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护理人力资源配置系统RAFAELA国外研究现状与进展
护理人力资源配置系统RAFAELA国外研究现状与进展
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摘要
摘要由于医疗系统改革、突发传染性疾病以及患者需求不断增高等原因,致使我国护理人力资源出现人力资源配置不足、护理质量低等问题,不仅影响了患者的治疗及预后,也阻碍了护理自身的发展。为改善国内护理人员配置的现况,本文通过介绍芬兰护理资源配置RAFAELA系统,以及尚存在需要完善之处进行综述,旨在为国内护理人力资源的配置提供新的概念进行参考和借鉴,以期能促进国内护理人力资源优化配置的完善和发展。
DOI
34gx8ym3d9/6681631
作者
王雨
江智霞
张芳
陈泯竹
张习莹
机构地区
遵义医科大学附属医院血液净化室 563000,贵州护理职业技术学院 551304,遵义医科大学护理学院 563000
出处
《中国实用护理杂志》
2021年21期
关键词
护理人力资源
配置
管理
进展
系统
分类
[医药卫生][]
出版日期
2022年12月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国实用护理杂志
2021年21期
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