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浅析平衡计分卡的战略运用

作者：程超，孙婧祎
学科：文化科学 >
创建时间：2009-02-12
出处：《世界华商经济年鉴》 9年第2期
机构：信息化、全球化的发展给社会带来了巨大的冲击，对于企业来说，这既是机遇也是威胁。在这样的经济环境中，“不确定”才是唯一可以确定的因素，因此，企业的战略及其执行效果在其发展进程中将起到核心的作用。本文试图从战略地图、平衡计分卡和战略管理办公室着手，分析如何让企业战略得到有效的执行。

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有关化学平衡的解题方法和技巧

作者：禹爱萍
学科：文化科学 >
创建时间：0209-02-12
出处：《中国育才》 209年第2期

简介：本文阐述了化学平衡解题方法和技巧，即等于零的原则，等价变换、部分转点，利用质量守恒求解和差量法求解等。
标签：化学平衡解题方法和技巧1等于零的原则教材中认为一个可逆反应在一定条件下达平衡的标志是正逆反应速率相等，各组分的浓度保持不变。可理解为生成某物质的量与它消耗的量相等时，该可逆反应达平衡。

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制度创新应将人本思想融入其中

作者：王旭湖北省荆门市沙洋县拾桥中学
学科：文化科学 >
创建时间：2019-10-14
出处：《21世纪校长》 21年第2009期
机构：学校管理创新就其内容和实质来说，很大程度上是学校制度创新。学校制度创新的着眼点和根本点就是在制度的制订与管理中，充分渗透人本思想，在人本管理中充分体现依法治校、依法治教的原则，从而使学校成为充满理性与人性的高效组织。因此，学校制度创新

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陕西省事业单位工作人员工伤制度法律冲突问题探讨

作者：孙曼曼
学科：文化科学 >
创建时间：2008-11-21
出处：《世界华商经济年鉴》 8年第11期
机构：[摘要]《劳社部发[2005]36号》规定，事业单位工作人员工伤待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。《劳动法》规定，劳动者因工伤残或者患职业病依法享受社会保险待遇。《陕劳社发[2006]97号》规定，全额拨款、差额拨款事业单位工作人员工伤有关问题，参照陕西省机关工作人员的工伤政策执行，使得陕西省经常性财政拨款事业单位工作人员的工伤待遇标准等不能执行并低于工伤保险待遇。在《劳动合同法》肯定了聘用制工作人员“特殊劳动者”地位的今天,《陕劳社发[2006]97号》将直接面临与《劳动法》、劳社部事业单位工作人员工伤制度冲突及与其他省、市相关制度的不协调之问题。

简介：
标签：事业单位工伤机关工伤聘用制劳动者工伤保险待遇

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