简介：摘要：薪酬是指员工付出体力和脑力劳动，从用人单位得到的各种形式收入、服务和福利。本文在研究现有薪酬结构基础上，对薪酬结构做出调整，依据实际工作业绩和管理成效表现完善激励机制。
简介：摘要：建筑工程现已成为国家经济发展支柱，因此必须重视施工技术分析。在工程施工期间，应全面维护工程建设质量，以此保障工程项目成功率。然而，在建筑工程结构施工中，极易出现结构裂缝问题，严重威胁结构质量与安全。当建筑结构出现裂缝时，将会威胁建筑的耐久性与安全性，影响建筑的使用寿命。因此，在建筑行业发展中，必须科学控制和处理建筑结构裂缝问题，消除建筑安全隐患。本文主要围绕建筑结构施工问题展开讨论，重点分析结构裂缝控制与处理措施，仅供参考。
影响薪酬结构设计的相关因素分析
工民建混凝土结构工程施工裂缝处理分析
