简介：今年,江岸车辆段在制度措施的出台、物资采购、干部选拔任用等过程中,推行“全程透明”的管理模式。此举树立了领导班子民主、廉政、务实的良好形象,赢得了职工群众的信赖。职工代表议事制度:职工代表通不过,重大决策不出台该段出台涉及职工切身利益的改革举

简介：

简介：听说有这么件事儿：有个农村小学生作文考试得了零分，因为作文的题目叫“儿童乐园”，而这位农村孩子根本就没见过什么儿童乐园。孩子的母亲愤而把孩子带到城里上学，就是为了让孩子见识见识什么是“儿童乐园”，从而“不输在起跑线上”。

简介：当前，为了教育引导大学生全面认识我国的就业形势，树立合理的择业观，许多高校都开设了就业指导课程。但从实践来看，其不能很好地适应我国就业形势发展的需要，存在教学对象单一、教学内容枯燥乏味等问题。因此，各高校要结合就业市场的现状以及学生的实际情况，将就业教育内容按学年融入了解阶段、探索阶段、实践阶段、准备阶段，以创建全程化的就业指导课程体系。

简介：按照中央党的群团工作会议精神和《重庆市群团改革试点方案》，重庆市工会在增强政治性、先进性前提下突出群众性，在完善组织体系、服务体系基础上突出基层性，采取清单管理方式推进改革：一是坚持问题导向，梳理“四化”和基层基础、服务职工、网上工作、引导社会组织“四个薄弱”等问题清单18条，针对问题制定1＋12实施方案。

简介：高校工会作为在党领导下的群众组织,是高校重要的社会政治团体,其在“全程育人、全方位育人”过程中作用的发挥不仅是高校落实立德树人根本任务的客观需要,也是提升工会功能与定位的核心要求,有着自身内在的逻辑。当前,高校工会推进“全程育人、全方位育人”存在着传统职责要求与当前现实需要、客观现实存在与主观角色认知、横向的工作思维与纵向的协作要求的矛盾,需要高校工会创新工作理念、充实工作内容、拓展工作思路、改进工作方法,不断构建高校工会育人的新路径。

简介：<正>白山市江源区委组织部抓住选人用人关键环节,积极探索实施选人用人风险预警防控,构建分段布控、分级预警、分层追责的选人用人风险防控体系。找准"风险点"。立足选人用人工作实际,查找选人用人工作中可能违反选拔任用条例、滋生不正之风的风险点,根据危害程度将风险点分为若干等级,有针对性地制定防控措施和相应的责任追究办法。绘制"流程图"。按照初始提名、民主推荐、考察测评等环节,精心绘制选人用人工作"流程图",制定具体操作规程,明确责任,细化措施,规范程序,将选人

简介：2010年4月22日在德江县召开的“铜仁地区计划生育全程管理服务推进工作会议”上，中共铜仁地委书记廖国勋表示：《德江县乡镇计划生育全程管理服务实施方案》在如何管住干部，如何促进乡、村干部切实转变工作作风、增强工作实效这个关键问题上，

简介：遂宁市今年公开向社会考录80名巡警。为确保考录工作切实做到公平、公开、公正，市纪委、市监察局坚持“主动参与、提前介入、防范为主、全程监督”的工作思路，采取切实措施，强化事前、事中、事后监督和群众监督，取得了良好的社会效果。

简介：今年是中国共产党建党95周年。大量事实证明，九十五年矢志不渝，披荆斩棘，斗转星移；九十五载奋斗不止，除旧布新，天翻地覆。永恒不变、历久弥新的是坚定的理想信念。这，既是我们党的一大政治优势，也是党克敌制胜的法宝。

简介：正谭美青和他的护理队让700多位临终老人有尊严地走完人生最后一程。在青岛,有很多儿女排着队要把老人往这里推。这些被送出家庭的老人非但不哭天抢地,反而逢人便夸儿女孝顺,这真是让人百思不得其解。这地方叫四方区红十字爱心护理院,专门收住临终老人。一批没有被选出的优秀护工和以往无数个日子一样,院长谭美青今天仍是很早就

简介：改革开放以来,我国的行政管理科学得到了迅速的发展.但作为一门后起和新兴的学科,在研究和应用中尚存在一些欠缺与不足之处.其中一个不容忽视的问题是在内容和方向上重宏观而轻微观,对机关管理这样一个重要领域关注不够,对实际工作指导不力.改变此种现实状况,必须首先加强机关管理研究,从而给实践以必要的总结和指导.

简介：

简介：十九大报告提出要“建立长期护理保险制度”。这既是重大的制度创新，也是顺应经济社会发展大势、增进民生福祉、筑牢社会保障安全网的重大举措。

简介：肌肉注射是门诊必不可少的治疗手段,本校注射室对病人进行肌肉注射时,常有病人发生晕厥。如何预防晕厥,减少病人的痛苦,我做为一名门诊护士,现将多年经验总结如下。肌肉注射出现的晕厥,属于非药物过敏反应。病人主要表现为面色苍白,口唇发紫,四肢末端冰凉,伴有头晕,胸闷不适,继而手心及额部出汗,心跳加快,严重者可发生神志障碍。其

简介：摘要：目的：评估高血压睡眠障碍患者实施中医护理的应用效果。方法：此次研究工作为2021年10月至2022年10月期间，我院所纳入的高血压睡眠障碍患者，收治数量为74例，按照抽签法方式将其划分成2组，命名为试验组和常规组，分别纳入37例，常规组运用常规护理，试验组患者选择中医护理，针对试验组与常规组的护理前后血压指标、睡眠质量分值实施组间对照。结果：（1）高血压睡眠障碍患者护理前血压指标对比结果显示为P值＞0.05，不具备显著的二组差异性。试验组高血压睡眠障碍患者护理后SDP、BDP低于常规组患者，期间校验值显示为P值＜0.05，结果充分证实组间差异存在。（2）高血压睡眠障碍患者护理前睡眠质量分值对比结果显示为P值＞0.05，不具备显著的二组差异性。试验组高血压睡眠障碍患者护理后睡眠状态自评分值、匹兹堡睡眠质量指数低于常规组患者，期间校验值显示为P值＜0.05，结果充分证实组间差异存在。结论：高血压睡眠障碍患者行中医护理效果确切。

简介：摘要：目的：评估高血压睡眠障碍患者实施中医护理的应用效果。方法：此次研究工作为2021年10月至2022年10月期间，我院所纳入的高血压睡眠障碍患者，收治数量为74例，按照抽签法方式将其划分成2组，命名为试验组和常规组，分别纳入37例，常规组运用常规护理，试验组患者选择中医护理，针对试验组与常规组的护理前后血压指标、睡眠质量分值实施组间对照。结果：（1）高血压睡眠障碍患者护理前血压指标对比结果显示为P值＞0.05，不具备显著的二组差异性。试验组高血压睡眠障碍患者护理后SDP、BDP低于常规组患者，期间校验值显示为P值＜0.05，结果充分证实组间差异存在。（2）高血压睡眠障碍患者护理前睡眠质量分值对比结果显示为P值＞0.05，不具备显著的二组差异性。试验组高血压睡眠障碍患者护理后睡眠状态自评分值、匹兹堡睡眠质量指数低于常规组患者，期间校验值显示为P值＜0.05，结果充分证实组间差异存在。结论：高血压睡眠障碍患者行中医护理效果确切。

简介：美国管理科学及其实践中重视人的心理以及精神因素的研究,应用柔性管理的原则对人的行为实施控制,最大限度'开发人力心理资源'等柔性管理思想是值得我们学习的.因此我国管理者在管理中应该注意研究职工的心理,善于调动职工的积极性;尊重理解职工;关心爱护职工;承认认可职工;用精神来统领职工,从而最大限度地把职工的积极性调动起来,为我国现代化建设做出更大贡献.

简介：知识经济时代是管理的时代。不论学文、学理、学工、学医……都不妨再学点管理科学：今日的点滴积累定将成就明日的雄才伟略。

简介：摘要：建筑管理包括应用现代科学理论、管理方法和工具、住房和设备开发、市政基础设施项目、建筑管理通常包括进步管理、现场技术管理、质量管理等方面。尽管中国的建筑部门长期受到传统经济制度的影响，但其发展速度仍在上升，但项目管理仍很低，问题更大。关键词：建筑；施工管理； 绿色施工管理；