基层党建引领青年人才培养模式探讨

基层党建引领青年人才培养模式探讨

陈慧

南京朗驰集团有限公司   江苏南京   210000

摘要：基层党建在引领青年人才培养中发挥着关键作用。基于马克思主义青年观和党的建设理论，当前基层党建在青年人才培养上已取得一定成效，但仍面临挑战。为构建有效的培养模式，需明确培养目标和原则，提出“党建+青年人才培养”的多元化模式，并细化实施路径和措施。同时，加强组织领导、完善政策支持、强化监督评估等保障措施必不可少，以确保青年人才培养工作的持续发展和质量提升。

关键词：基层党建；青年人；人才培养

新时期，基层党建工作是推进党的建设新伟大工程的重要基石，对青年人才的培养起到了关键性的作用。青年人才作为国家建设的骨干力量，如何对其进行有效培养，充分发挥其潜能，已成为我们面临的重大问题。本文旨在通过对基层党建对青年人才培养的有效引导进行探讨，希望能对相关领域的研究与实践有所借鉴。

1基层党建与青年人才培养的理论基础

探讨基层党建与青年人才培养的理论依据，首先要回顾马克思主义关于青年与党建的经典论述进行梳理。这些论述强调，青年是社会进步、革命事业的先锋队，是党的建设引领社会发展、培养优秀人才的核心。新世纪以来，我国经济社会的飞速发展，要求青年人才必须具备创新精神、国际视野、实践能力、社会责任感[1]。基层党建对青年人才的培养具有重要的价值导向与引领作用，要从加强思想政治教育，搭建实践平台，优化培养环境等方面来保证青年人才的全面发展。

2基层党建引领青年人才培养的现状分析

以党的基层组织建设为统领，青年人才培养工作取得了良好的成效。基层党组织通过开展各种学习实践活动，使青年干部的政治素质、实践能力得到了有效提高，成为青年干部成长成才的有力支撑。同时，党的基层党组织积极搭建青年人才交流合作的平台，促进青年人才的全面发展。但是，我们也要清醒地认识到存在的问题与挑战[2]。目前，我国高校青年党员发展还不够充分，部分青年党员思想觉悟还不够坚定，入党热情不高。另外，我国高校青年人才培养机制还存在一些不完善的地方，如培养方案缺乏系统性，培养内容脱离实际需要等。这不仅制约着青年干部队伍的成长，而且也制约着基层党建工作向纵深发展。究其原因，思想认识不到位是一个重要原因。部分青年对党的历史、理论、政策认识不深。同时，政策上的扶持力度不够，制约着青年人才培养工作的深入开展。为此，应加大宣传教育力度，增强青年党的知识、信仰，加大政策扶持力度，为青年人才的培养提供强有力的保证。

3基层党建引领青年人才培养的模式构建

3.1明确青年人才培养的目标和原则

青年人才培养目标是培养具有创新精神和实践能力，具有较强社会责任感和国际视野的优秀人才。这些青年不但要有扎实的专业知识，而且要有很好的团队合作精神，有批判思维，有终身学习的精神。他们必须具备快速适应社会环境变化的能力，成为推动社会进步的一股重要力量。在人才培养的原则上，要做到：一是全面发展，提高青年的综合素质；二是注重实践，引导青年把所学知识运用到实际工作中去，提高解决问题的能力；三是因材施教，根据青年的个性和兴趣制定个性化的培养方案；四是要具有开放性和包容性，引导青年开拓国际视野，提高跨文化交流的能力；五是要不断创新，激发青年人的创新潜能，培养他们在各自领域的创新能力[3]。通过这些目标和原则，我们将为青年人才的成长搭建一个坚实的平台，助力他们成为国家的栋梁之材。

3.2提出构建“党建+青年人才培养”的多元化模式

为更好地培养青年人才，提出建立多元化的“党建+青年培养”模式。这种模式包括教育训练、实践训练和文化传承。在培养上，要加强对青年干部的思想政治教育，提高政治思想、理论素质。同时，结合职业技能训练，使其具备了全面的、系统化的知识体系。在实践锻炼方面，要为青年人才提供丰富的实践平台，使他们在实践中增长才干，锻炼能力。在文化传承上，我们注重培养青年人才对中华优秀传统文化的认同感、自豪感，在文化传承活动中不断增强其文化自信。这种多元化的培养模式，可以使青年人才的综合素质得到全面提高，为党和国家事业的发展提供强有力的支持。

3.3细化模式的具体实施路径和措施

构建多元化的“党建+青年人才培养”模式，需要细化实施路径与措施。首先，加强青年党员教育，采取定期培训、座谈交流等方法，不断提高青年党员的政治素质、理论水平；其次，要健全选拔任用机制，明确选拔标准，保证优秀人才脱颖而出，合理任用。最后要鼓励青年多参加社会实践活动，鼓励他们到基层去服务，在实践中提高他们的综合素质和社会责任感[4]。这些措施的贯彻落实，必将使青年人才得到全面发展，为党和国家事业的长期发展提供坚实的人才保证。

4基层党建引领青年人才培养的保障措施

4.1加强组织领导

加强组织领导是保证基层党建工作成效的重要保证。首先，各级党组织要充分认识培养青年人才的重要意义，明确各级党组织的职责与作用。党在青年人才培养工作中要发挥坚强的领导核心作用，制定具体的政策措施和路径，为青年人才的培养指明方向。其次，党组织要加强对青年人才的关注与支持，及时了解青年人才的成长需要，切实解决困难；同时，党组织要建立健全青年干部培训协调机制，使各有关部门、单位形成合力，共同推进青年干部培训工作

[5]。加强组织领导，为青年人才培养提供坚强的组织保证，促进青年干部全面成长成才，服务党和国家事业的发展。

4.2完善政策支持

要保证基层党建对青年人才的培养起到有效的引导作用，健全政策保障体系是其核心保证。首先，要制定和完善一系列政策，从选拔、培训到使用等各个环节，为青年人才的培养提供明确的制度保证。其次，要重视青年人才成长的需要，给予必要的经费支持，如设立青年人才开发基金，提供科研启动资金，激发其创新活力，激发其创业积极性。与此同时，政策应当确保公平与透明，确保每一位有潜质的年轻人都有平等的发展机会。通过完善政策扶持，营造有利于青年人才培养的良好环境，使其更快地成长起来，为社会建设贡献自己的力量。

4.3强化监督评估

加强基层党建对青年人才培养工作的指导作用，是保证工作顺利开展、不断提高的重要保证。首先，要建立完善的培训督导与评估机制，明确督导评估的目标与原则，保证督导与评估的全过程。其次，定期开展青年干部培训工作绩效考核，采用定性分析与量化指标，对培训效果及存在问题进行综合评价。同时，要加强对青年人才的跟踪管理，及时掌握其成长状况与需要，有针对性地给予辅导与帮助。同时，要鼓励社会各方面的参与，形成多元化的监督机制，保证培训工作的公平、透明。在此基础上，加强对青年人才培养工作的督导评估，确保青年人才培养质量不断提高，为党和国家事业的发展提供源源不断地人才支撑。

5结束语

综上所述，以基层党建为先导，青年人才培养模式呈现出新的生机和方向。因此，加强党的建设，必须坚持党的领导，加强党的建设，为党的建设提供坚强的政治保障和思想基础。通过深入开展党建活动和实践活动，提高了青年干部的党性修养，提高了他们的工作能力，培养了他们的社会责任感。同时，也为青年人才交流合作创造了条件，营造了良好的团队氛围，形成了人才梯队。因此，加强基层党建对青年人才的培养具有重要的指导意义。

参考文献：

[1]陈荣.企业基层党建工作与人才培养融合途径探讨[J].中外企业文化,2024,(01):121-123.

[2]季恒,张晓丹,傅强,等.基层党建引领青年人才培养路径研究[J].办公室业务,2023,(05):138-140.

[3]杨令飞,吴宇晟,武威利.基层党建引领：高校人才培养质量提升的新路径[J].中共太原市委党校学报,2023,(01):15-18.

[4]冯秀杰.高校基层党建工作与人才培养融合机制研究[J].就业与保障,2022,(08):181-183.

[5]戴芸芸.人才培养视角下国有企业党建工作的认识与实践[J].经营管理者,2022,(03):60-61.