本文从职教师资的根本任务和教师专业化发展的需要出发,分析了职技高师对中高等服装职业学校教师培养培训中存在的问题与症结,根据我校多年来办学实践,探寻出了服装专业继续教育培养培训实行"对接实习、对换培训"的实习模式,并提出了实习的要求、制度建设和基地建设的具体措施。
继续教育
2011年6期