案例：2010年7月，王某以某纺织公司拖欠其2008年1月至2010年5月期间工资、未签订劳动合同为由提起劳动争议仲裁，要求被申请人某纺织公司支付其拖欠工资43000元、2008年1月至2010年5月期间双倍工资17000元。由于被申请人拒不到庭，仲裁庭进行了缺席开庭审理。在审理中，申请人提供了国税局出具的情况说明一份，证明申请人是被申请人单位的会计，负责申报涉税事项工作。
人力资源社会保障（浙江）
2011年1期
