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  • 简介:摘要:自改革开放以来,国有企业混合所有改革一直是我国经济改革的重要组成部分,虽然我国的国有企业混合所有改革已经取得了不少成效,但是仍有许多问题没有得 到解决,如思想解放不够、行政色彩浓厚、经营效率低下、管理监督存在一定的纰漏等。针对以上问题,本文以古井酒店为例,分析国有企业混合所有改革面临的现实难题,同时提出了应对难题的解决办法,以期为国有企业混合所有改革指明方向。

  • 标签: 国有企业 深化改革 增强活力 混合所有制改革
  • 简介:摘要:当前我国也陆续出台关于国企混合所有改革措施,进一步指导混合所有改革工作的开展。由于各种因素的影响,关于混合所有改革存在着一定的难点和问题,部分国企不愿意开展混合所有改革,部分企业也缺乏明确详细的改革规范和程序,在进行国企资产评估时也缺乏明确的评估标准,导致资产评估的准确性不高。这些问题都是影响国企混合所有改革工作落实的重要内容,要推动我国国有企业的改革发展,必须要进一步解决上述的问题。因此本文就对国企混合所有改革的难点和出路进行以下详细的分析。

  • 标签: 国企混合所有制 改革难点 出路
  • 简介:摘要:自从党的十八届三中全会提出重点发展混合所有经济这一重要议题以来,国有企业混合所有改革就成为了我国经济转型的必由之路。该议题也为众多国有企业混合所有改革中实施和完善公司财务治理提供了参考。因为国有企业在混合所有改革发展过程中的治理问题一直未得到妥善的解决,这一问题严重阻碍了国有企业混合所有改革的发展。本文以笔者所在公司混合所有改革中的部分问题为研究要点,分析理影响因素,对公司混合所有改革推进提出一些建议。

  • 标签: 混合所有制 改革进程 治理问题
  • 简介:摘要:混合所有改革是当前国企改革的主导方向,本文以K电力勘测设计公司为例,通过分析其开展混合所有改革的可行性、必要性,同时结合同类行业混合所有改革模式,对其开展混合所有改革模式进行研究,优化该类企业改革发展路径。

  • 标签: 电力勘测设计 国有企业 混合所有制改革
  • 简介:摘 要:本文采用了事件研究法和财务指标分析法,从市场反应、盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长等方面,对比了东北制药和其他可比公司的表现。结果表明,混改对东北制药的绩效有一定的正向促进作用,但是影响的时效较短,且仍存在一些问题和不足。

  • 标签: 混合所有制改革 企业绩效 国有企业
  • 简介:摘要:我国国有企业的混合所有改革如火如荼地开展,当前正处于扩大范围、提升效率、深入融合的发展阶段,在实际操作过程中仍然存在较多阻碍,包括指导规范不明确、缺乏执行依据等问题,导致国企混合所有改革效果不佳,阻碍国有企业的健康稳定发展。本文将对国企混合所有改革中的难点进行分析,相应的提出改善对策,为推动部份国企顺利的实现混合所有改革起到积极作用。

  • 标签: 混合所有制改革 增量混改 国民共进 产业链 技术创新
  • 简介:  摘要:随着中国特色社会主义市场经济的深入发展,混合所有企业作为一种新型的企业组织形式,其党建工作的重要性日益凸显。本文通过分析混合所有企业的党建现状,探讨党建如何引领企业创新发展,旨在提出一套适合混合所有企业的党建新模式,以促进企业的持续健康发展。

  • 标签:   混合所有制公司 党建工作 创新发展 策略建议
  • 简介:

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  • 简介:摘要:中共中央、国务院先后发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》《关于国有企业发展混合所有经济的意见》等文件,推动国有企业改革、发展混合所有经济是中国经济高质量发展进程中的重要一环。国有企业必须始终坚持和加强党的领导,习近平总书记在中国共产党二十大报告中也指出“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导,加强混合所有企业、非公有企业党建工作”。

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  • 作者: 李斯
  • 学科: 建筑科学 > 建筑技术科学
  • 创建时间:2024-05-22
  • 出处:《中国科技信息》 2024年第6期
  • 机构:党的二十大报告指出:“从现在起,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”中国式现代化被称为“最伟大的现代化”,是中国共产党领导的社会主义现代化,既有各国现代化的共同特征,更有基于自己国情的中国特色。功以才成,业由才广。全面建设社会主义现代化国家,是一项伟大而艰巨的事业,需要坚实的人才支撑。党的二十大报告提出“人才是第一资源”“人才强国战略”“人才引领驱动”等关于人才的重要论述,体现了以习近平同志为核心的党中央对人才工作的高度重视,体现了人才强国建设在全面建成社会主义现代化强国新征程中的重要战略地位,是深入实施人才强国战略、加快建设世界重要人才中心和创新高地的行动指南。
  • 简介:

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  • 简介:摘要:在创新的"1+N"政策体制的带动下,国有企业混合所有改造在分类改制、国家垄断产业改制、企业管理架构改造、国企管理体制架构改造等各方面都取得了一定进步。但同时,也面临着几个较突出的问题:很大比例混合所有改革后的公司决策过程和运营行为仍未有实质性变化;同股差异权与公司融合成为妨碍各细分领域国企混合所有改造发展的最主要原因。根据出现的问题,做出了原因剖析,并给出针对性意见。

  • 标签: 国有企业 混合所有制改革 现状 问题及对策
  • 简介:摘要:随着国有企业混合所有改革的深入推进,股权激励政策作为一种重要的激励机制,在激发企业活力、提高经济效益、促进企业发展等方面发挥着重要作用。本文旨在探讨国有企业混合所有改革中股权激励政策的应用实践,分析其对企业改革和发展的影响,并提出相应的政策建议。

  • 标签: 国有企业 混合所有制改革 股权激励政策 应用实践
  • 简介:摘要:本文以混合所有企业法人治理背景下的党组织功能为研究对象,对混合所有企业党建相关理论进行了系统性梳理,最终提出了混合所有企业党委、党支部各层面的党建模式及企业党组织“围绕一条主线,发挥三个作用”的党建方案。

  • 标签: 国有企业 混合所有制 党建 工作模式
  • 简介:摘要:按照国家有关发展混合所有, 实现股权多元化等国资国企改革政策要求, 积极探索努力尝试,通过投资参股股权、新设合资合作、混改等方式形成参股股权,对激活管理机制、放大国有资本影响起到一定促进作用,初步实现了开拓市场、获取技术、拓展业务等目的,成为整体股权架构的重要组成部分。

  • 标签: 参股 管理 研究
  • 简介:

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  • 作者: 徐国敬 管清波
  • 学科: 建筑科学 > 建筑技术科学
  • 创建时间:2024-04-19
  • 出处:《中国科技信息》 2024年第4期
  • 机构:新时代以来,国有企业混合所有制改革进入新的阶段,呈现出步伐加快、力度加强、领域拓宽的良好态势,企业发展的活力得以进一步激活和释放。作为混合所有制企业改革的重要组成部分,企业文化建设、培育的问题也摆在了国有混改企业面前,混改企业的文化建设效果也直接影响着国企混改的整体成效。文化兴则国运兴,文化强则民族强。文化是一个国家、一个民族的灵魂和精神基因,是一个国家和民族区别于其他国家民族的独特标识。党的二十大站在全面推进中华民族伟大复兴新的历史起点上,进一步擘画全面建设社会主义现代化国家宏伟蓝图时,把建成文化强国、增强国家文化软实力作为基本实现现代化的重要目标,强调要“推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌”。
  • 简介:

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  • 简介:摘要:随着全球化的发展,带动经济快速发展,混合所有经济是我国进一步发展社会生产力的必由之路,在新时代也得到了中央层面的充分重视。在市场化导向下发展混合所有经济,有利于国有资本放大功能与保值增值、建立现代企业制度与完善公司治理结构、公有经济引导非公有经济发展,也可以使国有企业与私有企业获得帕累托改进。我国国有企业在市场化导向下的混合所有改革经历了萌芽阶段、实践探索阶段、深化发展阶段后,出现了混合顾虑、混合壁垒、逆向选择、目标冲突等问题,这就需要我国国有企业在市场化导向下持续发展混合所有的过程中,破除行政干预、扩大开放范畴、公开经营信息、进行分类改革

  • 标签: 市场化导向 中国 国有企业 混合所有制 改革
  • 简介:摘要:现阶段我国整体的经济水平得到了很大程度的提高,财务管理工作在企业发展过程中占据着非常重要的作用,所以,企业要对财务管理工作进行不断的优化。就从目前情况看来,我国社会当中有各种各样的公司共同组成,其中最为关键的就是混合所有公司,这种类型的公司与其他类型的公司之间有着很大程度的差异。为了能够让混合所有公司得到更好的发展,相关管理人员要对财务管理工作进行充分的分析和了解,进而才能够提高整体的工作质量和效率。

  • 标签: 混合所有制公司 财务管理工作
  • 简介:摘要:经过改革开放40多年来的发展,我国国有企业的混合所有改革(以下简称 “混改”)就备受国家重视。但也应该看到,无论是在理论认知层面,还是在实践操作层面,混合所有改革仍存在一些误区。而中国联通作为我国第一批混改的央企之一,其改革力度之大,具有一定代表性。所以本文以中国联通为例,主要运用平衡积分卡这一战略管理工具从财务、内部流程、客户、学习成长、企业文化这五个维度深入分析,全面评价中国联通混改给中国联通带来的改变,以期为其他国有企业混改能提供一定的参考。

  • 标签: 国有企业 中国联通 混合所有制改革 ,平衡积分卡