简介：【摘要】流行性感冒是秋冬季多发的疾病，医院医护人员因接触患病人员多，接触病原菌机会多，工作空间相对封闭，既容易被感染，又容易成为传染源，在流感流行中处于核心位置。特别儿童流感在秋冬季发病率较高，由于因流感等呼吸道疾病就诊的病人增多，呼吸科和儿科医务人员存在很高的感染风险。

简介：摘要吸毒是艾滋病病毒(HIV)的重要传播途径之一。来我院美沙酮药物维持治疗门诊就诊的吸毒人员中有相当一部分人需要采血化验。采血是疾病诊断治疗中一项基本操作，由于长期吸毒，饮食不规律，多数吸毒患者有不同程度的营养不良，抵抗力低下，如用一般采血方法选择血管，穿刺时易刺破血管，针头进入血管经常抽不出血，或抽出血量有限，成功率低。护士能否熟练掌握静脉采血技术，合理选择采血部位为吸毒人员一次采血成功，提高工作效率，提高护理满意度，保障临床治疗。对此护士应果断选择股静脉或颈外静脉穿刺采血，以提高工作效率。

简介：

简介：摘要目的了解护理人员职业暴危险因素，以制订有效防护措施，降低职业暴露风险。方法对2017年本院的37例上职业暴露登记报告表进行分析总结。结果2017年本院在职临床护士共364人（含实习护士），发生职业暴露37例，发生率为10．16％；暴露种类为锐器伤和皮肤黏膜暴露，其中锐器伤占89．19％（锐器仿中针刺仿占94．12％），皮肤黏膜暴露占10．81％，其他锐器仿5．58％。暴露源类型乙肝病毒15例次占39．47％，丙肝病毒3例次占7．89％，艾滋病毒2例次占5．26％，梅毒螺旋体2例次占5．26％，不确定12例次占31．58％，未发现血源性感染病毒3例次占10．53％，暴露人员中27人经过半年以上、其余10人已经过3个月以上追踪随访和随访，目前尚未发现一名护土因职业暴露而发生感染。结论护理人员是锐器伤特别是针刺伤暴露的高危群体，应该制定更加有效的方法进行预防。

简介：摘 要：企业的整体规划与长期经营管理目标相结合，形成了一种新型的管理理念，即战略管理。传统的人事管理模式更加注重现实状况和已有问题，未考虑企业的整体规划和未来发展，进而引发许多问题，导致企业人事管理的效果大大降低。因此，企业需要以战略管理理念为出发点，创新和改进人员绩效考核和薪酬管理模式，从而有效调动员工的工作积极性与主动性，提高企业的人才竞争力，为企业的稳步长久发展保驾护航。论文探讨基于战略管理的绩效考核和薪酬管理的内涵，提出战略管理视角下优化人员绩效考核与薪酬管理的具体策略。

简介：【摘要】目的：探讨血液透析患者无法完成预定的透析时间， 导致提前结束透析， 引起患者非计划性下机的因素， 从而进行护理干预对减少非计划下机率的影响。对提高血液透析患者的长期存活率 、降低死亡率、改善生活质量具有重要意义。方法：选取我科2020年1月份至2020年6月份行血液透析患者中非计划下机的各种临床资料进行分析，对其产生影响因素提出相对的护理干预。结果：血液透析非计划下机的主要因素为肌肉痉挛引起疼痛无法忍受、拉血不畅、严重低血压纠正无效、胸闷不适、管路凝血。结论：针对主要影响因素，加强护理评估，采取有效的护理措施，能有效保证患者血液透析治疗顺利进行，降低血液透析非计划下机的发生率。

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