简介：

简介：摘要国内券商通过与国外大券商的合资，不仅壮大自身的资本金实力，而且依靠国外大券商在国际证券市场上重点业务领域的优势和经营风格，促进我国券商经营的国际化，加快与国际证券市场接轨的步伐。

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简介：摘要深化高职院校教学改革的目标是培养合格的创新型技能人才。职业技能竞赛以能力为导向，模式多样化，通过各种技能大赛能够深化职业院校教学改革、提高教育质量、加强高校企业合作，最终实现创新型实用技能人才的培养。通过对技能竞赛的分析，人才培养模式的过程中存在的问题，结合电子类专业学生的培养，提出了一种新的教学改革方法。

简介：摘要建筑行业在建设速度与管理上一直存在滞后性问题，所以很多的建筑企业在内部管理上经常出现脱层，同时建筑企业工程管理方法以及模式上一直没能得到全面且系统的更新，为了建筑市场的未来发展可以更为健康，为企业的正常运行提供良好的环境，相关管理部门一定要在制度管理上积累经验，采用新型、科学、合理的方法对建筑工程进行监管。

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简介：摘要抓好职业技能鉴定的质量是鉴定机构全体人员的重要工作任务，不断从实践中总结经验找出问题是提高鉴定质量的重要一环。本文提出，发挥好职业资格证书的作用需从源头抓起，切实培养出适合经济社会、企业发展需要的人才。

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简介：摘要随着我国经济的不断发展和劳动法律法规的不断健全，我国对外承包工程合同额急剧增加，从而进一步促进了国际工程项目物流的发展。本文探讨国际工程项目物流管理的信息化策略。

简介：在2010年颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》中明确指出了高校培养拔尖人才的重要地位。然而作为培养拔尖人才重要摇篮的高等院校在拔尖人才培养上依然采用传统的教育方式，而这种方式阻碍了拔尖人才的个性化的培养。如何寻求合理的高校拔尖人才的个性化培养方式已成为各个专家学者面临的主要问题。

简介：摘要专业知识的化工技术工人是当今化工发展中所缺少的关键资源，也是社会上化工产业生产压力一直以来难以得到真正缓解的根源。做好化工技工的人才培养工作，增强其专业知识、实践能力与职业素养是专业技术工人培养的最终目标，为实现这一目标就必须从加大教育培养模式多元化的角度出发，化工技能大赛就是提高技术工人培养水准的重要方法，但是目前我国现有的专业技能竞赛中仍存在较多问题亟待解决。

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简介：摘要军事信息网络是保障军队完成各项日常业务和作战任务的重要基础设施，本文通过分析影响网络安全的主要因素，根据网络认证的技术实现，提出实现军事信息网络认证的需要关注的问题。

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简介：摘要随着经济的发展，人们对于日常交通工具的需求不断增大，所以汽车市场的规模也在不断的扩大，尤其是商用车行业。为了保障人们的健康生活，出行安全、环境质量以及能源节约，国家制定了一系列有关汽车的强制性标准和技术法规等制度来规范商用车产品，所以一款新型商用车从研发，生产到最终的销售都必须满足认证制度下的最低要求。

简介：摘要随着市场经济的发展，企业行政管理职业化成为了主要发展趋势，企业行政管理职业化是企业制度化的集中体现形式，成为目前国内的重点研究对象。企业行政管理职业化，目的在于提高企业员工行政管理能力和职业素养，构建企业良好的运作模式，是市场经济的必然要求，符合经济发展规律和市场规律。开启企业行政管理职业化的道路有其必然性，本文立足于企业行政管理职业化路径的讨论，为企业未来的发展指明道路。