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3 个结果
  • 简介:摘要由于医疗系统改革、突发传染性疾病以及患者需求不断增高等原因,致使我国护理人力资源出现人力资源配置不足、护理质量低等问题,不仅影响了患者的治疗及预后,也阻碍了护理自身的发展。为改善国内护理人员配置的现况,本文通过介绍芬兰护理资源配置RAFAELA系统,以及尚存在需要完善之处进行综述,旨在为国内护理人力资源的配置提供新的概念进行参考和借鉴,以期能促进国内护理人力资源优化配置的完善和发展。

  • 标签: 护理人力资源 配置 管理 进展 系统
  • 简介:摘要由于医疗系统改革、突发传染性疾病以及患者需求不断增高等原因,致使我国护理人力资源出现人力资源配置不足、护理质量低等问题,不仅影响了患者的治疗及预后,也阻碍了护理自身的发展。为改善国内护理人员配置的现况,本文通过介绍芬兰护理资源配置RAFAELA系统,以及尚存在需要完善之处进行综述,旨在为国内护理人力资源的配置提供新的概念进行参考和借鉴,以期能促进国内护理人力资源优化配置的完善和发展。

  • 标签: 护理人力资源 配置 管理 进展 系统
  • 简介:摘要本文综述了老年患者进入重症监护室(ICU)的现况、老年患者ICU后综合征的临床表现,归纳总结了影响老年患者发生ICU后综合征的危险因素,以期提高临床医护人员对老年患者ICU后综合征危险因素的认识,为进入ICU治疗的老年患者提供治疗和护理服务提供借鉴和参考,并改善老年患者转出ICU后的结局。

  • 标签: 老年患者 ICU后综合征