非首次考试考生对核电厂操纵人员申请执照考核的影响分析

非首次考试考生对核电厂操纵人员申请执照考核的影响分析

祝璐颖

（中核核电运行管理有限公司, 浙江海盐 314300）

摘要： 本文通过对2017-2021年非首次考试考生对申请执照考核通过率的影响进行分析，期待从中找寻适当的方法去改进，最终本文对运行部门、非首次考试考生、运行培训部门提出针对性的意见，持续提高操纵人员培养质量。

关键词：非首次考试; 核电厂操纵人员；申请执照考核; 通过率;

本文从申请执照考核非首次考试考生的角度分析，探讨其对操纵人员申请执照考核通过率的影响，最终期待能够持续提高操纵人员培养质量。

根据国家能源局《NB-T 20257-2013 核电厂操纵人员执照考核》7.5.1中规定第一次考试不合格者，考试结束6个月后方可参加第二次考试；第二次考试不合格者，自第二次考试结束起1年后方可参加第三次考试。非首次考试考生就是第一次没有通过之后再次参加考试的考生。本文计算相关通过率时已经剔除了笔试保留人员的影响，笔试保留是笔试成绩通过，但是现场考试、模拟机考试、口试中任一成绩未通过的情况，按照规定可以保留一年成绩有效。

正常来说，在选拔成为操纵员或者高级操纵员候选人之后，才有资格进行接下来的一些列考前培训，培训完成之后才有资格成为一名操纵人员申请执照考核考生，在考核失利之后，非首次考试考生由于已经完成了所有《操纵人员培训与再培训大纲》中要求的培训，因此不需要跟新选拔的考生一起参加相关培训，电厂一般会准许此类考生直接参加下一批次的申请执照考核。而本文将探讨的就是此类考生对操纵人员申请执照考核通过率的影响及分析。

1 非首次考试考生对操纵人员申请执照考核通过率影响现状及产生的原因分析

如表1所示，在对2017-2021年申请执照考核非首次考试考生人数占总体报考人数的比例和非首次考试考生对申请执照考核总通过率影响的比例进行统计计算之后，发现了一些典型的状况。

2017-2021年5年中核电厂操纵员（Reactor Operator，简称RO）和高级操纵员（Senior Reactor Operator，简称SRO）的非首次考试考生人数占总体报考人数的比例相当，高级操纵员略微多一些，为18.78%，但是操纵员非首次考试考生通过率明显低一些，仅为50.00%，对申请执照考核通过率的影响也要大一些，达到了-2.69%。

操纵员和高级操纵员非首次考试考生对总体通过率均贡献了负面影响，改进此方面对提升操纵人员申请执照考核通过率有一定现实意义。

表1  2017-2021年申请执照考核非首次考试考生总体概况

如图1所示，2017-2021年申请执照考核操纵员非首次考试考生通过率整体较低，5年通过率仅为50.00%，大幅度低于首次考试考生通过率。在这几年中总通过率最高的2020年，非首次考试考生12位，其中有2位笔试保留一年有效考生，非首次考试考生占总考生比例达到了近年来最高值37.50%，通过9位，非首次考试考生通过率为70.00%，对剔除笔试保留考生总考试通过率的影响达到了-6.75%。2018年非首次考试考生占比30.36%，通过率50.00%，对总考试通过率的影响达到了-4.12%，总体呈现出在非首次考试考生占比较多的年份，非首次考试考生对总考试通过率的影响也较大。

非首次考试考生在上一次申请执照考核中的失利也证明其在学习能力方面有一定的缺憾，本身可能就比首次考试考生整体素质稍低。另外，无须参加选拔就可以直接参加下一次的申请执照考核，也会让此类考生产生懈怠心理。

图1  2017-2021年RO非首次考试考生影响申请执照考核通过率趋势图

如图2所示，2017-2021年高级操纵员非首次考试考生通过率除了2017年与首次考试考生通过率基本齐平，略微好于首次考生之外，其他的年份非首次考试考生仍然对申请执照考核总通过率贡献了负面影响。与操纵员相比，高级操纵员非首次考试考生对剔除成绩保留总通过率的影响总体较小。但在2018年，非首次考试考生有10位，笔试成绩保留一年有效考生1位，非首次考试考生占总考生比例为23.26%，通过4位，非首次考试考生通过率仅为33.33%，对剔除成绩保留总通过率的影响达到近几年最高值-7.79%。在通过率较为乐观的2020年，非首次考试考生占比32.56%，对总通过率的影响达到了-3.94%。高级操纵员同样呈现出在非首次考试考生占比较高的年份，非首次考试考生对总通过率影响也较大的规律。

图2 2017-2021年SRO非首次考试考生影响申请执照考核通过率趋势图

对于高级操纵员来说，其已经通过了操纵员申请执照考核，总体素质要比操纵员非首次考试考生高，因此，非首次考试考生对总通过率的负面影响也较小，但是仍然可以通过部分行动进行完善。

2 建议

对2017年至2021年非首次考试考生对申请执照考核通过率的影响进行分析之后，对以下人员作出几点建议：

1）对于运行部门来说，建议除了笔试保留一年有效的考生之外，第二次第三次参加考试的考生，仍然需要参加选拔阶段，避免出现考生的懈怠心理，淘汰掉能力不足的考生，让其更有紧迫感，再次选拔也会有一次集中学习的过程，可使其知识理解更加稳固。

2）对于非首次考试考生来说，在申请执照考核失利之后也不能有懈怠心理，需要积极投身到下一轮的申请执照考核学习过程中，要利用好自身的丰富经验，找到上一次考试中的不足之处，努力在下一次考试中一考而过。

3）对于运行培训部门来说，虽然非首次考试考生已经完成了大纲要求的所有培训，但是距离第二第三次考试毕竟还有一年左右的时间，很多知识也都会淡忘，建议对这些考生进行模拟机、理论等补充加强培训，利用题库系统等培训资源对非首次考试考生进行加强考前训练。

参考文献

[1]生态环境部令【22】号.民用核设施操作人员资格管理规定[S].北京：生态环境部,2021.

[2]国家能源局. NB-T 20257-2013 核电厂操纵人员执照考核[S].北京：国家能源局,2013.

[3]国家核安全局. HAD103-05 2013 核动力厂人员的招聘、培训和授权[S].北京：国家核安全局,2013.

[4]秦山核电. TQ-QS-3 B版 操纵人员培训与再培训大纲[S].浙江：秦山核电,2020.