国有企业基层党支部标准化规范化建设的路径与方法

国有企业基层党支部标准化规范化建设的路径与方法

陈朝霞

陕西省土地工程建设集团有限责任公司  陕西西安  710075

摘要：文章旨在深入探讨国有企业基层党支部标准化规范化建设的路径与方法。通过对文献进行综述和实证研究，全面分析了当前国有企业基层党支部建设的现状和存在的问题，进一步阐述了标准化规范化建设的必要性和重要意义。提出推进国有企业基层党支部标准化规范化建设的具体路径和方法，为加强国有企业基层党建工作、切实提升基层党组织凝聚力和战斗力、推动企业发展等提供更为全面的理论参考和实践指导。

关键词： 国有企业；基层党支部；建设路径；方法

引言：

国有企业是我国经济的重要组成部分，基层党支部作为党的组织基础和战斗堡垒，在国有企业党建工作中起着至关重要的作用。然而，当前国有企业基层党支部建设中普遍存在标准化和规范化程度不高、管理水平不够等问题。因此，探讨国有企业基层党支部标准化规范化建设的路径和方法，对于加强国有企业党建工作，推动企业发展具有重要意义。

1国有企业基层党支部标准化规范化建设的必要性

国有企业基层党支部标准化规范化建设具有迫切的必要性。首先，基层党支部是国有企业党建工作的基础和核心，承载着组织员工学习党的理论、传达政策方针、促进企业发展等多重职责。其次，当前国有企业基层党支部建设普遍面临着标准化水平不高、管理效率不足等问题，导致党建工作的有效性和广泛性受到制约。此外，实现标准化规范化建设有助于提高基层党支部的组织化水平、规范化运行和科学化管理，进而增强企业内部凝聚力和战斗力，推动企业稳健发展。因此，加强国有企业基层党支部的标准化规范化建设具有重要意义，对于促进企业党建工作的深入开展和推动企业整体发展具有积极而深远的影响。

2国有企业基层党支部标准化规范化建设的路径探究

2.1 确定标准化规范化建设的目标和指标体系

在国有企业基层党支部标准化规范化建设中，确定清晰的目标和指标体系至关重要。需要确立明确的建设目标，如提高基层党支部的组织化水平、加强党员队伍建设、提升服务企业的能力等。这些目标应当具体、可量化，有利于后续建设工作的衡量和评估。建立科学合理的指标体系是实现标准化规范化建设的关键。指标体系应包括组织建设、队伍建设、服务能力、党员管理等多个方面的指标，涵盖党支部的各项工作内容。例如，可以设置组织生活开展频次、党员参与活动率、党建经费使用情况等指标，以评价党支部的建设情况和工作成效。要注重指标的科学性和实用性，避免过于繁琐和单一。指标的设定应结合企业实际情况，充分考虑企业发展阶段、党建工作特点等因素，确保指标反映了党支部建设的全面性和有效性。

2.2 建立健全基层党组织运行机制和管理体系

建立健全基层党组织运行机制和管理体系是推进标准化规范化建设的重要保障。要健全党组织的组织结构和职责分工，明确各级党组织和党员的责任和义务，形成良好的组织运行机制。加强党建工作的制度建设，建立规范的党建工作程序和管理流程。包括制定党建工作年度计划、开展组织生活、推进民主评议党员等程序，加强对党员的管理和监督，提高党组织运行的科学性和规范性。还需完善基层党支部的信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和管理水平。通过党建信息化平台、组织党员在线学习等方式，促进党支部工作的便捷化和规范化。

2.3 加强党支部干部队伍建设，提高管理水平和服务能力

党支部干部队伍是推动标准化规范化建设的关键力量，必须加强建设和培养。要注重选拔和培养具有专业素质和党性修养的干部，建立科学合理的干部选拔任用机制，确保党支部领导班子的稳定性和能力。加强干部队伍的培训和学习，提高管理水平和服务能力。组织开展各类培训活动，包括理论学习、管理技能培训、业务知识学习等，使干部队伍不断提升综合素质和专业能力，更好地服务于企业发展和党建工作。要建立健全考核激励机制，激发干部队伍的积极性和创造性。通过设立考核评价指标、实行岗位竞聘制度、开展先进典型表彰等方式，激励干部队伍为标准化规范化建设贡献更大的力量。

通过确定清晰的建设目标和指标体系、建立健全的运行机制和管理体系、加强干部队伍建设等措施，国有企业基层党支部标准化规范化建设将更加有序、高效地推进，为企业发展和党建工作提供坚实的保障和支持。

3国有企业基层党支部标准化规范化建设的方法探索

3.1 完善基层党组织建设的相关制度机制

国有企业基层党支部标准化规范化建设的重要途径之一是完善基层党组织建设的制度机制，从而提高党支部的组织化程度、规范化运行和科学化管理，增强其战斗力和凝聚力。可以采取以下措施：制定党组织建设的工作手册和操作规程，明确各项工作流程和标准，包括组织生活的开展、党员管理的程序、党费管理的规定等，确保工作的有序进行。建立党建工作考核评价体系，制定相关指标和标准，定期对党支部建设情况进行评估和考核，激励党组织和党员积极参与工作，推动建设工作向纵深发展。加强党员教育和培训，建立健全的党员教育培训计划，包括政治理论学习、业务知识培训、思想政治工作讲座等，提高党员的理论水平和工作能力。建立规范的党内民主管理机制，包括党员大会、支部委员会、党员代表大会等，保障党员权利的参与和监督，促进党内民主，增强组织的凝聚力和战斗力。

3.2 强化党建工作与企业业务工作的融合

国有企业基层党支部标准化规范化建设的另一个关键方法是强化党建工作与企业业务工作的融合。党建工作与企业业务工作的有效融合可以使党建工作更加贴近企业实际、服务于企业发展，可采取以下措施：制定党建工作与企业发展的整体规划和年度计划，明确党建工作目标与企业发展目标的一致性，将党建工作融入企业战略规划和经营管理中。加强党建工作与企业业务工作的信息共享和资源整合，建立党建信息化平台，促进信息交流和共享，提高工作效率和管理水平。开展党建工作与企业业务工作的联合活动，如组织企业文化活动、党员志愿服务活动、员工技能培训等，以提升员工凝聚力和团队合作精神。强化党建工作在企业管理中的导向作用，发挥党支部在决策协调、矛盾调解、风险防范等方面的作用，推动企业健康发展。

3.3 发挥党员在企业发展中的先锋模范作用

在国有企业基层党支部标准化规范化建设中，发挥党员在企业发展中的先锋模范作用至关重要。党员作为企业的中坚力量，应当在各项工作中起到表率和引领作用，具体措施包括：建立健全党员先锋队伍，选拔和培养一批忠诚、担当、有为的先进党员，以其为榜样，引导广大党员发挥模范作用，努力成为企业的先进力量。设立党员先进个人和集体的表彰机制，对在企业发展中做出突出贡献的党员进行及时表彰和奖励，激发党员的工作热情和责任感。加强党员教育和引导，提高党员的政治觉悟和工作能力，培养党员的创新意识和团队合作精神，使其成为企业发展的积极推动者和参与者。

通过完善基层党组织建设的制度机制、强化党建工作与企业业务工作的融合、发挥党员在企业发展中的先锋模范作用等措施，国有企业基层党支部标准化规范化建设将更加有力，为企业发展和党建工作提供坚实的支持和保障。

结束语：

国有企业基层党支部标准化规范化建设是推动企业健康发展和党建工作深入开展的重要举措。本文通过对标准化规范化建设的必要性、路径和方法进行探讨，旨在为国有企业党建工作提供理论指导和实践支持，促进国有企业基层党支部建设的规范化和标准化水平不断提升，为国有企业改革发展注入强大的组织动力。随着这些措施的落实和实践，相信国有企业基层党支部将在党建工作中发挥更为重要的作用，为企业的长远发展和全面进步提供有力支持。

参考文献：

[1]矿冶科技集团有限公司. 关于推动国企党支部工作规范化的路径研究[J]. 企业文明,2022(2):105-106.

[2] 梁星银. 关于加强国有企业基层党支部规范化建设的探索与研究[J]. 魅力中国,2019(19):6-7.

[3] 高维荣,杨文君,李珺. 浅议如何加强国有企业基层党支部标准化建设[J]. 甘肃冶金,2020,42(2):114-116.