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8 个结果
  • 简介:摘要:明代的会审是中央司法审判的重要组成部分,也是明代法制史中具有鲜明特色的内容。对于重大疑难案件、特别重大案件和死刑案件均要上报中央司法机关,并由中央司法机关与其他机关共同审理,最终报请皇帝,由皇帝一人裁决。明代会审制度的概念分广义和狭义两种。广义的会审制度是以三司会审为基础发展形成的多种会审形式的总称,主要有:三司会审、圆审、朝审、大审和热审。狭义的明代会审制度就是指三司会审。其中三司会审是会审制度的基本形式,其他会审形式均是在三司会审的基础上发展形成的。可以说,三司会审是明代会审制度中的一个典型。

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  • 简介:  摘要:作为信息爆炸时代的二十一世纪,信息化建设渗透到社会的方方面面,民事诉讼程序也并不例外,在线庭审进入人们视野。同时,基层法院审理的涉保险公司机动车交通事故责任纠纷适用在线审理方式具有先天的优势且自然的契合。因此,本文以北京市基层法院涉保险公司机动车交通事故责任纠纷的审理为切入点,查找该类纠纷的解决与在线审理方式的契合点,以期研究该类案件深度运用在线审理方式,充分发挥在线审理方式价值的具体实施路径,为今后基层法院审理普通民事案件全面运用在线审理方式奠定基础。

  • 标签: 在线审理  机动车交通事故  责任纠纷
  • 简介:摘要:就职业打假人而言,在现实生活中,已形成一套索赔流程:购买—协商赔偿—举报—行政处罚—民事诉讼,即通过获取行政处罚决定书来作为证据用于提起民事诉讼,最终目的为得到多倍的惩罚性赔偿。惩罚性赔偿与行政处罚这一运行机制的结合衍生了很多实践问题,职业打假人能否请求惩罚性赔偿需要法官根据个案的情形去判断。同时职业打假人就行政机关针对举报事项所作的行政行为是否具有行政诉讼的原告资格的关键在于是否具有法律上的利害关系。

  • 标签: 职业打假人,行政诉讼原告资格,惩罚性赔偿
  • 简介:摘要:法院人力资源配置与司法需求匹配要求法院根据司法特点和案件规律科学分配现有人员,实现人力资源与司法需求匹配的最大和谐。通过对北京市T基层法院人力资源配置与利用状况的实证分析,发现该院存在业务庭室人员配置不均衡、领导职务法官数量设置比例偏大、法官年龄断层、老化问题严重的问题,通过分析上述问题产生的原因,本文提出通过统筹业务庭室之间的人员配置,人员管理去行政化,提升司法人力资源保障水平的举措,努力建立一个结构、分工、运转更加合理有效的人力资源配置体系,发挥人力资源最大效能。

  • 标签: 人力资源配置 司法需求
  • 简介:摘要  检察法律文书是检察人员在履行司法办案、诉讼监督等各项法律监督职能过程中,对相关事项行为认定意见以及处理结论,依法制作的具有法律效力的规范性文书。最高人民检察院《关于加强检察法律文书说理工作的意见》中指出,说理是对文书所载的处理决定依据的事实、证据、法律、政策等进行阐述、解释说明的活动。而目前检察法律文书存在规范性不足、针对性不强、随意性较大的现象,严重的可导致公众对某些案件的误读,引发对司法不公的担忧,所以本文剖析了现象产生的原因,提出了相应的完善意见。

  • 标签:  检察法律文书 司法论证 释法说理
  • 简介:摘要:虽然处于和谐社会,但是家庭暴力时有发生,不仅影响了家庭的和谐,而且不利于社会的稳定,妇女的人身安全无法得到有效保障,为了摆脱家庭暴力,受虐妇女往往通过极端的方式进行反抗,但是由于其特殊性,往往不能成立正当防卫,学界对此讨论颇多。本文从刘某故意杀夫案出发,分析受虐妇女杀夫案件抗辩的困境,结合我国的司法实践,分析引入受虐妇女综合征的必要性以及对其制度的具体构建设问题提出自己的建议。

  • 标签: 受女妇女综合征 引入 正当防卫
  • 简介:摘要:面对我国案多人少的现实,以不动用法院的审判权就能使案件终结的和解制度显示出了其本身巨大的制度优势。然而,我国的《民事诉讼法》以及相关司法解释中对和解制度的规定过于笼统且不能很好地被应用于司法实践,利用和解制度结案往往不能使当事人的利益得到充分的保护。本文立足于我国法律对于和解制度的规定,通过对理论依据的研究,分析我国目前的法律规定对和解中的当事人权利保护方面的不足,希望能够建立法官对和解协议的实质审查制度以及明确法官在和解中的地位,从而完善我国的民事诉讼和解制度。

  • 标签: 诉讼和解当事人权利实质审查
  • 简介:摘要:预算法作为经济宪法,是现代民主制度的基础,各国通过预算法管住政府的钱袋子,达到规范和监督政府行为的目的。因此预算法中每一个细节的设计都至关重要,都有可能影响预算法实施的效果,决定着人民当家做主能否落到实处。本文着眼于预算法中的预算年度起始时间,讨论我国的预算起始时间与现实的冲突以及其不良的后果,结合预算法中对预算年度的规定分析背后反映的本质问题。

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