简介:摘要:近些年来,我国社会主义市场经济飞速发展,社会各项公用事业也得到了极大的发展,我国人民生活水平也不断得到改善。伴随着经济的不断发展,部分行政事业单位还需要开展内部管理与创新工作,尤其是后勤服务方面,以此来提升自身服务质量。为顺应管理权限分类制度改革要求,解决当前自满,迟缓,缺乏主观能动性等问题,各后勤单位纷纷搜集国家后勤服务改革相关政策与制度,并吸取了不同企业后勤服务经验,根据单位实际工作要求,构建社会化,规范化和标准化管理模式,转变服务理念,增强服务意识和能力。后勤管理做为综合性职能部门对单位具有十分重要的保障作用。