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护理人力资源配置系统RAFAELA国外研究现状与进展

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摘要摘要由于医疗系统改革、突发传染性疾病以及患者需求不断增高等原因，致使我国护理人力资源出现人力资源配置不足、护理质量低等问题，不仅影响了患者的治疗及预后，也阻碍了护理自身的发展。为改善国内护理人员配置的现况，本文通过介绍芬兰护理资源配置RAFAELA系统，以及尚存在需要完善之处进行综述，旨在为国内护理人力资源的配置提供新的概念进行参考和借鉴，以期能促进国内护理人力资源优化配置的完善和发展。

DOI g4qryxnrj8/5434096

作者王雨江智霞张芳陈泯竹张习莹

机构地区遵义医科大学附属医院血液净化室　563000,贵州护理职业技术学院　551304,遵义医科大学护理学院　563000

出处《中国实用护理杂志》 2021年21期

关键词护理人力资源配置管理进展系统

分类 [医药卫生][]

出版日期 2021年08月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）