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  • 作者: 陈伟
  • 学科:
  • 创建时间:2022-07-07
  • 出处:《健康女性》2021年51期
  • 机构:赣南卫生健康职业学院 341000
  • 简介:【摘要】目的 调查高职护生是否愿意从事老年护理工作及其原因分析,从而为老年护理行业人才稀缺提供科学参考依据。方法 采用随机抽样方法,抽取江西省某高职院校护生2019、2020、2021级共111名为研究对象,采用不同特征护生从事老年护理工作意愿情况调查表及原因分析表。结果 调查的111名护生中有61名表示愿意从事老年护理,8名表示考虑,42名表示不愿意。家中有老年人、经老年人照顾过的、与老年人有同住经历、照顾过老年人的护生更乐意从事老年护理工作。不愿意从事老年护理工作的主要原因是觉得与老年人存在沟通障碍、工资待遇较低、强度大、社会地位低、怕脏、累等。结论 高职护生还是愿意从事老年护理工作的,学校可以通过探索课程建设,改革教学方法,充分调动学生学习的积极性,让学生愿意并主动加入老年护理行业中。

  • 标签: 高职护生 老年照护 工作意愿
  • 简介:摘 要:在中国十九大上,习近平总书记还指出,在过去五年里,我国的经济结构得到了进一步的优化,在去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等领域都有了很大的进步,使我国的经济发展的质量和效率得到了显著的提升,实现了历史性的转型。其中高速铁路,公路,桥梁,港口,机场等交通领域的科技进步很快,基建也很快。对铁路企业而言,在当前的形势下,在经济结构优化、发展结构调整和改革的大环境下,如何对现行的管理模式、运营模式进行创新和完善,是当前铁路企业应该重点考虑的问题。

  • 标签: 铁路企业 市场营销 有效供给