简介：摘要：职工思想政治工作一直以来是国有企业独有的传统优势，也是贯穿于企业改革、发展、创新全过程的生命线。在新时代新阶段，国有企业肩负着重大历史使命，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧扣企业发展需求，因地制宜，有的放矢，守正创新，推动思想政治工作覆盖全体职工，成风化雨，润物无声，为企业改革发展，为强国建设、民族复兴汇聚强大精神力量。
简介：摘要：新时期背景下，国企高度重视人力资源管理工作，并将之与员工思政教育活动相联系起来，促使国企人力资源管理水平与质量得到提升，国企内部员工向心力也能明显增强，并促进国企战略发展目标更快更好达成，开展国企员工思政教育对人力资源管理的作用分析就显得十分有必要。文章联系思政教育与人力资源管理的关系，对国企员工思政教育对人力资源管理的作用进行细致阐述，提出了几点有效国企人力资源管理员工思政教育策略，希望可以发挥参考作用。
浅谈做好新时代国企职工思想政治工作
国企员工思想政治教育对人力资源管理的价值探讨
