简介:【摘要】目的:观察并探讨护理绩效考核在内科护理管理中的应用效果。方法:分别选择2022年度内科200例住院患者(全面护理绩效考核方法)与2021年度内科200例住院患者(常规考核方法)作为观察对象,比较全面护理绩效考核方法实施前后内科护理工作效率,并对患者满意度进行调查。结果:2022年度内科护理质量评分明显高于2021年度,两个年度差异明显具有统计学意义(P<0.05);2022年度所选住院病例对护理工作的总满意率达到98.50%,明显高于2021年年度的91.50%,两个年度差异显著(P<0.05)。结论:在内科实施全面护理绩效考核,可明显提高内科护理工作效率及患者满意度,对构建和谐护患关系具有重要推动作用,可进行广泛推广。
简介:【摘要】目的:探讨并分析CICARE沟通模式在放射科护理工作中的应用效果。方法:选取我院2021 年1月到 2022 年1月期间的 100例到放射科检查CT患者为本次研究对象。并采取计算机表法对并其进行研究,分为研究组和对照组,每组50 例患者,研究组患者采用CICARE沟通模式,对照组患者采用常规沟通模式。结果:研究组患者对检查相关知识的知晓情况,包括检查目的、检查注意事项、检查所需药物和可能出现不良反应明显多于对照组,差异有统计学意义(P