新时代公立医院思想政治工作与文化建设融合

新时代公立医院思想政治工作与文化建设融合

刘琳

江苏东海县人民医院（江苏 连云港）222300

摘要：在新时代背景下，公立医院作为社会医疗保障体系的主体，其思想政治工作与文化建设的融合显得尤为重要。本文旨在探讨公立医院思想政治工作与文化建设之间的内在联系，分析二者融合的必要性，并提出具体的融合策略，以期促进公立医院的全面发展，提升医疗服务质量。

关键词：新时代；公立医院；思想政治工作；文化建设

随着新时代的到来，我国医疗卫生事业不断发展，公立医院作为医疗卫生服务的主体，承担着重要的社会责任。在新的历史条件下，公立医院面临着诸多挑战和机遇，其中思想政治工作与文化建设的融合是公立医院发展的重要课题。思想政治工作是公立医院党建工作的核心，文化建设则是医院软实力的重要体现。二者的融合不仅能够提升医院员工的思想政治觉悟，还能够增强医院的凝聚力和向心力，推动医院持续健康发展。

一、公立医院思想政治工作与文化建设的内在联系

思想政治工作是公立医院党的建设和医院管理的重要组成部分，旨在通过思想教育、政治引领等方式，提高员工的思想政治素质，增强医院的凝聚力和向心力。文化建设则是医院在长期发展过程中形成的独特价值观念、行为规范和医院精神，是医院软实力的重要体现。二者在目标、内容和方式上具有一定的内在联系[1]。在目标上，思想政治工作与文化建设都致力于提升医院的核心竞争力，推动医院持续健康发展。思想政治工作通过加强员工的思想教育，提高员工的政治觉悟和道德水平；文化建设则通过构建积极向上的医院文化氛围，激发员工的创造力和工作热情。在内容上，思想政治工作与文化建设都注重弘扬社会主义核心价值观，传承和发扬医院的优良传统和精神风貌。思想政治工作强调员工的爱国主义、集体主义精神；文化建设则注重培育医院的品牌形象和文化特色。在方式上，思想政治工作与文化建设都强调以人为本，注重员工的参与和体验。思想政治工作通过开展形式多样的教育活动，增强员工的参与感和归属感；文化建设则通过打造舒适的工作环境、举办文化活动等方式，提升员工的幸福感和满意度。

二、公立医院思想政治工作与文化建设融合的必要性

1.提升医院形象与竞争力

思想政治工作与文化建设的融合有助于提升医院形象，增强医院的社会认可度。通过加强医院文化建设，塑造医院独特的品牌形象，提高医院在医疗市场中的竞争力。

2.增强员工凝聚力与向心力

思想政治工作与文化建设的融合能够增强员工的归属感和认同感，使员工更加积极地投入到工作中。通过共同的价值追求和文化氛围的营造，形成强大的团队凝聚力和向心力。

3.促进医院管理与服务创新

思想政治工作与文化建设的融合有助于推动医院管理与服务创新。通过引入先进的管理理念和服务模式，提高医院的管理水平和服务质量，满足患者日益增长的健康需求。

三、公立医院思想政治工作与文化建设融合的策略

1.加强组织领导与制度建设

公立医院思想政治工作与文化建设的融合首先需要加强组织领导，确保融合工作有明确的目标和方向。医院应成立专门的领导小组，负责统筹协调融合工作，明确各部门的职责和任务，形成工作合力[2]。同时，要建立健全相关制度，如制定思想政治工作与文化建设的融合规划、实施方案和考核办法等，为融合工作提供制度保障。在制度建设方面，应注重实效性和可操作性，确保制度能够真正落地生根。医院可以借鉴其他行业的成功经验，结合自身的实际情况，制定具有针对性的制度措施。同时，要加大制度的执行力度，确保各项制度得到有效执行，为融合工作提供有力支撑。

2.强化思想引领与文化熏陶

思想政治工作与文化建设的融合需要强化思想引领，用先进的理念和文化来武装员工的头脑。医院要深入开展社会主义核心价值观教育，引导员工树立正确的价值观和职业观。同时，要加强医院文化的熏陶作用，通过举办文化讲座、开展文化活动等方式，让员工在潜移默化中接受医院文化的熏陶和感染。在思想引领方面，医院可以邀请专家学者进行授课，为员工提供高质量的思想政治教育。在文化熏陶方面，医院可以结合自身特点，打造具有特色的文化活动品牌，如举办医院文化节、开展医疗知识竞赛等，增强员工的文化认同感和归属感[3]。

3.推动实践创新与人才培养

实践创新是思想政治工作与文化建设融合的重要动力。医院要鼓励员工在实践中探索新思路、新方法，推动融合工作的创新发展。同时，要注重人才培养，为融合工作提供有力的人才保障。在实践创新方面，医院可以设立创新基金，支持员工开展创新项目研究。在人才培养方面，医院可以加强与高校、科研机构等的合作，引进优秀人才参与融合工作。此外，还可以开展内部培训、交流学习等活动，提升员工的专业素养和综合能力。

4.注重品牌塑造与传播推广

品牌塑造与传播推广是提升医院形象、增强社会认可度的重要途径。在品牌塑造方面，医院可以深入挖掘自身的历史底蕴和文化特色，提炼出独特的品牌元素和符号。在传播推广方面，医院可以利用新媒体等渠道进行广泛宣传，同时加强与媒体的合作，扩大医院的影响力。

四、结语

新时代公立医院思想政治工作与文化建设的融合是一项长期而艰巨的任务。通过加强组织领导、思想引领、实践创新、品牌塑造等方面的工作，能够推动公立医院思想政治工作与文化建设的深度融合，为医院的持续健康发展注入强大的动力。未来，公立医院应继续探索融合发展的新思路、新方法，不断提升医院的综合实力和竞争力，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

参考文献

[1]余明快.新时代公立医院思想政治工作与文化建设融合[N].新乡日报,2024-01-13(003).

[2]杨善啸.新时代公立医院思想政治工作与文化建设融合研究[J].产业与科技论坛,2023,22(08):278-280.

[3]周珠鸣.论新时代医院思想政治工作与文化建设的融合发展[J].江苏省社会主义学院学报,2019,(02):76-77.