简介:摘要近年来,大学生心理状况逐渐得到大众的关注和研究,其不仅影响到大学生个人的学习及生活质量,危害其身心健康,更持久影响我国的人才战略。心里是否健康是多种因素综合作用的结果,但是高校的管理与大学生心里状况具有统计学上的直接关系,人格缺失、人际交往困难、恋爱情感波动以及学习、就业压力过大、习惯性焦虑等心理问题掣肘大学生的健康成长。因此,高校管理需要走向人性化,构建科学、有效、完善的大学生心里危机干预以及疏导机制显得尤为重要。
简介:摘要社会主义核心价值体系是党在思想文化建设领域上的一个重大理论创新,对于改进和加强大学生思想政治教育具有重要的时代意义和战略意义。广大教育工作者必须用社会主义核心价值体系来指导思想政治工作,探索新方法,研究新渠道,促进大学生成才与成长。
简介:摘要随着我国教育大众化的发展,我国毕业生的就业形式发生了根本性的变化,因此大学生面临着越来越大的就业压力。在这严峻的就业背景下,如何才能提高大学生的就业,帮助大学生实现就业毫无疑问成为社会关注的焦点,所以大学生的职业生涯规划教越来越受到人们的重视。笔者通过分析当前大学生职业生涯规划教育中存在的问题,提出完善大学生职业生涯规划教育的途径,丰富了职业生涯规划理论,充实了职业生涯规划体系,拓展了职业生涯规划途径,为大学生职业生涯规划教育的研究做出有意义的理论探索。
简介:摘要在知识经济全球化发展的大背景之下,国家之间的竞争日益激烈,而一个国家乃至一个民族的创新创业能力在很大程度上决定其能否在激烈的竞争中脱颖而出。因此,大学生创新创业能力培养的任务就显得尤为重要了。基于此,本文先对大学生创新创业能力的现状进行了分析,并简要阐述了培养大学生创新创业能力的主要机制,最后提出了大学生创新创业能力培养与提升的策略,以供参考。
简介:摘要几年来,因各大学的教育模式与体制在不断变革,大学生对待就业的态度与做法发生了实质变化。这种变化有好也有坏,好的一面是使社会向前发展,坏的一面是出现多种多样的就业“疑难杂症”。所以,大学生的就业问题要严肃对待,不能掉以轻心。来源于国家统计局的调查显示,全国大学毕业生人数从2011年的608.1万,到2016年的704.2万,再到2017年达到了765万。我们可以知道,2017年大学毕业生比2016年增加了60.8万人,增幅达8%。其毕业生数量是2011年的1.26倍,这也从侧面反映出当今找工作会变得越来越困难。所以,对于他们的就业问题更要引起重视。
简介:摘要随着社会的不断发展进步,国际国内形势的不断变化,国际金融经济的迅猛发展,高校教育中不可或缺的大学生思想政治教育、日常管理需要随着社会、经济、形势的发展而不断创新,真正意义上做到与时俱进。为此本文重点探讨学生自我管理,建立长效机制,利用现代化技术创新学生日常管理理念,创新工作方法,提高工作效率,营造良好的班级管理氛围,发挥思想上的导向作用,并充分实现学生的自我管理。
简介:摘要21世纪,互联网与传统产业的深度融合给人类社会生活带来了翻天覆地的变化。2015年,李克强总理在政府工作报告上明确提出了制定“互联网+”行动计划,推动现代制造业与移动互联网、云计算、大数据、物联网等结合,这是我国首次从官方的角度提出“互联网+”行动计划。同年,国务院办公厅下发《深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,要求高校做好大学生创业教育工作,通过打造众创空间、产业孵化园等方式推动大学生创业。因此,探索“互联网+”视域下的大学生创新创业教育路径,推动高校学生实现更高质量的创业,是各大高校需要认真思考的问题。