纪检监察如何在医院管理中发挥作用

纪检监察如何在医院管理中发挥作用

田丽

湘西自治州人民医院  湖南吉首 

摘要：随着中国医疗事业的快速发展，医院管理面临着日益复杂的挑战。纪检监察作为一项重要的治理机制，扮演着保障医院廉洁高效运行的重要角色。本文将探讨纪检监察如何在医院管理中发挥作用，以及其对医院改革和发展的积极意义。

关键词：纪检监察；医院管理；作用

引言

医院作为公共机构，其管理需要面对诸多风险和挑战。纪检监察通过加强监督、推动反腐倡廉建设，可以有效提升医院管理水平和服务质量。因此，为了进一步发挥纪检监察在医院管理中的作用，本文也就二者之间的平衡和融合策略进行研究。

一、纪检监察对医院改革和发展的积极意义

纪检监察部门通过监督和检查，可以发现医院管理中存在的问题和薄弱环节，为医院改革提供了重要的反馈和指导。纪检监察部门可以协助医院建立健全的治理体系和机制，推动相关政策的出台和实施，提高医院管理水平和效率[[1]]。而且，医疗领域容易存在腐败行为，如贪污、滥用职权等。纪检监察部门通过加强监督和调查工作，打击腐败行为，维护医院内部的廉洁和公正，减少资源浪费，确保医院的资金和资源能够更好地用于医疗服务和改善医疗条件。同时，纪检监察部门可以加强对医疗质量和安全的监督，推动医院加强内部管理和规范操作，确保患者接受到优质的医疗服务。通过监测和整改不合格的医疗行为，纪检监察部门能够及时发现问题，并促使医院改进和提高服务质量和安全水平。此外，纪检监察部门可以组织开展廉政教育活动，加强对医务人员的廉洁意识培养，推动廉洁文化在医院中的深入落实，塑造良好的职业道德和工作氛围。这有助于提升医务人员的整体素质，增强他们的责任感和使命感，为患者提供更加优质的医疗服务。除了上述这些，纪检监察部门的工作有助于打击违法违规行为，维护医疗市场的公平竞争环境，促进社会和谐稳定。通过净化医疗环境，提高服务质量，纪检监察部门能够增强公众对医院的信任，维护医疗秩序，推动医疗事业的健康持续发展。

二、纪检监察在医院管理中发挥作用的措施

（一）定期监督检查与审计

定期监督检查与审计是纪检监察在医院管理中发挥作用的一项重要措施，通过定期的监督检查和审计，可以及时发现医院管理中存在的问题和隐患，确保医院的正常运行和服务质量[[2]]。具体而言，定期监督检查与审计包括以下内容：第一，对医院的财务管理制度、会计核算、报账报销等进行检查和审计，确保财务管理规范、透明、公正。第二，对医院的决策程序、程序合法性、效果评估等方面进行检查和审计，保证决策科学、合理、公正。第三，对医院的用人机制、人事档案、职称评定等进行检查和审计，确保用人公平、公正、合规。第四，对医生的诊疗行为、医疗质量、医疗安全等方面进行检查和审计，保障病患权益和医疗安全。第五，对医院设备、物资采购、维护保养等进行检查和审计，确保医疗设备运行正常和物资使用合理。第六，管理制度审核。对医院各项管理制度、规章制度等进行检查和审计，检查制度的健全性、完善性和执行情况。通过定期的监督检查和审计，纪检监察部门可以深入了解医院的管理状况，发现问题并提出意见和建议，促进医院管理水平的不断提高，为保障病患权益和医疗安全起到重要作用。

（二）加强违规违纪行为查处

加强违规违纪行为的查处是纪检监察在医院管理中发挥作用的重要措施，通过严厉打击和查处违规违纪行为，可以维护医院的廉洁和公正，保障医疗秩序和社会稳定[[3]]。首先，纪检监察部门对医院内部的贪污、受贿、挪用公款等腐败行为进行调查和处理，依法追究责任，维护医院的廉洁和权威。其次，对医院工作人员滥用职权、徇私舞弊、虚假执业等行为进行调查和处理，确保医疗服务的公正性和专业性。再次，对医院存在的违规经营、非法收费、药品采购违法等行为进行调查和处置，维护医院的合法经营秩序。另外，对医务人员存在的违反职业道德、患者隐私泄露、医疗纠纷处理不当等行为进行调查和处理，保护患者权益和医疗安全。最后，纪检监察部门也可以通过开展廉政教育培训和案例警示，加强对医务人员的廉洁意识和职业道德教育，引导他们规范行为、遵纪守法。总之，通过加强违规违纪行为的查处，纪检监察部门可以形成严明的纪律约束机制，打击不法行为，维护医院管理的公正性和廉洁性。同时，对查处结果进行公开透明，警示其他人员，起到震慑作用。

（三）建立举报投诉渠道

建立举报投诉渠道是纪检监察在医院管理中发挥作用的一项重要措施，通过建立有效的举报投诉渠道，可以激发广大员工和社会公众监督医院管理的积极性，及时揭示和纠正不正之风、腐败问题和违法违纪行为，保障医疗秩序和社会公平正义。具体而言，建立举报投诉渠道包括以下方面：一是渠道设置，医院应设立专门的举报投诉渠道，明确举报投诉的途径和联系方式，如电话、电子邮件、网站或举报信箱等，确保便捷和保密。二是保护举报人权益，医院应建立保护举报人合法权益的制度，如匿名举报、举报人身份保密、保护举报人不受打击报复等，鼓励员工和社会公众积极参与举报投诉。三是快速反应和处理，医院应建立相应的机制和流程，对收到的举报投诉进行及时核查和处理，确保问题能够得到真实、客观、公正的调查和处理。四是信息公开与回应，医院应及时向举报人反馈处理结果，并在保护相关当事人隐私的前提下，对结果进行适当公开，增加信息透明度和公众信任度。五是教育宣传，医院应加强员工和社会公众的廉洁意识、规则意识和举报投诉意识教育，通过宣传活动、培训讲座等方式普及相关知识，增强监督意识。建立举报投诉渠道可以广泛收集各类问题线索，使纪检监察部门能够及时获取相关信息，展开调查核实工作，推动医院管理的健康发展。同时，它也是一种对不正之风和腐败行为的有效震慑，促使医院管理人员规范行为、依法办事。

总结：纪检监察在医院管理中发挥着不可或缺的作用。加强纪检监察工作，建立健全制度体系，推动反腐倡廉建设，将对医院的改革和发展产生积极影响。医院管理者应高度重视纪检监察工作，加强合作与配合，形成工作合力，共同推动医院管理水平的提升和医疗事业的可持续发展。

参考文献：

[1]吴彦勇.新时代高校附属医院纪检监察部门如何做好监督工作[J].经济师,2020(02):237-238.

[2]李宾.浅议纪检监察在医院管理中的作用及意义[J].经济师,2020(02):233.

[3]邬静艳,汪红梅.医院“数字纪检”模式探索与实践:数据挖掘与分析在医院纪检监察工作中的应用[J].中国医院,2019,23(07):18-20.