问：我是公司新聘请的总经理助理，公司的人力资源工作也划归我管理。但上周在检查劳动合同管理工作时发现人事专员居然没有签订劳动合同。虽然这名人事专员还没有要求公司支付双倍工资，但是不证明她以后不会这样做，甚至是提出签订无固定期限劳动合同的要求，这对公司来讲无疑是一枚不定时炸弹。
劳动和社会保障法规政策专刊
2011年5期
