简介：摘要：随着竞争的日益激烈，企业管理工作也将迎来新的的挑战。面对这样的形势人才的重要性越来越突出，同时也对其管理提出更高要求。人力资源已成为企业建立和发展的基础，企业之间的竞争实质上就是人力资源的竞争。其中，薪酬管理是人力资源管理的核心，科学合理的薪酬方案是提高员工职业认同感、满足员工需求的重要因素。因此，论文针对企业人力资源管理中的薪酬管理工作进行了研究，并提出了创新性策略，以供参考。

简介：摘要:现今社会,社会的进步以及科学技术的不断发展，以及人们生活水平的不断提高,使得人们对于建筑工程也提出了更高的要求，尤其是建筑工程中的施工安全问题以及施工质量问题也已经成为了人们广泛关注的焦点,在建筑工程的施工过程中,施工的现场管理以及责任分配情况是工程中非常重要的组成部分，它不仅对工程的施工效率施工质量有着极大的促进意义,对施工的安全性也有着重要的作用。企业也只有做好的施工现场的管理及责任分配工作,才更加能够在先进市场如此激烈的竞争环境下得以生存。

简介：摘要：我国不断开展城市建设工作，各地积极开展工程施工，逐渐加剧了施工复杂化。虽然近些年建筑企业已经开始重视建筑施工安全管理工作，但是建筑施工安全管理职责分配工作还不够完善，不利于提高施工过程的安全性。因此当前建筑企业需要合理分配建筑施工安全管理职责，提高建筑施工安全性，降低安全事故发生率，促进建筑行业健康发展。

简介：摘要：社会经济不断发展，为建筑行业带来发展机遇，但是建筑工程非常复杂，在实际施工中需要利用各种施工技术，具有很强的周期性和系统性，因此增加了建筑施工安全管理的难度。当前建筑施工安全管理工作还不够完善，因此在建筑工程施工中，需要合理分配建筑施工安全管理的责任。当前建筑企业需要合理分配建筑施工安全管理职责，提高建筑施工安全性，降低安全事故发生率，促进建筑行业健康发展。找出关键点，并提出针对性的改进对策。

简介：摘要：建筑行业的不断发展，对于建筑施工行业的安全管理工作也重视起来，研究和思考施工安全管理责任分配的现在具有重要意义。建筑施工由于自身特点，每年发生的建筑安全事故比较突出。事故理论研究表明其根本原因在于管理的缺陷，因此，加强安全管理明确管理职责是有效预防和控制发生建筑施工安全事故的关键。本文就工程施工安全管理中存在的问题进行分析，提出如何合理分配各责任主体的安全管理职责，明确各责任主体的安全管理责任，加强监管力度，从而达到各责任主体各尽其责，相互协调，从根本上预防事故的发生。 关键词：建筑施工安全；职责分配；安全管理；现状；思考

简介：摘要：社会经济不断发展，为建筑行业带来发展机遇，但是建筑工程非常复杂，在实际施工中需要利用各种施工技术，具有很强的周期性和系统性，因此增加了建筑施工安全管理的难度。当前建筑施工安全管理工作还不够完善，因此在建筑工程施工中，需要合理分配建筑施工安全管理的责任。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济体制的深化改革，我国国有企业在其经营管理方面也发生了较大的变革。国有企业作为促进社会发展与进步的关键力量，其在进行人力资源管理工作时，应注重薪酬福利制度的制定与落实，能够直接影响企业经营结果的。在科学合理运用薪酬制度的情况下，国有企业能够有效吸引人才、保留人才，进而实现企业的长远发展。所以说，研究国企人力资源管理中薪酬福利的相关内容，对完善人力资源激励机制以及增强企业市场竞争实力有着重要的积极意义。

简介：摘要：新《土地管理法》自2020年1月1日起正式实施，明确集体经营性建设用地市场化的合法地位。农村集体经营性建设用地具有很高的潜在价值，随着城镇化的持续推进，农村农民对其需求呈现减少趋势，而城镇建设对土地需求与日俱增，需要更多的土地资源承载丰裕繁多的产业。为了平衡城乡土地需求的关系，亟须盘活农村土地，尤其是农村集体经营性建设用地。市场决定要素资源配置的形式和内容，土地市场化改革如火如荼地进行，集体经营性建设用地入市也从试点探索逐步走向全国范围的改革。本文主要对农村集体经营性建设用地入市的增值收益分配问题探析，详情如下。

简介：摘要：人力资源薪酬管理作为企业人力资源管理中的核心模块，一直是企业管理者尤为重视的一项工作职能。当前，许多企业建立了薪酬管理体系，目的就在于既能满足普通员工正常劳动所得的报酬支付，又能通过多元化的薪酬福利组合激励优秀员工多劳多得，从而确保企业薪酬管理的对内公平公正和对外竞争优势。然而，企业在人力资源薪酬管理的实际运行过程中却存在着诸多问题，严重阻碍了薪酬体系的作用发挥，因此，企业应加快建立和完善薪酬管理的制度建设，不断思考和创新薪酬管理的运行模式，进一步推动薪酬管理的实际效能发挥，最终保障企业的经济运转高质量、可持续地发展。

简介：摘要：三主桁钢桁梁桥是近年在国内出现的一种桥型，结构新颖，造型美观，通行能力大。三主桁钢桁梁桥主桁杆件内力横向分配比较复杂，分配不明，在设计和计算时，两主桁钢桁梁的方法不再适用，因此迫切需要对三主桁桥梁受力特性进行研究。本文主要对小跨度三主桁钢桁梁桥自重作用下内力横向分配调整方法及影响参数进行研究，并以某三主桁连续钢桁梁为例，对其内力横向分配机理及影响参数进行相应研究，以期为后续相关设计提供参考。