简介：摘要本文针对石化企业入职大学生培训体系进行分析探讨，提出新型的“三维”学习型人才培养模式。该模式通过“三阶梯”导师制、“三阶段”培养体系、“三方位”成才路线全面体现入职大学生的培养深度、时间长度和发展宽度，实现了三维立体全方位培训。以鹤壁华石联合能源科技有限公司（下面简称“鹤壁华石”）“三维”学习型人才培养模式的开展情况为例，通过对该培养模式的实施情况及实施效果的分析介绍，从而探讨其在所有石化企业入职大学生培养活动中推广的可能性及其价值与意义。
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