对于基层畜牧兽医站生猪检疫检验问题分析

对于基层畜牧兽医站生猪检疫检验问题分析

 李蒙

山东省聊城市东昌府区广平镇政府畜牧站   252128 

摘要：基层畜牧兽医站在生猪检疫检验中扮演至关重要的角色。但实际中存在一系列问题，若不妥善处理，可能导致重大食品安全事故，危害社会。本文旨在分析基层畜牧兽医站在生猪疫病检验中可能遇到的问题，并提出可供参考的解决策略，以推动我国生猪养殖业朝着健康可持续发展的方向迈进。

关键词：基层；畜牧；兽医站；生猪检疫检验

生猪养殖是我国重要的农业产业之一，也是肉类供应的主要来源。然而，生猪疫病对养殖业产生了巨大的影响，因此检疫检验成为了防控疫病的重要手段之一。基层畜牧兽医站作为生猪检疫检验的前线，面临着一系列问题和挑战。

一、基层畜牧兽医站生猪检疫检验问题

1.1 人力资源问题

基层畜牧兽医站是我国生猪疫病防控的前沿阵地，但目前其所面临的人力资源短缺问题已成为制约其工作效能的关键因素。首先，随着畜牧业的发展和新型疫病的出现，检疫检验的工作量与日俱增，这对兽医人员的数量和技能都提出了更高的要求。但事实上，很多基层畜牧兽医站的人员数量长时间得不到有效补充，特别是专业兽医的严重缺乏，这使得很多检验工作只能由非专业或半专业人员来完成。其次，专业兽医的匮乏不仅影响了基层畜牧兽医站的工作效率，更严重的是可能导致疫病的及时发现和有效隔离受到威胁。一些难以识别或易被忽视的疫病初期症状可能会在非专业人员的检查中被遗漏，从而使疫情在无意中得到扩散。再者，兽医人员缺乏的问题也给基层畜牧兽医站的日常运营带来了压力。过度的工作负荷可能导致人员的过度疲劳，进一步增加出错的风险。

1.2 装备设施问题

在当前的农村及基层畜牧兽医站，设备和仪器的配置显然未能跟上现代化的步伐。

检测设备老化问题：许多基层畜牧兽医站使用的检测设备已经超过了其使用年限。设备老化不仅可能导致检测结果的偏差，而且可能引发仪器故障，进而影响整个检测流程的连续性。古老的设备也可能无法检测某些新型病原体或忽视某些重要指标，这使得疫病防控更为困难。

仪器更新不及时：与高级畜牧兽医站或研究所相比，基层单位的资金投入相对有限。因此，当有新的检测技术和仪器问世时，基层单位可能难以及时更新。这不仅限制了他们对新兴和再现疾病的检测能力，而且在疫病暴发时，他们可能缺乏必要的设备来快速、准确地识别病原体。

缺乏维护和校准：即使是先进的设备，也需要定期维护和校准才能确保其准确性和可靠性。由于基层畜牧兽医站可能缺乏专业的技术人员和维护资金，导致仪器可能长时间未经校准或维护，进一步降低了检测的准确性。

1.3 数据管理与信息共享短板

基层畜牧兽医站的数据管理系统多种多样，部分甚至还依赖于传统的手工记录方式。这不仅导致数据整理和存储的低效，而且在需要紧急应对时，难以迅速提供有关数据。由于缺乏标准化的数据输入和管理流程，往往会出现数据重复、遗漏或错误的情况，进一步削弱了数据的准确性和可靠性。

缺乏统一的信息平台是导致信息无法实时传递和共享的主要原因。尽管有些地区可能已经有了初步的信息共享平台，但由于技术和资源的限制，这些平台通常功能有限，不能满足实时、广泛的信息共享需求。更为关键的是，不同地区、不同部门间由于标准不一、系统不互通，经常造成信息孤岛，使得上下级、左右邻之间的信息交流存在明显阻碍。

这些问题的存在使得在疫情爆发时，相关部门往往难以得到第一手的、准确的疫情信息，从而影响了疫情的及时控制和防范。对于养殖户来说，信息不对称可能导致他们在不知情的情况下采取错误的决策，如继续销售患病动物，这不仅增加了疫情扩散的风险，也可能带来经济上的重大损失。

1.4 基层兽医队伍培训不足

培训资源的不均衡分配：在一些偏远地区或资源有限的基层单位，兽医人员很少有机会接受系统的、针对性的培训，这使得他们在遭遇不熟悉的疫病时可能手足无措，缺乏有效的应对策略。

与时俱进的疫病知识更新不足：随着兽医学科技的飞速发展，每年都有新的疫病和治疗手段出现。对于基层兽医人员，特别是那些已经工作多年的资深从业者，如果不定期进行补充培训，很容易与最新的知识和技术脱节。

重视程度不足：由于部分地区对兽医职业的重视程度不足，可能缺乏持续的、结构化的培训项目。这导致了一些基层兽医在遇到复杂或罕见疫病时，仅能依靠自己的经验和有限的知识来判断和处理，这无疑增加了疫病扩散的风险。[1]

二、解决策略分析

2.1 加强人才队伍建设

加强人才队伍建设不仅是为了填补基层畜牧兽医站的人员缺口，而且是为了提高防疫工作的专业性和及时性。政府部门需要加大在人力资源上的投入，设定更有吸引力的薪资和福利待遇，吸引更多专业的兽医毕业生加入基层兽医队伍。也可以与高等教育机构合作，建立“校企合作”模式，为兽医专业学生提供实地实习机会，既提供了他们锻炼和成长的平台，同时也为基层畜牧兽医站输送了一批有潜力的年轻人才。

加强在职人员的培训和进修。不仅要为他们提供专业知识和技能的培训，还需要对他们进行管理、沟通等方面的培训，以提高其综合素质。

建议设立专项基金，鼓励更多有经验的兽医人员到基层服务，通过项目资助、技术支持等方式，帮助基层畜牧兽医站解决实际工作中的难题。同时，设立专门的激励机制，对于那些在疫病防控工作中有突出表现的基层兽医人员，给予物质和精神上的奖励。

2.2 重视设备设施的升级与维护

资金支持：资金是一切问题的前提。各级政府可以设立专门的基层兽医站设备更新及维护基金，用以支持基层单位的设备采购与维护工作。可以鼓励社会企业或个人通过捐赠、赞助等方式为基层单位提供设备或资金支持。

计划性更新与采购：设立专门的设备更新和采购计划，确保每隔一定的时间周期对检测设备进行更替。可以考虑与生产设备的厂商建立长期合作关系，使得在新技术、新设备问世时，基层单位能够及时得到相关信息以决定是否更新设备。

培训与技术支持：厂商在服务的同时应该为基层单位提供定期的技术培训，让他们掌握设备的使用方法、维护技巧以及新技术的应用。同时，也可以与高级畜牧兽医站或研究所合作，让他们的技术人员时不时下到基层，提供现场的技术支持和指导。

定期维护与校准：制定明确的维护和校准计划，确保设备定期得到适当的校准和维护。此外，每次维护和校准后都应记录下相关信息，作为今后工作的参考。

2.3 构建统一的数据管理与信息共享系统

建立统一的信息平台，为打破信息孤岛，促进基层畜牧兽医站之间的信息共享，加强与上级部门的信息交流，实现疫情动态的实时监控和反馈。与此同时，对于既有的数据，需要进行清洗、校对和转换，确保其在新系统中的准确性和完整性。

为提高信息共享的效果，可以建立一个集中的信息发布平台，用于发布关于疫情、市场动态、政策变化等重要信息。这样，不仅能够确保信息的及时性和准确性，还能够帮助养殖户做出更加明智的决策。

2.4 构建基层兽医持续教育与培训机制

鼓励机构、研究所以及其他相关组织常下基层，共同开发针对性强、实践性高的培训课程。通过学术与实践相结合，既可以提高兽医的理论知识，又能强化他们的实践技能。

利用现代化的技术手段，如在线教育平台，为基层兽医提供远程学习的机会。这样，即使在偏远地区的兽医也能实时获取最新的疫病信息和技术更新，保持与时俱进。[2]

三、结语

综上所述，基层畜牧兽医站在生猪检疫检验中的问题不容忽视。解决人力资源短缺、设备老化、信息共享等挑战需要加强人才队伍建设、设备维护、数据管理与培训机制。通过这些举措，我们有望提升基层畜牧兽医站的能力，支持我国生猪养殖业的可持续发展。

参考文献：

[1]韩英.对于基层畜牧兽医站生猪检疫检验问题分析[J].畜牧业环境, 2022(15):21-22.

[2]沙希秋.浅谈如何提升基层畜牧兽医站生猪检疫检验的工作效率[J].新农民, 2021, 000(002):P.127-127.