济宁市卫生人力资源现状分析及对策研究

(整期优先)网络出版时间:2010-01-11
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卫生人力资源是反映一个地区医疗卫生水平的重要标志,是卫生事业中最具活力、最积极的因素。要实现卫生资源的合理配置,适应区域内居民对卫生服务的需求,必须制定科学、合理的卫生人力规划和政策。