简介:为了加强安全生产领域的社会监督.鼓励举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为.及时发现并排除重大事故隐患,制止和惩处非法违法行为。依据国家安全生产法律、法规以及国务院有关通知的要求.国家安监总局、财政部日前联合印发了《安全生产举报奖励办法》(以下简称《办法》)。
简介:在企业车间、班组里,有很大部分员工经过10多年甚至30多年的打拼.仍然为“一介布衣”,刚参加工作时的万丈豪情和远大理想在现实简单重复的劳作中消磨殆尽.让他们有了很大的挫折感.丧失了奋斗的心气。新员工刚走上岗位.发现工作环境与心理预期有落差。再加上业务技术掌握不尽如人意、人职晋级恐慌等等。都会给他们造成挫折感。能否积极乐观对待困难,勇于超越自我、攻坚克难.对每一名员工的健康成长至关重要。
简介:安全教育是企业安全管理工作中一项十分重要的内容。经常性的基础工作。职工安全意识的提高,安全技能的掌握,以及事故应急能力的增强均与安全教育的成败休戚相关.
简介:通过对当前电网施工企业安全教育培训管理工作的分析,提出新形式下电网施工企业安全教育培训管理工作一些思路,为进一步规范电网施工企业的安全教育培训管理工作,提高安全教育培训质量提供一定的参考。
简介:近年来,我国重、特大群死群伤恶性火灾事故不断发生.一个重要原因就是社会民众的消防安全意识跟不上形势的发展,而提高社会成员消防安全意识的重要途径即是做好日常的全面消防宣传教育。当前,随着《全民消防安全宣传教育纲要》的全面推进,宣传教育培训逐步向规范化方向发展,并取得明显成效。记者在连续的走访调查中发现,构建全方位的社会消防安全宣传教育培训体系,是增强全民消防安全意识和提高社会各界抵御火灾能力的最有效途径。
国家安监总局、财政部联合印发《安全生产举报奖励办法》
挫折教育需纳入员工培训体系
如何提高企业职工安全生产教育工作水平
电网施工企业安全教育培训管理工作思考
全民消防 从我做起—广东实施《全民消防安全宣传教育纲要》调查报告