简介:1993年至1999年,拖欠教师工资5000万!如今,新拖欠仍然连绵不断……1998年“普九验收”,竟然做出了两张教师工资表。2001年,共33人办公的教育局花了400万元搬进了可容纳几百人的办公楼区;县政府则斥资近2000万建起了豪华办公楼。
简介:
简介:我国拖欠、侵占职工工资问题久拖不决,且有进一步泛滥之势,致使劳动领域百人以上的集体事件中一半以上是职工的讨薪事件。可见职工的劳动报酬权利得不到有效保护后患颇多。从完善立法的角度,应当堵住劳动法预留的在一定条件下可以拖欠工资的口子;将侵占职工工资的行为规定为犯罪,加大对职工劳动报酬的保护力度。
简介:今年以来,山东省即墨市以打造平安建筑市场为主线,深入开展建筑领域欠薪欠费综合治理活动,进一步维护农民工的合法权益,规范建筑业市场的秩序,取得明显成效。
简介:张某自2015年6月1日起进入某船舶公司从事司机工作.双方订立书面劳动合同,劳动合同期限自2015年6月1日起至2017年5月31日止。劳动合同中约定,张某每月工资3000元,每月15目前用人单位以货币或者转账形式支付上个月工资。
简介:今年6月,辽宁省辽阳市包工头董鑫和开江县包工头马晓辉两人共同承包的川气东送管道工程山区线路第4标工程,由于不善管理,未能按合同约定时间完成。施工发包方廊坊中油华宇管道工程有限公司欲将董鑫、马晓辉清退出场,继而对“工程款”结算产生争议。务工人员王亚光、冯磊等8人投诉到开江县劳动保障监察大队,
简介:辽宁省欠发工资的县大多数处于经济不发达、贫困程度较重、自然环境较差、财力资源匮乏、人均财力水平低的地区,基础财源相对薄弱,财政收入对农业的依赖性很大,第三产业和其他非国有经济发展困难,经济结构单一,经济总量小
简介:摘要近年来拖欠民工工资的现象却十分突出,严重损害了民工的合法权益。尽管现行的法律法规当中有保护民工工资权益的条文,一些地方也推出了一系列保障民工工资权益的措施,但民工工资被恶意拖欠、克扣等现象还是屡屡发生,而且这种现象呈不断扩大、蔓延之势,如何从社会主义分配制度的基本要求出发,公平、合理的解决曰益复杂的民工工资拖欠问题,切实保障其工资权益,也已成为当前经济和社会体制改革正面临且必须及时解决的一个重要课题,我们必须从法律法规和制度上进一步加强对民工工资权益的法律保障。这也正是笔者撰写此文的最大初衷。
简介:哈萨克斯坦共和国阿克纠宾斯克州工会委员会副主席亚历山大·切斯特诺夫根据该州税务部门的资料向本报记者透露,阿克纠宾斯克州拖欠的工资已达到48亿坦戈。他认为,这么庞大的数目并非
简介:问我们是一群来自河北的农民工.今年已经在北京给一个包工头老板干了快一年的活。时至年底,我们向包工头多次讨要拖欠我们的工资准备回家过年,但是包工头刚开始还是口头应付,最近竟然躲着我们不见。请问:我们应当如何运用法律武器进行维权?
简介:问:小王是某科技公司员工,因与公司领导产生矛盾,公司欲对其进行处理,停发小王的工资。在他发现连续两个月公司未向其支付工资后,便向公司提出,要求公司向其补发两个月工资,同时要求加付25%的经济补偿金与100%的赔偿金。公司不解。提出疑问,是否应当支付王某要求的经济补偿金与赔偿金?
简介:2013年12月5日下午,省政府召开防范处置企业拖欠工资工作电视电话会议,研究部署年底及2014年我省防范处置企业拖欠工资工作,熊建平副省长出席会议并作重要讲话。
简介:4月19日,建设部印发了《2006年清理建设领域拖欠工程款工作要点》要求,未偿付的2003年年底前拖欠农民工工资的单位,要在2006年6月底前偿付完毕。
简介:工资是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,是劳动者收入的主要组成部分,是劳动者生活的基本保障。按时支付劳动者工资既是用人单位的法定义务又是合同义务。《劳动法》规定:用人单位应当按月支付劳动者工资,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
简介:因拖欠100余名农民工合计41万元工资并逃匿的郫县"华润橡树湾"二期五标段项目外墙装饰班组长李某,最近在成都市区一家旅社被当地公安机关抓获。据了解,2011年6月至2012年1月期间,
简介:眉山市东坡区人社局在“两节”期间加大监察力度.提高办案效率。全力治理企业工资拖欠,严厉打击欠薪者,为1720名农民工追回被拖欠的工资330万元.确保了春节前后社会稳定和谐。该局在农民工工资清理工作中高度重视。精心组织,全力协调。年初有安排部署,平时有督促检查,年末有清欠落实。一是“五查三快”堵源头.即日常巡查,举报调查.书面审查,专项检查,大案专查;快速立案,快速查处,快速结案,加强工资支付监控.规范民工工资保障金.明确企业主体责任。
简介:近年来,湖北省宜都市按照"打造江南经济走廊,奋力冲刺全国百强"发展目标,招商引资力度不断加大,各类建设项目与日俱增,建设领域拖欠农民工工资案件时有发生。宜都市人社局从维护社会和谐稳定大局出发,把预防和解决农民工工资问题作为一项重要而紧迫的任务来抓,采取有力措施,使这一问题得到了有效遏制。同时也要看到,拖欠现象并未根本杜绝,由此引发的上访信访事件仍有发生。
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