整期优先)网络出版时间:2023-08-24
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PDCA循环模式用于妇科护理临床带教中的价值分析

陈芳婷,林霞,陈芳菲,程文燕,李丽红,陈芳桂通讯

中山大学附属第三医院 广州 510630

【摘要】目的:研究妇科护理临床带教中应用PDCA循环模式的价值。方法:2022年(1~12月)期间,抽取60例接受传统教学的妇科护理实习生设为对照组,抽取60例接受PDCA循环模式教学的妇科护理实习生设为研究组,对比分析教学效果结果:观察组的护理实习生考核成绩对教学的满意度均高于对照组,(P0.05)。结论:在妇科护理临床带教中,利用PDCA循环模式能够有效提升教学质量,教学效果更满意。

【关键词】妇科护理;PDCA循环模式;临床带教

护生教学过程中,临床实习是非常重要的一个环节,教学效果直接影响到护生今后的岗位适应能力及岗位选择[1]。传统教学单纯依赖老师的指导,教学效果还有待提升。PDCA循环为先进管理模式,目前在护理临床带教工作中已经广泛应用,并取得一定成效[2-3]。基于此本文对妇科护理应用PDCA循环教学模式的作用展开对照分析,内容如下。

1、资料与方法

1.1一般资料

2022年(1~12月)期间,抽取60例接受传统教学的妇科护理实习生设为对照组,抽取60例接受PDCA循环模式教学的妇科护理实习生设为研究组均为校理论考试合格的应届毕业护生;了解研究内容与方向,配合性好。两组护理实习生的一般资料差异p0.05)。见表1

1 对比两组一般资料±s [n(%)]

组别

例数

年龄(岁)

观察组

60

60100.00

22.58±1.32

对照组

60

60100.00

22.49±1.57

x2/t

0.000

0.340

p

1.000

0.735

1.2方法

传统教学(对照组):以老师讲述和指导操作为主要教学方式,护生在教师的领导之下逐步熟悉科室工作内容、节奏,完成科室日常护理工作。

PDCA循环模式教学(观察组):

1P 计划:以科室工作内容为依据设计教学方案。老师预先回顾分析既往带教中的不足与优势,找到其中值得学习的护理教学方式以及需要改进的问题。教师需要利用多媒体向护理实习生宣传PDCA循环教学模式,获取良好配合。教师需根据科室日常护理工作内容、注意事项等,具体设计好护理教学内容。

2D 执行:针对设计好的教学内容与时间安排,需要严格落实。教学首日,老师需带领实习生快速熟悉科室工作环境、布局、内容、制度、排班、职责等,让学生认识到一名真正的科室护士应该有的职责;以周为单位,开设业务讲座,讲解内容主要为科室中经常遇到的病种,通过案例分析法,帮助实习生迅速掌握对某种妇科疾病的护理要点,协助其将实际与既往所学理论有效联系起来,提高实习生解决科室常见护理问题的能力水平。

3C 检查:鼓励实习生相互之间进行讨论分析,重点检查上一阶段工作情况,自查、互查不足之处,并讨论解决之策,讨论结果由老师评价指正;针对一些未能解决的护理问题,老师需要引导、指导实习生掌握正确的解决之法。出科考核,第一步需要确定教学目标计划;第二步在出科之后,老师与护士长共同进行考核;第三步由全科室人员开展出科评议,评价实习生实习效果。

4A 处理:完善对实习生临床能力的考核评价。一阶段考核后,对合格者、不合格者,需设计出差异化的教学计划,收集教学问题并及时改进,以完善教学工作。针对各阶段教学,以内容为依据设计考核评价标准,用以评价实习生的护理能力、态度、专业水准。收集师生之间相互评价的结果、老师对实习生评价的结果,分析找出护理带教存在的问题及引起原因,探讨解决之策,修改教学计划,杜绝同类问题再次发生。完善后的教学方案应用于下一阶段的带教中,开展下一个PDCA循环。

1.3观察指标

1护理实习生成绩考核结果:理论知识、实践操作,两部分内容均按照百分制评价,以高分表示对相应知识熟练度高。

2护理实习生对教学的满意度调查:采用不记名问卷调查,由实习生自行打分,不足60分视作不满意,不足90分视作较满意,90分及以上视作满意,统计后两项之和为总满意。

1.4统计学方法

使用 SPSS20.0统计软件处理数据。计量资料用( ±s )表示,采用t检验。计数资料用(%)表示,采用χ²检验。P<0.05表示差异有统计学意义。

2、结果

2.1比较护理实习生成绩考核结果

观察组的护理实习生考核成绩均高于对照组,(P0.05)。见表2

2比较护理实习生成绩考核结果±s

组别

例数

理论知识

实践操作

观察组

60

90.35±3.56

91.57±4.23

对照组

60

85.26±4.25

83.65±4.19

t

7.112

10.304

p

0.000

0.000

2.2比较护理实习生对教学的满意度

观察组护理实习生对教学的满意度高于对照组,(P0.05)。见表3

3比较护理实习生对教学的满意度[n(%)]

组别

例数

满意

较满意

不满意

总满意

观察组

60

4066.67

1830.00

23.33

5896.67

对照组

60

3050.00

2135.00

915.00

5185.00

x2

3.429

0.342

4.904

4.904

p

0.064

0.559

0.027

0.027

3、讨论

妇科疾病类型众多,护理工作相对而言也更为繁杂,这对护理人员的工作能力作出更高的要求。科室护理实习生是妇科护理人才储备来源,因此有必要加强科室护理实习生的教学管理。传统教学中教师主导地位突出,教学时一般为灌输式讲解知识,实习生理论与实践能力虽能够有所上升,但总体教学效果还不够令人满意[4]PDCA循环这一先进管理模式,通过四个步骤不断重复,不断发现教学不足、改进教学不足,且在教学工作中,充分重视了实习生的主体地位,在C检查环节鼓励实习生相互检查、自查,可以更清楚地发现学习中遇到的问题,老师在其中承担着引导与指导责任,可协助实习生有效提升自己专业能力[5-6,7]

本研究发现观察组的护理实习生考核成绩对教学的满意度均高于对照组,(P0.05)。这表明PDCA管理模式应用于临床护理带教活动之中,能够进一步优化对实习生理论与实践能力的教学效果,进而帮助临床培养出更优秀,更适应科室岗位工作的护生。同时学生在该教学法中,主体地位明显,能够更好的感受到自身能力的提高,遇上的问题可以及时得到老师指导有效克服,其对整体教学工作更为满意。

总之,妇科护理工作复杂,传统教学中护理实习生对科室护理知识的掌握程度还不够理想,护生的考核成绩还有一定提升水平。PDCA为先进的管理模式,其每经过一个循环便能够有效发现与解决一些问题,可以促进工作质量的持续改进。将其作用于临床护理带教中,可以优化对护理实习生的教学效果,值得推荐。

【参考文献】

[1]别智荣. 妇科护理带教中PDCA管理法的应用效果研究[J]. 中国继续医学教育,2021,13(22):78-80.

[2]史琼. 研究PDCA循环模式用于妇科护理临床带教中的价值及临床效果[J]. 中国卫生产业,2020,17(2):109-110,113.

[3]陈腊娥. PDCA循环模式用于妇科护理临床带教中的价值研究[J]. 中国继续医学教育,2019,11(14):28-30.

[4]谭智娟. 妇科护理带教中PDCA管理法的应用效果研究[J]. 中国卫生产业,2020,17(8):131-133.

[5]吕清. PDCA循环在妇科护理临床带教中的运用[J]. 中国卫生产业,2020,17(14):126-127,130.

[6]克热曼·牙库甫,哈力旦·艾山,阿米娜·具拉提. PDCA循环模式用于妇科护理临床带教中的价值[J]. 新疆医学,2021,51(12):1423-1424,1417.

[7]王晓鑫,冯霞.PDCA循环管理模式在外科护理教学中的应用[J].内蒙古医科大学学报,2020,42(2):119-121.