简介:我国工资体制改革逐步深化,企业工资将出现十大方面的变化:a.政府将逐步取消对国有企业工资总额的直接控制,退出企业工资分配主体地位。b.企业工资的投入和分配将成为微观决策的行为,企业经营者和职工在法律规范下就工资问题进行民主协商。c.企业工资增长将受产品市场、劳动力市场和资金市场等多种市场体系约束。
简介:1前言随着社会经济的发展,工业化、城市化进程的逐步加快,人类赖以生存和发展的环境正发生着急剧变化,承受着前所未有的压力。政府为遏制环境的进一步恶化,加强了对企业的环境行为控制的力度。我国70年代末和90年代初产生的环境标志和环境管理体系审核两套制度,以及近年推行的ISO14000系列标准,体现了政府加强环境保护,注重环境效益与经济
简介:近年来,伴随着企业改革的不断深化和加快发展,南钢内部审计工作在人员配备、观念更新、制度建设、审计范围、审计技术等方面都有了不同程度的进步与发展,审计工作质量与水平的不断提高,为企业改革与发展目标的实现,提供了强有力的保证。当然,面对未来,内部审计工作应围绕着公司”管理与效益”这一主题,与时俱进。
我国工资体制将有十大变化
企业清洁生产审计工作程序简介
从公司内审工作的变化看内部审计的发展方向