简介：摘要：煤矿作为重要的能源产业，其特殊的工作环境和作业条件导致了较高的安全风险。煤矿职工的安全素质直接关系到煤矿安全生产的效果和职工的生命安全。然而，过去的事故统计数据表明，煤矿职工在安全意识、安全知识和技能以及安全行为等方面存在不足。因此，提升煤矿职工的安全素质成为了迫切需要解决的问题。可以通过对教育培训、管理制度和领导力与组织文化等方面进行，促进煤矿职工安全素质的全面提升。基于此，本篇文章对煤矿职工安全素质提升因素分析与管理对策进行研究，以供参考。

简介：　　【摘要】建筑工程管理人员素质对建筑工程施工管理产生重要影响。因此，本文首先分析了建筑工程管理人员管理过程中重要意义，然后就如何提高工程管理者素质展开论述，同时提出相应的对策和建议。

简介：摘要：化工行业作为我国国民经济的重要支柱产业，其安全生产问题关系到国家经济安全和人民生命财产安全。然而，近年来化工事故频发，暴露出企业在安全管理方面存在一定的问题。其中，员工的安全意识和技能水平不足是导致事故的重要原因之一。因此，加强化工安全管理中的人员培训与素质提升显得尤为重要。

简介：摘要：随着中国经济的持续增长，建筑工程的需求量也在逐渐上升，相应地，从事建筑企业、建筑工程项目以及建筑工程施工的从业人员数量也在持续增加。因为没有进行适当的建筑安全教育和建筑安全管理，这导致了我国近些年建筑安全事故的发生率逐渐增加。所以说，加强对于建筑安全素质及建筑安全管理工作是非常重要的，它不仅关系着人们的生命安全，同时也影响着我国社会的和谐稳定发展。鉴于这一点，特别重视建筑安全素质教育和建筑安全管理的相关工作。只有将建筑安全素质教育融入到建筑安全管理工作当中去，才能使其发挥出更大的作用。

简介：摘要：随着人们生活水平的提高，越来越多的人为了谋生或提高生活质量而搬到城市工作和发展，导致中国的城市化进程越来越快。在此背景下，我国建筑企业也取得了快速的发展和进步，但在实际施工过程中仍然存在一些问题，例如，一些建筑工人责任心不强，偷工减料，或者由于技术问题和安全意识不足导致安全事故的发生频率增加。如果企业能够有针对性地进行安全素质教育，科学合理地进行安全管理，就可以促进建筑业的健康稳定发展。现阶段，中国建筑业的发展趋势不仅会影响到一个企业的实际运营，还会严重影响到中国整体建筑业的发展趋势和质量。在此背景下，要求每一个施工企业在做好施工安全素质教育的同时，考虑自身的发展和进步，自觉承担起自己的责任，进行科学合理的施工安全管理，对我国整个建筑行业起到促进作用。

简介：摘要：高层建筑因其占地空间小，土地综合利用率高等优势成为城市建筑群中的主要类型。但高层建筑施工周期长、施工难度大、高空作业量大、施工作业环境复杂等因素，容易发生安全事故。因此，研究高层建筑安全管理，对高层建筑的施工安全管理水平的要求更高。因此，高层建筑施工安全管理应有其自身的特点，应特别加强管理，并根据施工环境全方位调整和改进安全方案，尽可能的降低安全事故发生的概率。本文以高层建筑施工安全管理为研究对象，研究在施工过程中，高层建筑施工的特点，以及高层建筑的安全管理过程内容，从而提出如何加强高层建筑施工安全管理的一些建议。

简介：摘要：高层建筑因其占地空间小，土地综合利用率高等优势成为城市建筑群中的主要类型。但高层建筑施工周期长、施工难度大、高空作业量大、施工作业环境复杂等因素，容易发生安全事故。因此，研究高层建筑安全管理，对高层建筑的施工安全管理水平的要求更高。因此，高层建筑施工安全管理应有其自身的特点，应特别加强管理，并根据施工环境全方位调整和改进安全方案，尽可能的降低安全事故发生的概率。本文以高层建筑施工安全管理为研究对象，研究在施工过程中，高层建筑施工的特点，以及高层建筑的安全管理过程内容，从而提出如何加强高层建筑施工安全管理的一些建议。

简介：摘要：高素质职工队伍建设是电力人资资源管理中的重要组成部分，在电力人力资源管理中发挥着关键性作用，对电力企业的发展具有重要意义。大力推进高素质职工队伍建设，可以辅助管理者更好的进行人力资源管理，基于高素质职工队伍建设这一重要性，本文对其在电力人力资源管理中的作用进行了全面分析与总结。

简介：摘 要：随着我国城乡一体化建设步伐的不断加快，建筑行业迎来了巨大的发展机遇，与此同时也面临着更多的风险隐患，在此背景下积极开展建筑安全素质教育、强化安全管理工作非常必要。安全教育及管理的高效开展不仅能为施工人员提供更好的安全保障，同时也是消费者的安全保障，甚至对企业未来的发展都具有一定的积极影响。鉴于此，本文首先对建筑安全素质教育及安全管理的重要意义进行论证，然后就如何具体实施提出了可行性意见和建议，以期可以为我国建筑行业的持续稳健发展做出一定的贡献。

简介：内容摘要：文章针对建筑管理人员素质现状及对工作的影响，提出建筑管理人员应具备知识素质、能力素质和人格素质，并指出通过切实执行持证上岗制度、进一步优化执业资格考试方法、强化终生学习和有效的绩效考核来提高人员素质。

简介：摘要：在全球制造业持续快速发展的背景下，国家高度关注并加大了对智能制造业的投资力度，中国正在实现“曲线超越”。然而，智能制造产品具有多元化、复杂化的特点，且与之相对应的质量管理人员水平良莠不齐，对其实施TQM带来了较大的阻碍。要想从根本上解决公司的质量管理人员的素质问题，公司的高层领导要从顶层设计的角度对这一问题给予高度重视与关注，并制定出一套切实有效的计划来提高公司的质量管理人员整体素质。

简介：摘要：各个电力企业在经营过程中，虽然已经认识到了纪检监察工作的价值，并加大了对工作的重视。但是，因为被诸多因素阻碍，致使纪检监察工作面临了很大挑战，存在问题颇多。因此，为了能够更好的规避这些问题，应该善于利用辩证的眼光看待问题，能够依法决策，最大限度的提升纪检监察工作的公平性和透明度。同时，在纪检监察工作中，电力企业需要加大经济、文化建设力度，从整体的角度上提高电力企业员工凝聚力，以保证电力企业可以朝着长久的方向迈进。

简介：摘要： 与综艺节目表演不同，电视主要通过舞台来对艺术作品进行展示， 而舞台导演的工作贯穿了整个电视从筹备到最终展示的全过程，因此舞台导演的专业知识水平与其对现场的掌控能力直接影响了电视的呈现效果。

简介：摘要：政工工作是国有企业创新发展的政治保障，是确保国有企业经济与社会双重责任发挥的坚实基础，政工干部能力素质是影响政工工作成效最为关键的因素。本文在明确国企政工干部能力素质基本构成和提升意义基础上，结合实际提出能力素质提升的主要路径，以此为政工干部培养工作提供参考，为提升政工工作成效起到应有的促进作用。

简介：

简介：摘要：在当今的商业环境中，人力资源管理和人才使用水平已经成为决定企业能否在竞争中立足的关键因素。正是在这样的背景下，需要深入研究人力资源管理的创新策略以及如何塑造和维持企业的竞争优势。而有效的人力资源管理策略需要全方位覆盖，从策略设计、招聘与选拔，到培训与发展、薪酬与福利管理，再到员工关系管理，每一环节的创新都会给企业带来竞争优势。

简介：摘要：党群干部作为企业党建工作实施者，是中国共产党的方针政策得到贯彻落实的基本队伍。中国的石油企业是国有经济部门的骨干力量，肩负带动着国有经济的快速增长重要使命。新时代石油企业党群干部素质能力提升工程建设，是值得深入研究的课题。文章从石油企业党群干部素质能力建设的目标出发，分析了党群干部的素质能力全方位提高需要面对的问题，提出改革建议。

简介：摘要：随着融合媒体时代的到来，影视文学导演面临着新的挑战。他们不仅面临着如何创作高质量影视文学作品的巨大压力，也在深入研究如何抓住大众的观看兴趣，以及打造“产品+服务”的服务方式，以满足新的市场需求，同时需要不断改进和完善自身的电视文艺节目规划与经营方式，在技术、思想、观念、平台和产品推广等方面也要不断更新，以满足新时代的市场需求。

简介：摘要：国有企业政工干部的综合素质和能力是影响国有企业发展的关键因素，全面提高企业政治工作的整体素质和能力，既可以提高企业政治工作的整体水平，又可以促进企业的和谐稳定发展。提高国有企业政工干部的综合素质和能力，既要提高政治素养，又要加强思想政治工作，加强管理，组织基层社会实践，鼓励创新和发展，有效地提高政工干部的能力，从而推动国有企业的发展。

简介：摘要：企业政工干部作为企业思想政治工作的骨干力量，担负着加强职工思想认同，加强组织管理，维持劳资关系的重任。通过对政工干部的培养机制进行完善，提高沟通和领导的能力，加强政治素养的建设，建立有效的政工干部绩效考核机制，从而使他们的专业能力、领导能力、沟通能力得到有效的提升，提升他们的政治意识和道德修养，从而更好地推进企业的政工工作工作，从而实现企业的平稳发展。