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17 个结果
  • 简介:化工厂丙烯腈装置萃取塔下段出现严重腐蚀,先后进行了两次喷涂金属防护层,但均使用不到两年即失效。为此进行了腐蚀机理和喷涂防护层失效的分析,并提出了用酚醛环氧树脂粘接剂衬贴耐酸瓷砖作防护层的新方法,用该方法做的防护层,经四年多的实际运行,防护层仍完好,可继续使用。

  • 标签: 萃取塔 腐蚀 防护层 改进 丙烯腈
  • 简介:阐述硫磺尾气处理部分设备和管线的腐蚀形态和腐蚀部位,查找设备腐蚀原因,分析腐蚀机理。提出尾气处理设备维护和腐蚀防范措施,给出正确的工艺调整和设备防腐方法,从而保障设备长周期运行,确保环保和安全的双重达标,为装置安全生产提供依据。

  • 标签: 腐蚀 应力腐蚀 露点腐蚀 工艺设备防腐 硫磺尾气处理系统
  • 简介:介绍在炼制高硫原油过程中加氢装置的设备腐蚀形态,分析腐蚀机理及危害,并针对各种类型腐蚀采取相应的安全防腐措施。

  • 标签: 加氢装置 腐蚀 安全防护
  • 简介:苯、甲醇具有火灾爆炸及有毒的特性,其储存运输工程的安全防护设计至关重要.从过程系统的三个区域:正常工况区、非正常工况区和灾害发生区,对装置的安全设计水平及其可靠性进行了分析.正常工况区从工艺过程优化、设备选型、安全设施配置、基本控制要求等方面进行安全防护设计;非正常工况区则致力于对装置运行偏差进行控制,采取必要措施,纠正偏差,促使装置继续运行;灾害发生区的安全防护层即所谓的应急响应系统.

  • 标签: 过程系统 安全设计 防护层 甲醇
  • 简介:分析在炼制高硫原油过程中,加氢装置热壁反应器的腐蚀类型、腐蚀部位、腐蚀机理,并对加氢反应器的安全运行提出防护对策。

  • 标签: 加氢装置 热壁反应器 腐蚀 防护对策
  • 简介:2011年,成都蜀光石油化学有限公司(下称蜀光公司)接到2家用户的合作要求,希望为其提供一种可在野外露天、海上运输等特殊场合使用的长效防护油脂。研制产品必须具有良好的防护性,且防护期越长越好,可满足手工涂刷和小型半自动化喷涂设备的使用需要,但同时要求控制产品成本。

  • 标签: 长效防护 喷涂设备 半流体 机用 产品成本 石油化学
  • 简介:通过对传统企业员工培训理论的剖析,阐述经典员工培训理论存在的缺陷;结合企业培训工作实践过程中所暴露出来的问题,从树立员工培训投资理念和增强企业竞争力的角度,探讨实现企业和员工共同受益的培训途径。

  • 标签: 企业教育 员工培训 投资理念 企业竞争力 人力资源管理
  • 简介:乌兹别克哈乌扎克和康德姆气田属于世界上典型的高含硫气田,试气作业中对高含H2S气井井控安全作业、硫化氢防护和设备防硫有着很高的要求。通过对硫化氢气体的成因、性质、危害的研究分析,总结出一整套安全防护技术措施。达到了降低施工风险、减少危害、延长设备使用寿命、有效控制硫化氢和保证安全施工的目的。对国内外其它高含硫气田试气作业也会起到借鉴作用。

  • 标签: 高含H2S气田 试气作业 防护技术
  • 简介:在改革开放新的历史时期,高素质的人力资源已成为公司发展的战略性资源。而80、90年代出生的新生代员工作为主力群体,具有与以往年代员工不同的成长环境、思维模式及行为特点,如何有效管理新生代员工是人力资源管理面临的新课题。本文分析了新生代员工的共性特征及管理问题,提出了相关的对策和建议。

  • 标签: 需求层次理论 人本理念 新生代员工 人力资源管理
  • 简介:李安喜在长期的国企管理实践中,总结形成了一套独具特色的管理理念和论述;对管理的实质有深刻的认识,倡导实干、效益、以身示范带队伍的管理理念,总结了循序渐进、抓主要矛盾、三台阶考核、培育文化价值观等管理方法。

  • 标签: 李安喜 国企管理 理念和论述 浅析
  • 简介:塑料产业作为传统制造领域。虽然近几年快速发展.但也存在一些问题。如低端产品产能过剩、竞争激烈.中高档产品依赖进口,高附加值产品少.传统贸易模式已不适应市场需求等.塑料产业在迎来新的挑战的同时。也迎来了新的发展机遇。

  • 标签: 塑料产业 高附加值产品 制造领域 低端产品 高档产品 市场需求
  • 简介:问:请简要介绍壳牌上海技术中心的基本情况.答:壳牌上海技术中心是2014年3月25日正式投入运营的,还不满3年。中心共有9个楼层,其中:1~5层是实验室,6~7层是办公室区域,8层是培训中心和前台接待中心,9层是客户体验中心,也可以说是一个小型博物馆。

  • 标签: 技术中心 上海 壳牌 中国 培训中心 客户体验
  • 简介:东西方管理文化不同,对管理本质的理解和认识也就不同。西方管理注重实用主义和个人主义,权力级差小;注重物的使用,突出制度、规范的作用,属于“硬性管理”。东方管理则注重整体性,忽略个性发展和独立人格,权力级差大;强调人的重要性和主观能动性,以柔见长,属于“软性管理”。通过对东西方管理理念差异的探究,观察、发现、体会和分析我国企业管理实践中的现象与问题,以融合东西方管理思想精华,扩大企业管理的视野,适应新经济时代对管理理论的需求。

  • 标签: 管理 理念 差异 启示