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人才遭遇滑铁炉——招聘门槛越来越高，起薪越来越低

作者：赵究
学科：经济管理 > 政治经济学
创建时间：2004-07-17
出处：《财富时代》 2004年第7期

简介：壳牌(中国)有限公司管理人员今年辛苦浏览了6，000多份简历．挑选了几百人进行面试，最终将从中聘用9位2004届大学毕业生。“中国如此之大．应该有足够的高素质人才．”该公司驻北京的人力资源经理王晶说，“问题是如何找到他们并招他们过来。”
标签：跨国公司人才招聘毕业生中国就业市场

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