谈如何加强企业基层党组织建设的思考

谈如何加强企业基层党组织建设的思考

张莹

中铝智能数维（杭州）工程设计研究院有限公司浙江省杭州市临平区   311199

【摘要】习近平总书记在党的二十大报告中指出：“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。这一重要要求，对新形势下党的建设工作提出了“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”的总体要求，并强调要突出强调基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的功能定位，为坚持党的领导、加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。

【关键词】基层组织支部班子党员管理支部工作支部活动

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。党的二十大报告对加强党的基层组织建设提出富有创见的新思想、新论断、新要求,把加强基层党组织建设工作提升到一个新高度。习近平总书记着眼于推进“四个全面”战略布局，强调党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。党的基层组织是否坚强有力，直接关系党的生机活力，关系党的事业兴衰成败，关系党的执政地位的巩固。各级党组织必须扎实做好抓基层打基础的工作，不断加强党的基层组织建设，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

一、充分认识加强基层党组织建设的重要意义。

基础不牢,地动山摇。基层党组织是党执政的组织基础，是党全部工作和战斗力的基础,是党团结带领群众贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，完成各项工作任务的战斗堡垒，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐不可或缺的重要力量，是实现党的领导和执政目标的有力支撑。做好基层党组织工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用,先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。

(一)加强基层党组织建设,是保证党的执政地位的需要。党的基层组织是党执政“大厦”的“牢固地基”,是整个党组织的“神经末梢”,承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要任务。基层党组织担负着上传下达的重要职责,党员靠基层组织去聚合,群众靠基层组织去引领,任务靠基层组织去实现。大政方针、工作部署,都要靠基层党组织来宣传、贯彻和执行，才能落到实处，收到实效。离开了基层党组织的实干,理想和目标就不可能变为现实。基层党组织建设是党的整个执政能力体系中的重要组成部分，是党执政能力建设的落脚点。只有每一个基层党组织都健全而充满活力，整个党组织才能坚强有力、朝气蓬勃。基层党组织既是深化改革的“先锋官”,也是保持稳定的“稳压器”。越是在改革攻坚期、经济复苏期、矛盾凸显期,越是需要每一个基层党组织成为前沿的“战斗堡垒”,推进改革、促进发展、化解矛盾。只有把党的基层组织建设的生机勃勃、坚强有力,才能在各种严峻形势面前，经受起任何风浪的考验,党的执政地位才会固若磐石。

(二)加强基层党组织建设,是推进“四个全面战略”布局,实现中华民族伟大复兴的需要。在新的历史时期、新的历史条件下,以习近平同志为核心的党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，立足中国发展实际,坚持问题导向,积极推进“四个全面”战略布局,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了重要保障。“四个全面”中的每一个全面,都与基层党组织工作紧密相连。全面建成小康社会，最艰巨的任务在基层；全面深化改革,很重要的方面是深化国有企业改革；全面依法治国,基础在基层，难点在基层；全面从严治党，抓好基层党建是题中之义。只有加强基层党组织建设,党才有凝聚力和战斗力,推动“四个全面”战略布局才会有坚实的组织基础和可靠的政治保证，才能更好地实现中华民族伟大复兴“中国梦”。

(三)加强基层党组织建设,是推进“两个转化”有效落地,提升公司竞争力的需要。近年来,面对疫情防控、复杂严峻的宏观经济形势,数字化、信息化科技公司步入异常激烈的淘汰性竞争格局，公司也面临着生存发展的考验。随着“十四五”战略发展任务的制定，公司比任何时候都需要更加坚强有力的政治领导、更加坚实有效的组织保障。因此,公司在年初召开的2023年工作会议上,把“强化基层组织建设,夯实党的组织基础”作为今年党建工作的一项重要任务。只有加强基层党组织建设，不断增强党组织的活力和吸引力,激发党员自我超越的内在动力,才能形成一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜,全体员工干事创业的生动局面，才能更好地使公司的各项决策部署有效落地,才能实现把党的政治优势转化为市场竞争优势，把党的组织动员能力转化为党员、干部、员工攻坚克难的行动能力，才能真正提升公司在新常态下的争力，实现长久发展。

二、加强基层党组织建设方面的主要做法。

智能数维公司党总支下设基层党支部2

个、党员44名。近年来，在上级党委的正确领导下,基层党支部建设呈现出不断加强和改进的趋势，特别是2021年以来，智能数维党总支以党史学习教育为契机，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以公司党建工作和生产经营工作“两手抓、两手硬、两促进”为己任,立足自身实际,持续加强党的基层组织建设,着力在基层组织设置、支部班子建设、党员教育管理、工作机制完善、支部活动载体等方面做好强基固本工作,努力打造坚强战斗堡垒,基层党组织建设呈现出新气象,党员队伍精神面貌焕然一新,为实现“两个转化”,促进公司健康稳定发展提供了坚强的组织保证。

(一)着力优化基层组织设置,让党的基层组织覆盖“全”起来。优化支部设置,按照工作性质和业务衔接特点设立党支部，确保党支部党建和生产经营同步抓好。比如：起初划分第二党支部时,因党员人数较多和外出人员较多,党支部管理出现困局,但在实际运行过程中,由于各业务独立单一,导致党组织生活效果不佳，党建工作与业务工作双融合落实也难以到位。因此，智能数维党总支班子及时调整工作思路，选取多年从事支部书记的技术高级经理担任支部书记，重新配备支部班子。同时，第一时间解决外出做项目实施的党员如何管理的问题。即：外出做项目实施党员划定党员责任区，按照责任区的标准，统一开展项目实施、安全管控、组织员工及时传达组织决定等事项。项目实施人员长期在外做项目，存在高空作业、项目人员实施工作节奏紧张、长期等特点，设置了党员责任岗,做好员工的思想工作，人文关怀心理疏导等，使员工感受到有组织的关心，增强了凝聚力和战斗力，实现每个项目部都有一面“旗帜”的党员全覆盖。

(二)着力加强支部班子建设，让支部书记这只头雁“领”起来。重点加强支部书记的选拔、培养和管理，提高支部书记的整体素质。支部书记是党支部领导班子的“班长”，一个支部能否形成坚强的领导核心，能否起到战斗堡垒作用,与支部书记的作用发挥有着直接的关系。坚持选好配强支部书记，按照信念坚定、素质优良、敢于担当、员工认可的要求选拔任用党支部书记。坚持全面从严管理支部书记，建立支部书记月度例会制度（党建工作例会），通过例会开展支部书记培训、经验交流、素质拓展训练、党建知识学习考试等活动，提升支部书记的党务工作水平。坚持管好支部书记，用好绩效评价和员工评议两种“工具”,发挥党总支、支部委员和支部党员的三级监督作用,党支部党建绩效考评结果与支部书记绩效直接挂钩,结合员工民主评议支部书记结果,对不称职的党支部书记调整撤换。通过选好、训好、管好支部书记,使支部书记真正发挥领头雁作用,激发干事创业积极性提供了有效依据。

(三)着力强化党员教育管理,让党员这面旗帜“竖”起来。扎实开展党员教育管理工作，在学习阵地方面，建立了党员学习教育线上线下两块阵地。“线上”阵地是针对党员工作地点分散、集中学习时间少等难点，运用新媒体优势，将支部学习建在平台上，党员学习在线上，党总支所属各基层党支部全体党员充分利用蓝信+平台，通过支部学习群和党建工作群等形式，学习新知识、新政策、新要求，不断提升党员自身学习能力。克服了党员难以集中学习的问题，实现党员的线上学习交流。“线下”阵地就是党建活动室,智能数维党总支按照“六有”标准建立了党建活动室,配置了党刊、党报、书籍等学习资料,使支部党员集中开展“三会一课”、过组织生活等有了固定专门的平台场所。在学习内容和形式方面,重点以党史学习教育为契机,开展手抄党史书法比赛、党史知识竞赛、微党课、青年“强国有我”体会分享、参观红色教育基地等形式丰富的学习教育活动,同时，深化主题教育学习成果，线下开展支部主题教育专题学习分享，党员在学习中交流、在学习中互补、在学习中提升，增强了学习的效果。同时,扎实抓好发展党员、党员“选、育、树”工作。坚持把积极靠近党组织的优秀人才、生产经营骨干，列为基层党组织重点培养和发展的对象。如：将业务拓展及技术交流能手的公司副总经理和工作踏实细心的财务主管等，经过严格的组织程序发展为党员。通过党支部日常开展优秀党员与不合格党员正反典型教育，有效约束和管理党员,激励党员发挥旗帜作用,增强党员队伍的生机和活力。

(四)着力完善支部工作机制,让每一个党支部都“动”起来。建好用好党支部党建工作纳入绩效督办考核。成立了以党总支书记任组长的党建检查考评领导小组，对基层党支部进行月度检查、打分、通报，注重过程监督,由公司党群主管对月度党建检查情况及督导出的问题点在月度党建工作例会上通报。通过指导帮助的方式，将检查出的问题点改进及完善方式进行现场督导。同时，由党总支书记在年度党支部书记述职后进行个人谈话，帮助党支部找准问题、克服困难、提升业绩。注重考评结果运用,党建绩效与工作绩效挂钩，作为党支部和党支部书记评优评先依据,通过考评机制，促进党支部工作提升。落实《领导干部联系点制度》党总支委员每人分别联系所属

2个基层党支部，党总支委员必须定期深入联系点党支部进行指导党建工作、开展调研活动,深入联系点党支部讲党课、过组织生活、开展党员群众民主谈心,帮助党支部和党员解决实际困难。通过领导带头监督,带头帮扶,使党支部积极行动起来，促进支部党建工作动起来。

(五)着力找好支部活动载体,让党建与生产经营“联”起来。规划好支部组织生活设计,结合公司生产经营任务开展支部活动，实现党建与生产的深度融合。按照中铝智能党委持续开展“两带两创”活动的要求,基层党支部在年初设计谋划全年支部的创新创效活动目标,同时,结合支部实际,开展贴近生产经营、贴近党员、贴近员工的自选课题动作。在2022年度，智能数维第二党支部狠抓支部业务工作实际，与“两带两创”相结合，开展了“党员亮身份促提升”活动，选取有效课题--发挥党员先锋引领、助推公司经营创效,实现催收账款1000万元。该课题发挥党员攻坚克难作用，按照周督办、月度推进、季度总结，将公司计划应收款项逐个清理，实现了党员先锋模范作用得到发挥、业务人员市场意识得到提升，极大缓解了公司现金流紧张状况。同时，智能数维第一党支部引导支部党员以支部具体的生产经营任务为载体,将党员引领及传帮带工作体现到研发工作中。党员带群众创新课题--发挥党员带动作用，完成液相取样装置研发工作。该项目课题通过党员骨干带思想、带学习、带技能，党员利用现有研发条件，带领大学生员工进行研发方案的编制和控制逻辑编程，针对各个参数进行反复调试，利用PLC进行了离线仿真测试，测试结果符合预期目标。该课题成果已形成了1项实用新型和1项发明专利。通过党组织引领和党员模范带头作用的发挥，基层支部活动与生产经营任务联起来搞，实现了“两手硬、两促进”。

三、进一步加强基层党组织建设的思考。

智能数维党总支把加强基层组织建设与自身生产经营建设实际紧密结合起来,着力从以上五个方面抓好基层、打好基础,夯实基层组织建设,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强，基层干部的作风、党员的活力、员工的热情得到了有效促进，形成了党建强、人心齐、事业兴的生动局面。但与此同时，在基层党组织建设中,仍然存在党支部活动形式单一、创新不足，党支部书记综合素质不高、抓党建工作能力不够、支部党建工作与生产经营有效深度融合不够,支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得不到充分发挥等问题,需要在今后的工作中认真研究,并持续改进。

一是持续提高支部书记的整体素质。支部书记是党支部的带头人,支部建设如何在很大程度上取决于支部书记的精神面貌和投入情况。只有支部书记的队伍素质整体提高了，才能为加强支部建设提供坚实的组织保证。二是促进基层党建与公司生产经营的深度融合。对于国有企业基层党组织建设来说，党建工作必须融入公司实际工作中去，才能真正实现好党的领导。如果脱离公司生产经营抓党建,基层党组织建设就成了无源之水,无本之木，就会形成“两张皮”、唱“独角戏”。基层党组织建设只有与公司具体业务工作紧密结合起来,才能找准自己的方位，才有无限的生命力和取之不竭的动力。三是不断提升党员的政治责任和担当意识。一个党员就是一面旗，作为党员就要吃苦在前、享受在后，更要自觉地承担起急难险重的工作任务，当好公司生产经营中的先锋,市场开拓中的典范，遵章守纪的楷模，才能履行好一个共产党员的政治职责和神圣使命。唯有三者有机地结合，才能使公司基层党组织充满生机与活力，真正发挥好党支部的战斗堡察作用和党员的先锋模范作用。

根深则叶茂,本固则枝荣。面对新形势、新任务、新要求，我们的各级党组织要扎实推进基层党组织建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进国有企业更好更快发展，实现公司稳定快速发展提供坚强保证。