农场思想政治工作水平的提升路径研究

农场思想政治工作水平的提升路径研究

                            李维光

河北省唐山市曹妃甸区第十农场   河北  唐山  063209

摘要：农场思想政治工作作为推动农场发展、增强职工凝聚力的重要一环，对于农场的长远发展和稳定运营具有不可忽视的作用。本文较深入地探讨农场思想政治工作水平的提升路径，如加大思想教育力度、关注职工需求、融合思政工作与农场经营和文化建设等措施，旨在为农场思想政治工作的有效开展提供理论支持和实践指导。

关键词：农场；思想政治工作；提升路径

引言：

随着农业现代化的不断推进，农场作为农业生产的重要基地，面临着日益复杂的发展环境和挑战。思想政治工作作为农场管理的重要组成部分，对于激发职工积极性、促进农场和谐稳定具有重要意义。因此，研究农场思想政治工作水平的提升路径，对于推动农场持续健康发展具有重要的现实意义。

一、农场思想政治工作开展的必要性

思想政治工作有助于统一职工思想，增强团队凝聚力，为农场的稳定发展提供有力保障。通过加强思想政治工作，可以提高职工的政治觉悟和道德水平，促进职工全面发展。思想政治工作有助于培育积极向上的农场文化，营造和谐的工作氛围，提升农场整体形象。

二、农场思想政治工作水平的提升路径

（一）加大思想教育力度，强化党建引领作用

农场可以设定每月或每季度的固定时间，组织全体职工参加政治理论学习班。学习内容应涵盖党的最新理论成果、国家重大政策、法律法规等。可以围绕党的重大节日、历史事件或重要会议，农场可以组织一系列主题教育活动。例如，开展“学党史、知党情、跟党走”系列活动，通过演讲比赛、征文比赛、知识竞赛等形式，增强职工对党的历史、理论和精神的认同感。可以鼓励职工之间开展学习交流，分享学习心得和体会。可以设立学习角或学习园地，定期更新学习资料，方便职工随时查阅和学习[1]。

农场应建立健全党的组织体系，确保党的组织覆盖和工作覆盖。加强党支部的建设，发挥其在农场思想政治工作中的核心作用。定期召开党员大会和支委会，研究解决农场思想政治工作中的重大问题。通过开展“党员先锋队”等活动，鼓励党员在农场生产、经营、管理等各方面发挥先锋模范作用，图1所示为某农场先锋职工在进行一对一的帮扶指导。建立党员考核机制，对党员的表现进行定期评价和奖惩，激励党员更好地履行职责。

图1 先锋职工一对一帮扶

（二）关注职工需求，以思政帮助解决现实问题

开展需求调研：农场可以定期组织职工需求调研活动，通过问卷调查、座谈会等方式，广泛收集职工在生产、生活、学习等方面的需求和意见。农场领导或思政工作人员可以定期与职工进行一对一或小组交流，倾听他们在工作中的体会、遇到的困难以及对未来的期望[2]。这种面对面的交流有助于建立起信任关系，让职工愿意分享自己的真实想法和需求。思政工作人员可以参与职工的日常活动，如共同参加农场举办的文体活动、庆祝活动等，从中观察职工的行为举止、情绪变化，进而了解他们的真实需求和想法。设立职工意见箱或在线反馈平台，鼓励职工随时提出自己的需求和建议。建立快速响应机制，对职工反馈的问题及时进行处理和回复。

根据职工的职业规划和个人需求，农场可以组织定制化的培训课程。例如，对于希望提升技能的职工，可以开设专业技术培训班；对于希望拓宽视野的职工，可以组织外出学习考察等活动。针对职工在生活上的困难，农场可以制定关爱计划，如设立职工互助基金、提供住房补贴或子女教育支持等。这些措施可以有效解决职工的后顾之忧，让他们更加专注于工作[3]。

（三）将思政工作与农场经营工作有机融合

农场应将思想政治工作与经营工作紧密结合，通过思政工作引导职工树立正确的经营理念，激发职工的创新精神和创业热情，推动农场经营管理的科学化、规范化[4]。

1.打造“思政+经营”双轨培训模式

农场可以组织一系列的培训活动，将思政内容与经营知识相结合。例如，在经营管理的培训课程中穿插思政元素的讲解，或者在思政教育中引入实际经营案例的分析。这种双轨培训模式不仅可以帮助职工提升经营能力，还能在潜移默化中加强思政教育的效果。

2.实施“思政领航”项目

农场可以设立“思政领航”项目，鼓励职工将思政理念转化为经营实践。农场可以邀请思政专家和经营管理者共同组成指导团队，对职工提出的经营创新项目进行指导和评估。引导职工将思政理论应用于实践中，推动农场经营的创新与发展。

3.开展“思政+经营”主题竞赛

农场可以组织以“思政+经营”为主题的竞赛活动，如经营策划大赛、创新方案征集等。这些竞赛活动可以激发职工的创造力和合作精神，促进思政与经营的有机结合。通过竞赛的评选和奖励，农场可以树立一批思政与经营双优的先进典型，为其他职工树立榜样。

4.建立“思政+经营”交流平台

农场可以建立一个线上或线下的交流平台，供职工分享思政与经营的经验和心得。这个平台可以是一个网站、论坛或者微信群等形式，职工可以在这里发布自己的经营成果、思政感悟以及遇到的困难和问题。通过交流和讨论，职工可以相互启发、共同进步，推动思政与经营的深度融合。

（四）将思政工作与农场文化建设有机融合

农场应注重将思想政治工作与文化建设相结合，通过举办文化活动、宣传先进典型等方式，培育积极向上的农场文化，提升职工的文化素养和道德水平。

农场可以举办形式多样的文化活动，将思政内容融入其中。例如，组织职工参与“农场故事会”，让职工分享自己的工作经历和感悟，通过故事传播农场文化和思政理念。可以举办“农场文化节”，设置思政主题展览、文艺演出等环节，让职工在轻松愉快的氛围中感受农场文化的魅力。农场可以结合自身特点，打造具有特色的文化品牌。例如，设计农场专属的徽章、服装和纪念品，将思政理念和农场文化元素融入其中。通过推广这些文化品牌，增强职工对农场文化的认同感和归属感，同时向社会展示农场的良好形象。

农场也可以利用新媒体平台，如网站、微信公众号等，传播农场文化和思政理念。通过发布农场动态、职工风采、先进典型等内容，让职工随时了解农场文化建设的最新进展。可以设立互动栏目，鼓励职工积极参与讨论和分享，形成良好的文化氛围。农场可以建立与文化建设相配套的激励机制，对在文化建设中表现突出的职工给予表彰和奖励。例如，设立“文化创新奖”“文化传播大使”等荣誉称号，鼓励职工积极参与文化建设活动，为农场文化的繁荣发展贡献力量。

此外，农场可以组织职工参与文化实践活动，如志愿服务、环保行动等。通过这些实践活动，让职工亲身体验农场文化的内涵和价值，增强他们的社会责任感和使命感。这些活动也可以作为思政教育的有效载体，引导职工树立正确的价值观和道德观。

结束语：

综上所述，提升农场思想政治工作水平是推动农场持续健康发展的关键举措。通过加大思想教育力度、关注职工需求、融合思政工作与农场经营和文化建设等措施，可以有效提升农场思想政治工作的针对性和实效性，为农场的长远发展奠定坚实的基础。农场应不断创新思想政治工作方法，适应时代发展的新要求，为职工提供更好的成长环境和发展空间，推动农场实现高质量发展。

参考文献：

[1]张晓伟. 浅谈如何做好当前农场思想政治工作[J]. 百科论坛电子杂志,2020(22):606.

[2]陶亮. 探讨企业文化建设在农场思想政治工作中的重要性和作用[J]. 智库时代,2022(44):200-203.

[3]郑玉香. 基于以人为本开展农场思想政治工作[J]. 经济与社会发展研究,2022(36):139-142.

[4]陶亮. 论述深化改革中如何加强农场党建思想政治工作[J]. 智库时代,2023(13):25-28.