简介：摘要：随着全球经济一体化的逐步实现，市场经济体制改革的不断推进，经济市场竞争日趋白热化，需要不断的引入先进的理念、技术及优质人才为企业进一步发展保驾护航。作为企业人力资源管理核心灵魂的人力资源薪酬管理工作，也开始步入转型发展期。员工是维系企业运作的关键，企业的首要重点就是强化人力资源建设，保证优质人才的储备；强化薪酬管理工作，保证薪酬分配的合理性以及薪酬增长的科学性。这样才能够调动员工的工作积极性，提高员工的责任心，增加员工对企业的忠诚度。本文主要研究的内容是对加强企业人力资源薪酬管理展开探索与思考，并提出企业应对的具体方案。
简介：摘要脑室内出血为新生儿颅内出血的常见类型，其中脑积水是最严重的并发症之一。本研究回顾性分析2016年2月至2019年7月南方医科大学珠江医院儿科中心新生儿科收治的30例脑室内出血患儿的临床资料，所有患儿均行腰椎穿刺术治疗。治疗后根据患儿的临床和影像学表现，发现18例发生脑积水，另12例未发生。通过单因素分析显示，患儿合并颅内感染和首次Evans指数高可能会影响患儿脑积水的发生(均P<0.05)。
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