简介:摘要:在中职院校,计算机应用课是各专业必修的一门技能性和实践性很强的基础课程,而创新力是人类最重要、最宝贵、最高级的能力,也是教学改革中非常重视的培养学生的一种能力,那么,中职计算机课教师如何营造出能激发学生兴趣,启发学生主动思考和探索的课堂环境,从而培养学生的创新力,下面,笔者结合自身的教学实践谈几点体会。
简介:摘要: 在社会诚信失落的背景下,中职学校学生的诚信素质也受到了很大的影响,如何有效、高效地抓好诚信教育,大力培养中职学生的诚信意识、诚信精神,提高他们的诚信素质呢?作者从教师道德建设、课堂知识传授、规范学生行为、开展特色活动四个方面谈了自己的方法与体会。
简介:摘要:十九大报告指出,国际民生的根本问题是三农问题。振兴乡村,缩小城乡差距,推进现代化社会主义建设工作地高效展开是党的十九大明确提出的现代发展方向。促进广大乡村振兴发展的过程中,离不开广大农村群众的积极参与,同时还需要发挥农村党员在乡村振兴中的引领优势。加强农村基层基础工作,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍是当前工作的重中之重。如何发挥引领优势,调动农村党员参与乡村振兴的积极性需要广泛思索。基于此笔者对目前农村党员的思想水平进行了调研和相关探讨,针对当前农村党员干部在思想政治教育方面存在的问题进行剖析,旨在对农村党员思想政治教育工作进行创新,改善机制,为我国的乡村振兴战略全面顺利实施提供强大的政治保证。
简介:摘要:随着教育部加强了对高中教育的重视度,高中班主任的“管理”角色,变得异常重要。高中学生的学业由于常年被看作各个时段的重中之重,班主任需要认清事实,不能随波逐流,也只在乎学生的成绩问题。学业管理虽然重要,但全方位的管理,才是高中班主任最应该把握的问题。新时代,中国教育不仅要陪养知识型人才,更要培养德才兼备的全能型人才,所以,班主任的全方位管理,培养德才兼备的人才,这更加符合新时代的新要求,新导向。
简介:摘要目的探讨疾病诊断相关分组(DRGs)相关指标在内科系统护理人力资源配置中的应用价值,为合理调配护理人员提供依据。方法回顾性查阅临沂市人民医院2017年1月1日—12月31日内科系统住院患者的病历信息,分析2017年内科系统全年的产出能力得分,根据产出能力得分对2018年内科系统护理人力资源进行合理配置,比较实施前后内科系统产出能力得分、医疗服务效率、医疗服务安全、护理质量评分、护士对护理人力资源调配方案满意度及患者对护理工作满意度。采用SPSS 18.0软件进行数据处理和分析。结果根据DRGs产出能力得分进行护理人力资源配置后,2018年医院内科系统产出能力得分高于实施前,医疗服务效率中时间效率指数较实施前降低,病区管理质量、护理安全管理质量、临床护理服务质量、护理文书书写质量、健康教育质量、危重患者管理质量、消毒隔离质量、患者对护理工作满意度及护士对护理人力资源方案满意度得分情况均较实施前提高,差异均有统计学意义(t值分别为-3.636、3.367、-13.090、-14.665、-11.630、-10.005、-11.572、-13.941、-8.906;P<0.05)。结论医院内部以DRGs产能得分合理配置护理人力资源,可以在有限的护理人力资源条件下,满足临床护理工作需要,同时提高工作效率及护理质量,提升患者及护理人员满意度。