简介：摘要目的分析血液标本状态对血液生化检验结果的影响。方法选取2016年10月-2017年3月在我院行健康体检且血液出现溶血的51例患者为研究组，另选取同期行健康体检且血液正常的51例患者为对照组。比较两组不同血液标本状态天门冬氨酸氨基转氨酶（AST）、碱性磷酸酶（ALP）、直接胆红素（DBIL）、尿酸（UA）、丙氨酸氨基转化酶（ALT）水平。结果研究组AST、ALP、DBIL、ALT水平与对照组相比均较高，UA水平与对照组相比均较低，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论血液标本溶血状态下AST、ALP、DBIL、ALT水平高，UA水平低，提示临床上应保证血液检验中血样采集及检验的正常状态，以指导临床诊断及治疗。

简介：摘要目的研究中医护理路径在混合痔手术患者中的应用效果。方法抽取于2016年4月—2016年7月在我院治疗的混合痔患者60例，随机分为观察组与对照组，每组30例，对照组在术后接受常规护理，观察组在实施常规护理的基础上加用包括辨证施膳、耳穴压豆、穴位敷贴等措施在内的中医综合护理干预，比较两组患者在术后创面愈合、尿潴留、便秘、满意度等方面的差异。结果（1）护理结束后，观察组尿潴留率为3.3%（2/60），对照组尿潴留率为16.7%（10/60），组间差异具统计学意义(P<0.05)；（2）观察组患者的术后排便情况明显好于对照组，组间差异具统计学意义(P<0.05)。结论肛肠手术患者应用中医护理干预能有效减少术后不良反应，提高生活质量，值得临床推广。

简介：本文以南京大学教职工大病医疗互助制度的确立与完善的过程为例，对工会四项职能融合创新进行分析，认为高校工会的维权职能需要与工会组织的参与、建设和教育职能相融合，才能彰显它的实际效力。

简介：“协同”机制的构建与有效运作是协同创新的核心要义之一。在“2011计划”的运作过程中，高校协同创新机构作为既有体制下的组织形态与治理“特区”，依然受制于既有体制的种种壁垒，“组织一治理”很多情形下出于“空转”而缺乏实质性的管控。协同创新机构没有成为引领合作的先导，反而在某种程度上成为各机构的功利附属。高校协同创新机构的管理创新依然远落后于科研创新的步伐。“低协同度”成为阻碍实质科研创新的突出问题。高校协同创新中心既不同于以“权力一命令”为链条的科层组织。也有别于以“契约一交易”为纽带的市场组织，其组织形态应该是一种比科层组织更灵活。比市场组织更有效的网络组织，因此有必要将其产生的协同度问题置于“组织一治理”的视角下结合网络组织及其治理相关理论加以重新审视。高校协同创新机构协同度的提升要通过以重大科研成果产出、体制机制协同绩效生成等为目标，以大学、企业、研究机构为核心的多元主体协同互动的网络创新模式才能得以实现。通过文化协同、组织协同、战略协同的具体路径，希望有效改变高校协同创新机构“逻辑实体、物理虚体”的状态，推进协同创新的组织形态和治理结构“脱虚向实”，实现整体协同效率不断提升。