简介：摘要随着社会的进步，人才的合理配置越来越成为提升高铁行业运输管理效率的有效措施之一。企业内部的决策管理人员，如果想要保障高铁运输的秩序，就要更好的运用客运人员的劳力调配方案，使高铁车站客运工作人员的调配模式，能够更好的适应高铁事业飞速发展的步伐，才能不断推动绿色运输方式的完善和发展。

简介：摘要人才问题是关系党和社会主义事业能否持续发展以及全面建设小康社会的奋斗目标能否顺利实现的关键问题。新的形势、新的任务要求我们必须坚持党管人才的原则，掌握人才竞争的主动权；必须创新人才工作，进一步形成育才、聚才和用才的优势。

简介：摘要党的十九大报告提出“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。”习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。莱钢集团党委坚持党的领导，坚持党管干部、党管人才原则，不断把人才力量凝聚到企业改革转型发展中来，为打造高质量发展新莱钢提供强有力的人才支撑和智力保障。

简介：摘要对图书资料来说，它是我国文化产业不断发展的重要基础，也是知识经济背景下，信息得以传播的基础条件。现阶段，知识的发展推动了生产力的发展，随之，图书资料所占据的比例逐渐上升。图书资料管理与时俱进，越来越专业化和实用化。在现代生活中，人民群众加强了日常生活与学习过程中的知识需求，同时，对图书资料的管理层面上提出了更高的要求。所以，要尽可能及时促进图书资料管理人员提高自身综合素质，促进图书检索服务能力，这是目前图书馆工作效率得以提升的重要手段。

简介：摘要在全面建设小康社会的进程中，社会化程度不断加深，党管人才是我们党工作的基本前提，如何更好的保障人才工作的顺利进行成为党工作的重心。本文将围绕党管人才工作中的主要问题从转变观念、完善机制、提高素质方面进行详细的阐述，努力建设高素质的人才队伍，优化党管人才的运行机制。

简介：摘要文章先分析了党管人才和国有企业实施市场化人才管理之间的关系，随后介绍了党管人才在管理国有企业中市场化人才过程中的具体实践，包括创新干部选拔方法、坚持激励和管制并行、加强市场化人才的问责监督、进行文化使命教育，希望能给相关人士提供有效参考。

简介：设计论谈：作为一个建筑师，您心目中的理想的人居模式是什么样的？

简介：摘要涉密人员在岗保密管理主要包括教育培训、保密承诺、重大事项报告、出国（境）管理、执行保密纪律情况考核和权益保障等内容。随着社会主义市场经济深入发展和改革开放不断扩大，涉密人员流动性不断增强，从计划经济走向市场经济，从体制内逐渐走向体制外，保密管理工作难度不断增大。基于此，本文主要对涉密人员的在岗管理进行分析探讨。

简介：摘要国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。国企要发展，必须要做好结构化改革，精简机构，优化岗位，培养复合型员工，轻装上阵。在企业深化改革、转型发展过程中，在做好产业结构调整、严格竞争上岗等工作基础上，同样需要做好因此所产生离岗人员的安置工作，以便平稳推进企业结构化改革工作的开展。

简介：摘要近年来，国内外桥梁施工高度逐步提高，且多以薄壁高墩桥梁呈现，其高难度的施工工艺，形成了较大的安全质量风险。因此，本文结合恩来高速公路薄壁高墩的施工实践，对薄壁高墩施工的安全风险、测量定位、结构线性、外观质量等方面的控制措施进行了归纳分析总结，供类似施工参考。

简介：摘要针对高瓦斯冲击矿压煤层高冒区自然发火，从采动影响、通风、传热等方面详细阐述胡家河矿402103回风顺槽高冒区浮煤产生的原因。针对胡家河矿103回风顺槽高冒区高温点的特点，提出了喷水降温及注凝胶2种防灭火技术相互配合作用的防灭火措施。实践证明，注浆防灭火和注凝胶防灭火技术相互配合能够有效的扑灭并防治高冒区的煤炭自燃，是治理高瓦斯冲击矿压煤层高冒火区的理想途径。

简介：摘要专业技术人员向管理人员的转变是许多人需要面临的问题。对于企业及技术人员个人来讲，专业技术人员向管理人员的转变都是可行和有效的，但在转变过程中存在的一些问题，同样也会影响到最终的转变效果。可以说有效修正这些问题，将是实现岗位有效转变的关键。

简介：摘要双江口水电站地下洞室具有埋深大、地应力高、岩爆问题突出的特点，特制定本专项方案，明确岩爆的具体处理措施，从而达到安全、高效的施工目的。关键词高埋深高应力地下洞室群岩爆专项方案

简介：摘要近一些年，我国大面积地进行铁路的修建，特别是高速铁路的修建。而这个扩建的过程中，必然会路过很多地形复杂的地段，比如山区等，想要穿越这些山区，必定会花费很大的成本，而且施工难度非常的大，施工时间也会非常的长，并且会对一些环境造成破坏，所以使用桥梁跨越山区进行铁路的修建是一个非常不错的办法。目前经常使用的一种桥梁是空心薄壁高墩桥梁，但是这种桥梁修建的技术相对比较难，下面我们来进行详细的探讨。

简介：摘要本文主要针对通用的技术类人员档案管理展开深入研究，先阐述了通用技术类人员档案管理的重要性，比如有利于目前市场上通用技术岗位发展需求相一致、有利于与通用技术部门技术类人才管理要求相一致等，然后在人员档案管理的实践方面，重点对档案的收集管理、人员技术档案管理的网络化、数字化等进行了深入分析，不断提高人员的综合素养，将人力资源整体情况充分反映出来，并将人力资源的作用进行体现，确保人才发展战略目标的实现，进而为社会上通用技术的发展创造条件。

简介：摘要随着城市化的发展和轨道交通的快速发展，地铁越来越成为人们出行的首选方式，地铁司机岗位在轨道交通运营中具有重要的地位。司机岗位的社会责任更加重大，培训的时间周期，岗位人员的配比成了目前的工作的重点，因此更应该正确的分析地铁司机岗位的意义。对其人员的配置提出更为合理的模式，对司机的管理提出更加科学的方法以适应社会发展和行业发展的需求。

简介：摘要：2019年3月15日，国家发展和改革委员会、住房和城乡建设部联合印发《关于推进全过程工程咨询服务发展的指导意见》，意见提出:咨询单位要高度重视全过程工程咨询项目负责人及相关专业人才的培养，加强技术、经济、管理及法律等方面的理论知识培训,培养一批符合全过程工程咨询服务需求的综合型人才，为开展全过程工程咨询业务提供人才支撑。由此可见，随着全过程工程咨询服务的推进及发展，监理单位及监理人员的转型、升级势在必行。监理人员转型升级的成功与否，也是支撑监理企业转型的基础条件之一。

简介：摘要本文结合高墩桥梁自身特点及其在世界各大地震中的震害情况，详细阐述了山区高墩桥梁的抗震概念设计及抗震计算等内容，同时提出了必要的抗震构造措施，为山区高墩桥梁的抗震设计提供了有益的参考。

简介：

简介：摘要随着废水资源化的综合处理办法一直备受人们的重视，介绍了煤化工废水的来源、水质特点和处理难题。针对煤化工废水主要处理技术，即分离技术、生物技术和高级氧化技术，综述了国内外有关研究的现状、发展趋势和应用。展望了未来的研究方向，指出各种处理技术的组合和优化，缓解废水对生物工艺的毒性抑制性，达到高效生物脱氮的效果，是实现煤化工废水“零排放”的必然趋势。