简介：【摘要】 目的  分析中医护理中的人文关怀在耳鼻喉内窥镜检查中的应用效果进行讨论。方法 选择我院在2023年2月份至2024年2月份收治的80例患者进行研究，双盲法分成对照组和实验组，每组40例患者，对照组常规护理，实验组人文关怀，分析两组患者疼痛程度以及护理满意度。结果 实验组患者疼痛程度更轻，护理满意度更佳，P<0.05。结论 在耳鼻喉内窥镜检查中提供中医护理中的人文关怀，可以减轻患者的疼痛程度，提升患者的护理满意度，值得提倡。

简介：摘要：在当代建筑工程施工建设过程中，工程监理是不可或缺的重要工作内容，对于提高工程施工质量和效率有着密切的联系。同时，工程现场施工监理与施工技术之间也有着密切的联系。基于此，文章针对建筑工程监理和施工技术的相互促进进行研究，在简单分析二者关系的前提下，针对目前建筑工程监理工作在监督体系、监督管理水平工艺等方面的问题，提出了工程监理与施工技术相互促进的策略，为工程监理和施工技术的融合发展提供参考。

简介：

简介：摘要：目的：分析三输液泵控制全自动换血疗法治疗新生儿重症黄疸的临床效果及安全性。方法：选取2022年7月-2023年9月之间在本院治疗的42例需换血治疗的新生儿重症黄疸患儿，并将其随机分为观察组（22例）和对照组（20例），对照组患儿采用传统人工换血法，观察组患儿采用三输液泵控制全自动换血疗法，并结合具体数据分析两组患儿的胆红素下降值、平均住院日、平均住院费用以及心律失常、血小板减少、凝血功能障碍、血糖异常、低钾血症、代谢性酸中毒、新生儿败血症、新生儿坏死性小肠结肠炎等并发症发生率。结果：观察组换血后胆红素下降值大于对照组，平均住院日小于对照组，差异具有统计学意义（P<0.05）。两组间心律失常、血小板减少、凝血功能障碍、血糖异常、低钾血症及代谢性酸中毒等并发症发生率及平均住院费用相当，均无统计学意义（P>0.05）。结论：三输液泵控制全自动换血疗法治疗新生儿重症黄疸临床效果好，且不增加不良反应发生率，有较好的安全性，且可以有效降低平均住院日，应当在临床治疗中推广，从而安全、有效地降低新生儿重症黄疸的胆红素脑病发生率，保障新生儿以后的生活质量。

简介：内容摘要：利用虚拟仿真技术进行网络安全专业教学，不仅使学生经历从实践到理论的认知过程，还可以弥补本专业教学中出现的“三高三难”问题，本文分析了虚拟仿真技术在网络安全专业教学中的实践应用。

简介：内容摘要：利用虚拟仿真技术进行网络安全专业教学，不仅使学生经历从实践到理论的认知过程，还可以弥补本专业教学中出现的“三高三难”问题，本文分析了虚拟仿真技术在网络安全专业教学中的实践应用。

简介：摘要：小学数学教学低效，师生关系比较紧张，很不利于学生们综合素质、综合能力的双向发展。有效构建高效课堂，充分激发学生兴趣，鼓励他们做课堂的真正主人，将促进小学生有效学习、学以致用，使他们的个性化发展之路走得一帆风顺。高效课堂中的数学教学特色尽显，更多学生真正爱上了数学知识的主动学习，期待他们挑战自我、超越自我，进而成为高水平的优秀人才。关于小学数学高效课堂的构建策略，笔者进行了如下总结。

简介：摘要目的探讨正念减压疗法(MBSR)在鼻内镜下鼻窦炎鼻息肉手术护理中的应用效果。方法选取临沂市中心医院2017年4月至2019年4月住院治疗行鼻内镜手术的鼻窦炎鼻息肉患者150例，随机分为对照组和观察组，每组75例。术后对照组采用常规护理，包括常规健康教育和心理护理等；观察组在常规护理基础上进行MBSR。比较两组患者护理后焦虑、抑郁等负面情绪干预效果，以及患者术后出现鼻出血、眼眶血肿、脑脊液鼻漏、术后黏连等并发症发生率和护理满意度。结果术后观察组的焦虑自评量表(SAS)及抑郁自评量表(SDS)评分低于对照组，总并发症发生率明显低于对照组，总护理满意度明显高于对照组，差异有统计学意义(P<0.05)。结论MBSR可以有效降低鼻窦炎鼻息肉患者术后护理的焦虑抑郁等负面状态，有利于患者恢复健康，提高患者满意度。

简介：摘要：水利水电工程是一项重要的民生工程，工程本身相对较为复杂，且施工周期较长。一般在施工过程中需要不断进行调整与推进，也就不可避免会出现设计变更问题，当出现了设计变更以后，则会直接影响到工程造价，增加施工成本。基于此，本文就针对设计变更对水利水电工程造价影响进行研究，首先探讨水利水电工程造价控制目的与特点，然后分析设计变更对水利水电工程造价影响，最后提出降低设计变更对水利水电工程造价影响的方法。

简介：摘要：事业单位的服务属性相对突出，在事业单位中的人力资源管理也至为重要。现阶段，事业单位已经引入了现代人力资源管理方案。并且，从人才管理的层面，加强了对绩效考核的运用。然而，从实际的应用效用看并不十分明显。因此，应该对其中的一些问题进行总结与分析，从而制定出较有针对性的解决方案。本文以此为出发点，选取事业单位人力资源管理中的绩效考核探析作为研究题目，概述了事业单位人力资源管理中的绩效考核价值。剖析了绩效考核中存在的问题，并以此为基础，提出了几点建议。

简介：摘要：人力资源是事业单位的核心要素，科学的人力资源配置，可以提升事业单位工作效率、增强事业单位服务质量，全面扩增事业单位的效用生产效率。激励机制作为事业单位人力资源管理实践方面的重要实践手段，意义深远、作用重大。当前，事业单位在人力资源管理中，也十分重视对激励机制的全面建设。因此，本文选取事业单位的人力资源管理中的激励机制建设作为研究题目，概述了事业单位人力资源管理中应用激励机制优化人力资源配置、提升人才归属感、培养人才竞争意识的三重作用。并在此基础上，分别从激励机制的系统性建设策略、激励机制的配套性建设措施两大层面提出了几点建议。

简介：【摘要】 目的：探讨信息化技术在高职护理实训中心开放安全管理中的应用效果。方法：在2017级专科护生300人中试行实训室开放信息化安全管理，把未使用此种实训中心开放管理模式的2016级专科护生347为对照组，比较应用效果。结果：实施后在学生满意度、职业损伤发生率、仪器设备正确使用率和用品、能源消耗等与对照组相比均有所改善（P＜0.05）。结论：高职护理实训中心开放安全管理中的综合应用在多种信息化技术手段，在提高实训室开放效能的同时能够减少安全事故的发生。

简介：【摘要】 目的：探讨信息化技术在高职护理实训中心开放安全管理中的应用效果。方法：在2017级专科护生300人中试行实训室开放信息化安全管理，把未使用此种实训中心开放管理模式的2016级专科护生347为对照组，比较应用效果。结果：实施后在学生满意度、职业损伤发生率、仪器设备正确使用率和用品、能源消耗等与对照组相比均有所改善（P＜0.05）。结论：高职护理实训中心开放安全管理中的综合应用在多种信息化技术手段，在提高实训室开放效能的同时能够减少安全事故的发生。

简介：摘要：施工项目管理的核心是进行目标控制，而施工进度控制是“三控三管一协调”中的重要内容，施工单位应当以与业主签订的合同工期为计划工期，编制各个施工环节的进度计划，在保证工程质量的前提下顺利完成建设任务。基于此，以下对土建工程施工中的进度控制与管理进行了探讨，以供参考。

简介：摘要： 目的： 探析在高校护理实训中心实践中引入 PDCA 循环管理模式的效果。 方法：本研究开始时间为 2017 年 8 月－ 2019 年 5 月，研究期间选择本校护理专业学生共计 647 例作为主要分析对象，为了探析 PDCA 循环管理模式的效果，本研究使用分组对比的方式，故将所有学生分为两组，一组命名为对照组，另一组命名为观察组，根据整体抽样对照组 347 名学生，观察组 300 名学生，两组分别接受传统模式的实训教学、 PDCA 循环管理模式下的实践教育，使用不同方法后对学生的状态进行观察和分析，并记录相关数据，主要包括：理论、操作考试成绩和实训教学评价。同时将两组统计后的数据进行比较。 结果： 观察组护生的考试成绩明显高于对照组，相比之下存在明显区别，有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）；对照组学生实训教学中各项能力的评价相对于观察组有明显的不足，差异有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论 ：在高校护理实训中心实践教学中使用 PDCA 循环管理模式，能够有效地提高学生的成绩，同时对学生实训能力的提升有着积极作用，可广泛应用和推广。

简介：【 摘要】 目的：探讨网络直播互动指导在高职护生实训室开放管理中的应用效果 。方法：在 2017 级专科护生 300 人中试行实训室开放 QQ 直播互动管理，把未使用此种实训中心开放管理模式的 2016 级专科护生 347 为对照组，比较应用效果。 结果：实施后在教师满意率和观察组学生实训成绩均高于 对照组（ P ＜ 0.05 ）。结论：网络直播互动指导对于提高现代护理实训室开放效果非常显著。

简介：