烟草企业基层纪检监察工作的重要作用微探

烟草企业基层纪检监察工作的重要作用微探

祝文山

云南省普洱市宁洱县烟草专卖局  云南省普洱市 665100

摘要：烟草企业作为国有企业的一支重要力量，其基层纪检监察工作在保障企业廉洁经营、维护员工权益、提升企业形象等方面具有重要作用。本文就烟草企业基层纪检监察工作的作用进行微探，探讨了其对企业可持续发展的贡献，以及在新时代背景下的挑战和创新优化对策。

关键词：烟草企业基层；纪检监察工作；重要作用

烟草企业作为我国重要的经济支柱之一，在国民经济中具有重要地位。基层纪检监察工作作为党风廉政建设的重要组成部分，对于保障企业廉洁经营、推动企业可持续发展、维护员工权益等方面具有不可忽视的作用。基于此，必须深入探讨烟草企业基层纪检监察工作的重要作用，为我国烟草企业的可持续发展提供保障。

一、烟草企业基层纪检监察工作的重要性

作为国有企业的一支重要力量，烟草企业在推动国家经济发展的同时，也需要保持廉洁经营，维护员工权益，提升企业形象。基层纪检监察工作在这一过程中具有不可或缺的作用。其重要性主要包括以下几个方面。第一，促进企业发展。烟草企业基层纪检监察工作有助于推动企业的持续发展。通过监督检查、审查调查等手段，发现并纠正腐败问题、违规行为，保障企业各项业务活动的合法合规进行。纪检监察工作可以净化企业内部环境，提高企业的透明度和诚信度，为企业发展创造稳定的内外部环境。第二，维护企业形象。企业形象是企业的重要资产之一。烟草企业基层纪检监察工作有助于树立企业的良好形象。通过规范内部行为、预防不正当行为，纪检监察工作为企业树立了廉洁、诚信、责任的企业形象。这不仅有利于吸引投资、拓展市场，还能增强员工的自豪感和向心力。第三，保障员工权益。基层纪检监察工作关注员工权益，保障员工的合法权益不受侵害。通过监督企业用工政策、防止虐待劳工等行为，纪检监察工作为员工创造了公平、公正的工作环境。这有助于提高员工的幸福感和满意度，增强员工的归属感，进而促进企业的稳定发展[1]。

二、烟草企业基层纪检监察工作的现有问题

烟草企业作为国有企业的一支重要力量，在基层纪检监察工作中也面临一些现有问题，主要包括以下几个方面。第一，监督不到位。部分烟草企业基层纪检监察工作存在监督不到位的问题。监察部门在日常工作中可能存在盲区，导致一些违纪违法行为未能被及时发现和制止，影响了纪检监察工作的效果。第二，制度不完善。烟草企业基层纪检监察工作中的制度建设不够完善，可能存在一些漏洞。这可能包括对内部流程、岗位职责、奖惩机制等制度的不明确或不健全，使得一些不正当行为难以被规范和惩处。第三，队伍建设不足。基层纪检监察工作的人员队伍建设存在不足，可能涉及人员素质、专业能力等方面。一些监察人员可能缺乏足够的专业知识和经验，难以胜任复杂的监察任务，影响了工作质量。第四，廉洁文化培育不足。部分烟草企业基层纪检监察工作在廉洁文化培育方面存在不足。企业内部廉洁意识不够强，一些员工可能缺乏对违纪行为的敏感性，从而容易出现不正当行为。第五，数据信息化程度不高。烟草企业基层纪检监察工作在数据信息化方面存在不足。监察数据的收集、分析、整合等环节可能尚未充分发挥信息化手段的作用，影响了监察工作的效率和准确性。第六，协同配合不足。烟草企业基层纪检监察工作可能存在与其他部门的协同配合不足问题。纪检监察部门与其他部门在信息共享、联合行动等方面的合作可能不够密切，影响了整体监察效果[2]。

三、烟草企业基层纪检监察工作的创新优化对策

（一）树立精准深化的工作目标

烟草企业基层纪检监察工作在当前形势下需要创新优化，以更好地实现企业廉洁经营和可持续发展。树立精确深化工作目标的具体做法如下：第一，科学数据分析为基础的监察方法。通过充分利用数据分析技术，对企业内部和外部的信息进行深入挖掘，发现可能的违规问题。监察人员可以通过大数据分析等手段，识别出异常行为的模式，及早干预，从而更加精准地监察和预防不正之风。第二，制定具体可衡量的目标。确立清晰的工作目标，并将其量化、可衡量化。例如，设定减少违规投诉案件数、提高员工满意度指数等具体目标，以便监察工作的效果能够被客观地评估和衡量，为工作的优化提供依据。第三，强化内外部协作。与其他部门建立更加紧密的合作关系，共同解决问题，互相借鉴经验。内部可以与企业各职能部门进行合作，外部可以与相关监管机构、行业协会等进行合作，形成监察工作的合力，共同推进企业的廉洁经营。第四，定期评估和调整。设定一定的时间节点，对工作目标进行评估，根据评估结果进行相应调整。这有助于及时纠正不足，完善工作方案，确保工作目标的实现。

（二）推进纪检监察与内部审计的融合

烟草企业基层纪检监察工作的创新优化需要充分利用内部审计手段，实现纪检监督与内部审计的有机融合。其具体做法包括以下几点：第一，明确职责分工。确保纪检监察和内部审计的职责分工明确，避免重复和冗余。明确纪检监察的监督和执纪问责职责，同时使内部审计更专注于风险评估、审计程序等，形成协同合作的工作模式。第二，协同合作机制建立。建立起纪检监察和内部审计之间的协同合作机制。定期召开联席会议，分享工作进展和发现的问题，交流合作经验，形成共同解决问题的共识。第三，信息共享和数据交流。建立信息共享平台，实现监察与审计之间的信息共享和数据交流。纪检监察可以提供线索和问题，内部审计可以提供详细的数据和材料，从而更准确地查找问题的源头。第四，统一标准和流程。纪检监察和内部审计应制定统一的工作标准和流程，确保工作的一致性和规范性。通过统一的工作流程，避免工作重复和流程混乱。第五，跨部门交流与合作。鼓励纪检监察和内部审计部门之间的跨部门交流和合作。可以通过定期的交流会议、研讨会等形式，促进不同部门之间的合作和信息共享

[3]。

（三）打造专业化的纪检监察队伍

烟草企业基层纪检监察工作的创新优化需要依托专业化的队伍，提升监察效能和质量。打造专业化纪检监察队伍的有效措施主要包括以下几点。第一，招聘具有法律、经济、审计等相关专业背景的人才，为纪检监察工作提供专业化支持。同时，通过内外部培训，不断提升监察人员的法律素养、业务能力和职业道德，以应对复杂多变的监察环境。第二，在专业背景的基础上，注重培养监察人员的多元能力。包括沟通协调能力、数据分析能力、问题解决能力等，以应对各种复杂情况，提高监察工作的针对性和适应性。第三，建立学习型的纪检监察队伍，鼓励持续学习和研究。监察人员应保持对法律法规、行业动态的关注，积极参与研讨会、培训课程等，不断拓展知识视野。第四，建立科学的绩效评价与激励机制，对表现优异的监察人员予以奖励和晋升。同时，为队伍中的中青年干部提供晋升和发展通道，激发队伍的活力和创造力。第五，建立纪检监察知识库，整理和存储相关法律法规、案例、经验等信息，为监察人员提供参考和学习资源，提升他们的专业素养和实践能力。

结束语：

综上所述，烟草企业基层纪检监察工作在维护企业廉洁经营、保障员工权益、提升企业形象等方面扮演着重要角色。通过有效的监察与管理，烟草企业可以实现更高效的发展，为国家经济建设做出更大贡献。因此，进一步加强基层纪检监察工作，对于烟草企业的可持续发展至关重要。

参考文献：

[1]刘璐华.从“提优、提标、提质”三维度做好烟草行业基层单位纪检监察工作的思考[J].中外企业文化,2022(09):68-70.

[2]杨光焰.新形势下烟草行业基层如何做好纪检监察工作[J].现代企业,2022(09):142-144.

[3]魏丽珍.发挥纪检监察工作在基层烟草行业的实践作用[J].现代企业,2021(10):126-127.