郑州大学第一附属医院(河南 郑州)450000
【摘要】目的:分析在泌尿外科护理带教中开展目标管理教学法的应用效果。方法:现选取泌尿外科护理学生80名,将所有护理学生通过随机数字表法分成观察组和对照组各40名,对照组接受常规护理带教,观察组则开展目标管理教学法,对比两组取得的护理带教效果。结果:观察组学生的学习兴趣以及自主学习意识与对照组相比均明显提高,泌尿外科理论知识以及临床护理操作能力考核结果均优于对照组,护理综合能力考核评分高于对照组,(P<0.05)。结论:将目标管理教学法应用于泌尿外科护理带教管理中,可使临床带教管理质量得到进一步提升,增强学生的学习兴趣以及自主学习意识,提高学生的综合能力。
【关键词】泌尿外科;目标管理教学法;效果分析
在泌尿外科护理临床带教中,存在一些挑战和问题需要解决。首先,泌尿外科护理临床带教的学习内容相对较为复杂,包括泌尿系统疾病的理论知识、护理技术的操作和专业技能的培养等。学生需要面对大量的专业知识和技能的学习,对于新手来说往往难以掌握。其次,泌尿外科护理临床带教的实践环境相对特殊,患者多为泌尿系统疾病的患者,疾病情况复杂多样,需要针对不同病情制定不同的护理方案[1]。为提高泌尿外科带教质量,我院开展了目标管理教学法教学,并将其应用效果与常规带教模式进行了对比,详情见下文叙述:
1基础资料与教学方法
1.1基础资料
现将2019年1月至2020年12月期间我院泌尿外科接收的护理学生80名作为分析对象,采取随机数字表法将所有学生分成两组,组别共包括观察组和对照组,每组各有40名学生,对照组学生中有男4名、女36名,平均年龄(24.5±1.4)岁,观察组学生分为男性5名、女性35名,年龄均值为(24.0±1.3)岁,两组学生的基础资料对比差异较小(P>0.05)达到可比性。
1.2教学方法
对照组接受常规护理带教,观察组则开展目标管理教学法,1)在第1周,设定目标和入科带教:带教者应根据学生的实际情况和能力水平,制定相应的学习计划和教学方法。同时,带领学生进行入科观摩,使其充分了解泌尿外科的日常护理流程和相关规章制度。2)第2-3周案例教学:选择一些典型的泌尿外科病例,采用情景模拟演练和小组讨论的方式,让学生了解病例的病情背景、病因、临床表现等方面,引导学生进行全面病情分析,鼓励他们提出问题、交流思路,互相学习和借鉴。3)第4周临床实践教学:在这一周,学生将有机会接触到更多的实际操作,如患者的基本护理、病情观察、药物管理等。带教者应重点培训学生这些实践技能,并指导他们正确、规范地进行操作。带教者可以选择一些典型的病例,与学生进行讨论,引导他们分析病情、制定护理计划,并提供必要的指导和建议。
1.3观察指标
由两名带教老师对两组学生的学习兴趣、自主学习意识、理论知识掌握度、临床技能操作能力、护理综合能力进行全面总结考核,每一项考核指标的总分值为10分,分数越高则表示学生的学习成果越好。
1.4统计学方法
本研究采用SPSS25.0软件进行数据处理。对于计量数据,采用平均值加减标准差(±s)进行描述和t检验。两组数据间的差异,若具有统计学意义,则表示其P值小于0.05。
2结果
与对照组教学结果相比,观察组学生的学习兴趣、自主学习意识、理论知识掌握度、临床技术操作能力以及护理综合能力考核评分结果均占据优势,(P<0.05),见表1。
表1组间最终实习结果对比(n,±s、分)
组别 | 例数 | 学习兴趣 | 自主学习意识 | 理论知识掌握度 | 临床技能操作能力 | 综合能力 |
观察组 | 40 | 9.30±0.70 | 9.50±0.50 | 9.45±2.57 | 9.42±2.28 | 9.40±0.60 |
对照组 | 40 | 8.20±0.50 | 8.90±0.40 | 8.34±2.26 | 8.23±2.05 | 8.70±0.30 |
t值 | 8.0873 | 5.9263 | 2.0512 | 2.4546 | 6.5996 | |
P值 | 0.0000 | 0.0000 | 0.0436 | 0.0163 | 0.0000 |
3讨论
泌尿外科是一门专门研究泌尿系统疾病的临床学科,具有一些独特的特点。首先,泌尿外科涉及的疾病范围广泛,包括肾、输尿管、膀胱、尿道等器官的疾病,以及男性生殖系统的疾病。其次,由于泌尿系统疾病的特殊性,泌尿外科护理工作需要具备专业知识和技术,包括熟悉相关器械和药物的使用,掌握相关护理技术和操作方法。在泌尿外科护理临床带教中,了解泌尿外科的特点对于指导学生的学习和实践具有重要意义[2]。为提高临床带教质量,我院对泌尿外科护理带教中开展了目标管理教学法,且最终取得了较好的管理效果。该带教模式主要通过以下几个阶段来促进学生的学习和成长,提升他们在泌尿外科护理领域的专业水平;首先第1周根据学生的实际情况及能力设定目标和入科教学内容,同时带领学生进行入科观摩,使他们充分掌握泌尿外科日常护理流程和相关规章制度。第2-3周通过采取典型泌尿外科病例,进行情景模拟演练和小组讨论,提高学生的实际操作能力和综合分析能力,培养团队合作意识和问题解决能力。第4周学生将有机会接触到更多的实际操作,如患者的基本护理、病情观察、药物管理等。带教者重点培训学生实践技能,指导他们正确、规范地进行操作,培养专业能力,为日后的护理工作打下坚实基础
[3]。
综上所述,目标管理教学法应用于泌尿外科护理带教中可获得良好的教学效果,护理人员可以更好地了解泌尿外科护理的特点和带教需求,提高自身的专业水平和综合素质,为患者提供更优质的护理服务。
参考文献
[1]王月媛.目标管理教学法在泌尿外科护理临床带教中的应用[J].吉林医药学院学报,2020,41(1):77-78.
[2]黄秋夏,侯岚如,韦利利.目标管理教学法应用在泌尿外科护理临床带教中的价值研究[J].特别健康,2021,18(22):77.
[3]肖莉.目标管理教学法在泌尿外科护理临床带教中的应用[J].母婴世界,2022,19(21):189-191.