简介：摘要随着信息技术的高速发展，互联网、物联网等概念的不断问世，2008年在纽约召开的外国关系理事会上IBM公司提出了“智慧地球”的概念，随即在全球范围内掀起“智慧城市”热潮。近几年，中国互联网相关技术产业发展蒸蒸日上，众多项目进行得如火如荼，从中央到各级地方的中国式“智慧城市”落地进程也在逐步加快，我们要积极谋划“智慧石门”建设，让智慧城市落地石门。

简介：摘要中国石油山东东营销售分公司（以下简称“东营销售”），2012年9月份启动了半自助加油模式试点；2015年10月份确定了“打造全网络全自助加油站”课题，遵循“低效站、新站、柴油站试点、分批培育、稳步推广”的思路，分三批坚持从偏远站向市内站、从柴油站向汽油逐站延伸推广；在探索落地实践中，东营销售优化了员工配置、提升了劳效，减轻了员工劳动强度；方便了客户、提升了满意度，为加快构建加油站3.0积累了落地实践经验。

简介：摘要本文结合笔者多年的工作实践经验及实例，对商业项目概念方案到落地设计诸多问题进行了分析探讨，展示了项目如何从概念到落地。

简介：摘要随着北京快速发展，城市规模不断扩大，机动车保有量剧增，交通拥堵问题也日益严重。近年来北京征收拥堵费的呼声不断，本文探讨了北京在将来的特定时间和条件下实行交通拥堵收费政策的条件。笔者认为城市要具备完善发达的公共交通系统、健全的规章制度等条件，才能在特定时间和特定路段征收交通拥堵费，以缓解交通拥堵的状况。

简介：摘要论述了西安理工大学图书馆机电安装工程中BIM技术应用的特点及创新点。由于该工程管线错综复杂、质量要求高，我公司决定采用BIM技术对项目施工中重难点部位进行设计优化，而对于如何将BIM技术转化为施工现场可操性的方法是我们关注的重点。例如现场技术交底利用MagiCAD软件将管线复杂部位利用三维结合二维的方法，形成视觉更加直观、尺寸更加精确的技术交底。应用BIM技术将管道的卡箍、直接等配件添加进系统中，使BIM模型与实际相符，将每段管道按编号分解成对应的装配图后，交付工厂进行加工，最后进行编号后运至施工现场组装。通过实践表明，BIM技术在本工程施工中优势明显，保证了质量一次成优，为推动BIM技术的落地应用提供宝贵经验和参考依据。

简介：摘要我单位使用的落地数控镗铣床为沈机集团昆明机床股份有限公司生产的，型号“TK6913”。在使用过程中经常遇到孔系的加工，孔系的加工精度涉及到工艺系统、机床精度等许多方面。

简介：摘要班组文化落地要有健全的制度、良好的运行机制，职工知行合一的文化环境和规范的行为导向，文化管理可以全面提高职工的整体素质，提升班组的综合管理，促进企业可持续的科学发展。

简介：摘要电力工业是国民经济发展的基础产业，仅仅依靠电源建设将难以满足我国迅速增加的电力需求，电力工业及经济社会可持续发展必须走以节约为本的道路。而开展电力需求侧管控可以大幅度提高全社会电能利用效率，可以达到移峰填谷、均衡负荷的效果，本文结合智能台区用电监控系统在实际中的应用，对此进行了分析研究并提出了解决措施。

简介：摘要世界经济一体化环境下，经济得到了良好发展，社会生产逐渐多样化，人们的生活质量得到明显提高，社会对电能提出了较多要求。为迎合社会对电能的要求，县级供电企业需要革新运营模式，转变运营观念，将先进的企业文化融入党的建设、安全管理、优质服务与电网建设等方面，营造职工与企业团结共存的融洽局面，为社会提供安全、优质、环保的电能。唯有如此，社会方可取得安定、长远的发展。基于此，文章将围绕县级供电企业，对企业文化落地运用进行初探。

简介：摘要企业党建工作实施绩效管理能够有效提升企业管理水平，提高员工的思想素质，为增强企业核心竞争力奠定坚实基础，促进企业提高经济效益，使企业生产力能够实现可持续发展。鉴于此，本文对企业党建绩效考评体系的落地与完善进行了分析探讨，仅供参考。

简介：摘要本课题按照中国大唐集团公司宣贯“大唐精神”的总体部署，通过组织开展形式新颖、方式灵活、内容突出、效果显著的“大唐精神在身边”故事会活动，实践探索了基层企业促进“大唐精神”落地的有效方式方法，并获得了宝贵经验。

简介：摘要正所谓“以文化人，以文兴企”，企业文化对企业的影响是多方面的，也存在间接的影响。企业文化对企业核心竞争力有着重要影响。文化本身就内在的构成竞争力，无论是来自于技术、产品质量、服务，异或是人才、创新、知识等方面的企业核心竞争力，它们的内在力量也都是企业文化。企业核心竞争力的形成、维持和提升也都离不开企业文化。而企业文化如何完美的落地，得以贯彻实施，使企业文化能在企业中发挥优势更是需要一些深入研究的。

简介：摘要为进一步加强乡镇供电所“基层、基础、基本功”建设，不断提高乡镇供电所供电服务质量和管理水平，按照国家电网公司加强乡镇供电所管理要求，国网灌云供电公司紧紧围乡镇供电所基础管理工作，以县公司为建设主体，依托信息技术应用，推进营配业务末端融合，建立网格化供电服务模式，优化班组设置，培养复合型员工，支撑新型业务推广，构建快速响应的服务前端，建设业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”乡镇供电所，为更好地服务“三农”、全面建成小康社会提供电力保障。

简介：摘要质量文化建设落地的探索与实践党的十九大指出“中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，必须坚持质量第一，效益优先，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效益变革、动力变革……”，本文就企业一次做好、熔铸质量强企之基为案本进行了企业质量文化建设落地的探索与实践研究。

简介：

简介：摘要企业文化建设的核心在于使企业精神、价值观念、管理理念内化于心、外化于形，在最基层的班组和岗位落地生根，用共同的目标远景统一意志，引领行动，实现岗位价值增值，放大文化管理效应。在实践中实施文化制胜战略，把握企业文化建设的核心内容，推动企业文化建设重心向基层转移，促进企业文化落地于班组、扎根于岗位，实现了文化与管理的有效融合，探索了一条企业文化理念渗透、行为养成、管理增效的成功之路。

简介：摘要我国钢铁工业得到了前所未有的发展，而钢材是现代建筑工程最主要的结构材料和工程材料，其质量直接关系到工程的结构质量和安全。烧结矿是高炉炼铁的主要原料之一，其质量直接影响到钢铁的质量。烧结原料、烧结性能不同，烧结矿中矿物的组成和结构也不同，而烧结矿的组成和结构是影响其质量的最主要因素。因此，研究烧结矿的组成和结构对其质量的影响具有非常重要的现实意义。

简介：摘要本文依托于崇贤至东湖路连接线一期工程现状秋石高架桥现浇连续箱梁同步顶升施工实例，因落地段工程投入运营时间短，在结构承载力满足的前提下，仅因为线性不满足要求就拆除重建，将造成巨大的浪费，且社会影响差。因此，改建设计采用桥梁同步顶升方案。本文就该方案展开探讨。

简介：

简介：摘要文化是一种无形的力量，企业文化是企业的软实力，也是企业发展的动力之源。企业是企业文化的丰厚土壤，企业文化只有根植于企业才能不断吸取营养，焕发出活力，也只有落地于基层才有持久生命力。如何将这种动力转变为企业发展的根基，让企业文化理念在基层落地，有力的提升企业核心竞争力，这是企业文化建设值得实践和思考的重要课题。