简介:摘要:在我们国家各项经济逐渐壮大的今天,新时代工会开展劳动竞赛内容和形式也在与时俱进,工会积极创新活动理念,围绕国有企业中心任务,将劳动竞赛融入到企业市场、科研、生产、安全、服务等实际工作中,不仅仅是贯彻以人为本科学发展观的具体体现,更是工会促进企业发展、履行工会建设职能的重要手段。
简介:[摘要]为深入开展供电所达标创优工作,激发员工工作积极性,营造“我要干事”的良好工作氛围,按照“放管服”改革要求,国网静宁县公司成纪供电所大胆思考,创新求异,结合供电所管理现状和特点,制定了成纪供电所的绩效工资“分层分类+逆向思维”分配法,得到了广大员工的认可和赞同。
简介:摘要岗位薪点工资制是通过岗位劳动评价要素,以岗位为对象,以效益为基础,以完善的考核制度为保障,按岗位类别、工作责任、劳动强度、劳动复杂程度、劳动条件作为岗位评价因素来确定员工的薪点标准,职工的报酬用薪点标准和点值的乘积来确定的一种工资制度。