简介：摘要：随着市场经济的迅速发展，电力能源供应受到关注，市场营销逐渐变得激烈，电力企业只有不断提升自身的电力营销水平，根据客户的实际需求，制定合理的营销目标，给客户留下好的服务印象，才能促使电力企业得到更好的发展。本文首先分析了供电企业电力营销优质服务的重要性，同时阐述了当前电力营销服务管理现状，最后总结了提升电力营业厅优质服务水平的有效措施。

简介：摘要：随着市场经济的迅速发展，电力能源供应受到关注，市场营销逐渐变得激烈，电力企业只有不断提升自身的电力营销水平，根据客户的实际需求，制定合理的营销目标，给客户留下好的服务印象，才能促使电力企业得到更好的发展。本文首先分析了供电企业电力营销优质服务的重要性，同时阐述了当前电力营销服务管理现状，最后总结了提升电力营业厅优质服务水平的有效措施。

简介：摘要：企业财务在企业发展中发挥着重要的作用，加强对企业财务的管理具有重要的意义。企业财务管理目标不仅要符合企业长期发展的目标，同时也要在规定时间内完成阶段性经营发展目标。企业财务核心能力能够为企业财务管理目标的实现起到促进作用。但是从目前情况来看，企业财务在管理方面存在很多的问题，比如企业财务报告内容与现实情况存在较大的差别，财务信息较少会对财务管理目标以及财务核心能力的协同发展造成不良的影响。因此，研究企业财务管理目标和财务核心能力具有非常重要的意义。

简介：摘要：随着社会的不断发展，我国的航空行业也发展迅速，而且现在人们对产品的质量要求也非常高，航空产品的加工技术和能力就成为关注的主要问题。航空装备的产品研究对比其他交通工具要复杂很多，而且对产品质量要求也十分严格。现在社会人们生活水平不断提高，对物质的要求也逐渐增高，而且随着科技的发展，可以说是每一天都瞬息万变，这就要求不断创新，提高质量才能跟上社会发展的脚步。任何行业的发展都要保证产品质量，只有质量合格，企业能力才能得到提升，提高市场竞争力。

简介：摘要：自改革开放以来，我国电力企业在飞速发展，同时电力企业之间的市场竞争越来越强，稍不留神就可能影响企业的生死存亡。因此很多电力企业都在不断提高自己的核心竞争力，以便在这个竞争激烈的时代站住脚。若想提高核心竞争力，就必须要先做好企业的人力资源管理，因为企业的效益是由各个部门协调合作完成的，并不是由一个人独立完成的。因此企业的核心竞争力来源于所有员工的共同努力。

简介：摘要：退役军人安置社会工作者，工作大多数是参与社会工作服务的人次，承担着城市人才管理和建设和谐稳定社会的重要职责，而社会工作者人才招聘的有效率以及稳定性对于其工作具有重要的影响。而其核心能力的培养目的是为了提升社会工作者对退役军人安置的效能，社会工作者必须紧跟社会步伐安置更多的退役军人是社会工作者工作效率的具体表现。虽然每年应安置退役军人的数量居高不下但质量以及稳定性偏低且流失率高于行业平均水平。核心能力教育工作存在流失形式，缺乏针对性以及工作方式单一等问题，影响到人才思想稳定性。

简介：【摘要】目的：探讨新护士管理中应用人文关怀的价值。方法：选择近一年在我院实习的26名新护士为此次观察研究对象，实习时间为2019年11月~2020年11月。参考随机数表法分组原则分为两组：即对照组和观察组，每组13名。其中，对照组新护士并未接受人文关怀，观察组新护士接受人文关怀，对比管理后两组新护士满意度。结果：对照组与观察组本职工作、工作环境、团队协作、工作回报、职业生涯展望和总满意度分别为（76.73±3.40）分、（70.56±4.53）分、（73.61±2.44）分、（70.36±2.67）分、（72.41±2.55）分、（73.63±2.74）分、（87.75±2.35）分、（82.89±3.69）分、（85.63±1.72）分、（89.05±1.68）分、（90.34±2.42）分、（88.56±2.23）分，组间相比差距较大，有明显统计学意义。结论：新护士管理中可加大力度推广人文关怀，有利于提高整体工作满意度，提升护理质量。

简介：摘要：疼痛反应是表示身体某个部位发生了损伤，通过神经传递疼痛，从而引起人体的注意。临床中对疼痛进行了划分，根据持续的时间分为急性疼痛和慢性疼痛。成人产生疼痛感能够向医生准确性的阐述，而新生患儿由于无法语言沟通，无法让医生及护理人员了解自身存在的疼痛感，如果不及时发现，会对新生患儿造成较大的影响。需要护理人员有效的评估患儿疼痛感，从而促进患儿的康复与成长。

简介：摘要：目的：研究外科护士在工作中面临的危险因素及防护措施。方法：通过对外科护士、病人及家属进行问卷调查，查阅相关案例，归纳总结得出外科护士工作中面临的危险因素，针对潜在危险因素提出切实可行的防护措施。结果：外科护士在工作中面临的危险因素主要包括护理人员缺乏护理经验、外科护士人均护理病患比例过高、外科护士与患者及家属沟通不畅、外科护士防护不当等因素构成。通过增加外科护士的岗前培训，增加外科护士招聘数量和频次，加强外科护士与患者及家属沟通交流能力培训，严格外科护理操作流程及外科护士自身防护要求一系列的防护措施。结论：针对外科护士面临的危险因素，采取相应的防护措施，不仅能够提升外科护士规范护理水平、改善护患、提升外科护士自我防护意；而且还能全面提高外科护士工作能力、护理技巧、沟通技巧、自我防护本领，以更专业的护理服务，为患者提供更高效、更舒心、更优质的护理服务。

简介：摘要：党委领导是党委政治核心作用重要组成部分，一个优秀的党委领导班子可以帮助县委党校稳定发展，党委领导人员应该以党性原则为工作依据，加强县委党校服务理念，提高单位领导班子凝聚力，保证县委党校各项目可以顺利开展。如今我国现代化建设正处于起步阶段，党委领导班子在这个过程中起起到了尤为重要作用，党委领导班子正确引导社会实现脱贫致富需求。因此在如今深化改革背景下，党委班子、党委领导如何发挥领导核心和政治核心作用，是每一位领党委领导人员都应该思考的问题，本文就关于加强党委领导核心和政治核心作用进行思考。

简介：摘要：对工程测绘测量技术进行研究，可以进一步了解不同工程测量技术的优势和不足，推断工程建设行业的发展。

简介：摘要：在全球经济一体化的影响下，举债经营已成为现代企业一种重要的融资策略。偿债能力分析对于企业预测风险，实现长远发展至关重要。因此，本文以A公司为例，运用比率分析、结构分析、趋势分析等分析方法，分析该公司短期偿债能力和长期偿债能力，并提出合理的建议。

简介：

简介：摘要：现阶段，随着社会的发展，建设相对稳定的理论框架固然重要,但也要认识到“图书馆学理论体系等学说,其实都是人们主观建构的产物,并不具有客观性” ;凡是可以建构的,亦可以解构 。 即便如此,对理论的建构亦不能主观臆断,而是要立足于当下的社会现实。

简介：摘要：随着市场经济的更新变革，传统制造产业也在学习新的变革方法，受传统思想的影响束缚，大多数制造产业在创新能力方面还存在薄弱和短板情况，企业职工不能及时转变思想观念和工作态度，缺乏与时俱进的创新性和向上好学的积极性，已成为当下制造业中普遍存在的共性问题。如何提高企业员工的创新能力，大力发展新型制造业，带动传统制造产业的纵深发展，打造“智慧产业”增强新型制造产业的整体竞争力和国际影响力已成为值得思考和探究的问题。

简介：摘要：提高军校学员的创新能力，培养高素质创新型军事人才，是我军打赢未来信息化战争的重要保障。目前，军校学员创新能力培养在培养模式、教学方法以及师资队伍等方面仍然存在诸多问题。，针对目前军校在人才培养方面存在的问题，提出军校应从优化设计，明确学员创新能力培养目标；调整结构，优化军校教学内容设置；着眼素质，提升学员创新品质等方面，探索构建军校学员创新能力培养体系的有效途径。

简介：摘要：兴油公司独立运行转型发展是一项涉及面广、不可预测因素多的系统工程，由于认识上的偏差以及历史、制度等方面的原因，我们出现了劳动纠纷赔偿经济损失的案例，已经成为公司持续发展的瓶颈。为此，我们如何合理确定和明晰公司在经营管理和人力资源管理中存在的法律风险，如何剖析公司法务管理工作的现状找出存在的缺陷，如何提升法务工作的能力与水平，构建健全完善防范和管控公司法律风险的工作思路，从而规避和化解公司面临的内部和外部风险，促进公司稳健发展，是一个值得深入研究的问题。

简介：摘要：近年来随着电信、联通和移动加速布局视频传输行业，抖音快手等短视频APP互联网企业的快速崛起，用户收看视频节目的渠道和终端都发生了很大的变化，甚至是革命性的。而广电行业在移动互联网经济处于蓝海市场时，由于没有移动通信业务短板，没有很好的跟进移动互联网变革，光纤网络布局未能及时就绪错过黄金发展时期。就视频行业目前的形势来看，广电作为传统大屏视频行业的垄断地位已不复存在，但视频质量清晰度最好的口碑在用户内心中还是存在的，如何提升大视频运营能力是每个广电人都值得思考的，下面我个人就从以下方面谈谈我个人的感想。

简介：摘要：随着国家在互联网信息时代中的飞速发展，新媒体行业正在不断崛起，在这个信息化的时代，人们获取各类信息的途径已经远远突破了传统媒介形式，打破了时间以及空间上的限定。因此，传统媒体行业的发展面临着严峻的挑战，新媒体、自媒体等各类媒体信息行业的应运而生，既为人们带来了诸多便利，但同时在新闻媒体发展过程中存在着一些问题，如对于新闻记者的稿件写作能力要求愈来愈高，因此，新闻记者应时代要求，只有不断通过提升自身的新闻写作水平，加强自身的业务能力，才可以从根本上推动媒体行业的良好发展。

简介：摘要：随着我国城市化进程不断加快，在城市的规划过程中，土地的空间利用率正在提高，整体规划布局密集，地下建筑、高层楼房数量都在增加。由此在无形当中增加了消防隐患，火灾事故的危险性很高，成因也较为复杂，具有突发性和多样性的特点。面对这种情况，消防部门更应该引起警觉，面对救火难度大、警情复杂、出警次数多等问题，更需要提高消防灭火救援实战能力，这是新时期消防队伍发展和建设的重点。本文主要针对提升消防灭火救援能力进行分析和讨论。