简介：俊朗帅气的外表,爽朗阳光的个性,西安石油大学化学工艺研究生毕业,他就是炼油一厂生产技术部副主任邱利民。工作忙了一点儿天还没亮,施工现场的铁皮房子里就热闹了起来。夜里仅仅睡了三四个小时的邱利民睁开惺忪的睡眼,抖擞精神投入到了一天的紧张工作中。在装置筹备组召开的早会上,他将自己头天夜里制定打印出的开工方案分发给大家,并对其中需要注意的要点进行了强调。

简介：今年以来,攀钢钛业公司钛冶炼厂工会紧紧围绕生产经营开展劳动竞赛,激发和调动全体职工技术创新,提质降耗、创新创效和设备自主维修的工作积极性,助推全年生产稳定顺行。图为日前,该厂成品作业区职工正在生产间隙自主维修钛渣筛分设备。

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简介：你问世上什么最光荣我答世上劳动最光荣农民扛起锄头把地拱播种施肥除草除害虫五谷丰收粮食几重重

简介：本文在以日本劳动者长时间劳动引发＂过劳死＂事件的基础上,梳理了政府的相关法律措施。通过对不同劳动时间的劳动者比率进行国际比较,发现日本普遍存在以男性长时间劳动,而女性兼职工作为主的二元化现象。通过政府部门的多项数据显现了日本长时间劳动及其结构特征的真相。并对无偿加班,无薪年假的原因进行了阐释。从劳动时间的角度揭示了日本劳动者＂过劳＂产生的缘由。并对相关的法律规制问题进行了讨论分析。

简介：佟二堡新市镇隶属辽阳灯塔市，正县级建制，区域面积988平方公里，下辖18个行政村、两个社区。常住人口4．3万人，流动人口2．5万人。镇党工委下设44个党（总）支部，1609名党员。

简介：王女士于2013年3月1日进入某机械制造公司工作,是生产线上的操作工。双方签订劳动合同,合同期限至2016年2月28日。2014年6月5日,王女士在工作过程中发生事故伤害。随后,公司向所在区的工伤认定部门申报工伤。经调查,王女士被认定为工伤。事故发生后王女士持续向公司开具病假单。在工伤事故发生满12个月后,公司向区劳动能力鉴定委员会申请是否需要延长停工留薪期的鉴定,

简介：劳动关系乃是既具有契约性、协作性,又具有组织性、隶属性与伦理性等基本特质的社会关系,劳动立法应当要反映特定社会经济条件下劳动关系的应然要求和法权关系.劳资双方除了存在现实经济利益关系外,还有着客观伦理规范要求.劳动立法实质上是将劳资双方按照蛆织共同体所应承担的伦理责任转化为法律上的权利义务关系,转化为指引双方行为的法律规范.立法者应以社会主义核心价值观为立法指引,以建构劳资伦理法律关系为立法目标,引导用人单位建设民主文明、平等公正、敬业诚信、友善和谐的企业文化.

简介：劳动伦理思想是马克思劳动思想的重要内容,和谐劳动关系是马克思劳动伦理思想关注的核心命题。马克思认为劳动关系和谐是劳动顺利进行的重要基础,和谐劳动关系的核心是劳资关系和谐。劳方与工会、资方及代其行使权力的管理者与政府在和谐劳动关系建设中承担不同责任。马克思劳动伦理思想是当代社会,特别是当代社会主义中国和谐劳动关系建设的重要理论指导。

简介：从＂公共场所当众哺乳被批＂事件所折射出的相关公共产品（服务）缺失的问题出发,探讨以＂人民满意＂作为新时期我国公共服务型政府建设价值取向的合理性与必要性,在此基础上创新性地提出应以公共服务的精准化为导向,推动公共服务供给模式的创新,进而满足人们对公共服务的合理需求,推动人民满意的公共服务型政府建设。最后,从创新服务理念、转变政府职能、培育多元主体、优化服务结构、运用现代科技、强化监督考核等六个方面提出促进公共服务供给模式创新的可行路径。

简介：我国在迈向高收入国家的进程中,劳动力市场中出现一部分劳动者长期从事超负荷、超强度的工作内容,从而致使身体或精神健康遭受到严重的损害,甚至过劳致意外自然死亡的现象。就业人员意外自然死亡的主要原因为过度劳动。具体而言,造成就业人员压力过大的原因主要涉及就业人员的收入水平与住房保障、工作和生活环境、就业保障、工伤保障、医疗保障和养老保障等几方面,并在此基础上提出相应治理建议。

简介：电于劳动合同属于电子证据，由于存在文字内容、印章图片可能复制、篡改和伪造的可能性，在只有电子劳动合同作为证据的情况下，往往因证据真实性、合法性存疑，可能不被采纳，那么如何提高其可信度呢？

简介：劳动强度大的钢铁企业各岗位，基本属于男人的天地，在一群“肌肉男”中，女孩要做出突出成绩实属不易，一路往上做到管理骨干的女工段长的，更是屈指可数。

简介：分享经济环境下,酒店行业作为传统服务业受到新业态企业的冲击。依托互联网技术高效配置信息和分享经济的消费理念,新业态企业对酒店劳动关系的影响主要体现在三个方面:一是加剧了人才竞争,二是间接挤出部分酒店用工需求,三是新商业组织重塑新型劳动关系。由此引发的劳动关系治理问题主要集中为协调多样化的灵活用工方式,为此需要完善现有的劳动法律体系和加大相关部门协同治理力度。

简介：近日,北京职工服务中心心理咨询专家杨小婷和职业发展部方国阳来到住总集团金第公司,调研＂职工心灵驿站＂建设及工作开展情况,进行＂职工心灵驿站＂申报的第二轮评审。专家们参观了金第公司开展职工活动的场地,之后听取了金第公司职工心理服务工作的汇报。方国阳介绍了北京市总工会关于职工心理健康的服务项目,杨小婷对推动心灵驿站工作资源整合、人才培训、示范中心,以及开展活动的深入化、

简介：劳动在从猿到人的转变过程中发挥了基础性的作用,也是人的存在和社会发展的前提.在近代社会早期,人们对劳动的认识是停留在自然界与社会的物质变换过程中去认识劳动的,但社会的发展促进了劳动功能的多样化,使得劳动的前提和条件发生了根本性的改变.总的说来,在工业社会,异化劳动是发生在竞争的环境中的,关于劳动的安排是建立在分析性思维的基础上的.全球化、后工业化是人类社会的又-次伟大的历史性转型,劳动得以发生的条件是社会的高度复杂性和高度不确定性,会有着与以往完全不同的性质和表现形式.因而,需要在后工业化进程中去重新认识劳动.从历史发展的总趋势以及现实要求来看,后工业化条件下的劳动发生在合作的语境之中,是促进人的全面发展的创造性活动,关于劳动的价值,从属于相似性思维的把握.

简介：加拿大劳动关系在长期的历史发展过程中,形成了分权化管理、组织化发展、集体谈判、特别申诉、法治保障、国际化融入等富有效能的劳动关系运行机制,劳动关系总体上相对和谐稳定,为促进经济平稳发展、保障社会公平正义提供了有力支持。其重视劳动关系主体独立性、自主性和组织性建设,尊重劳资双方意思自治前提下协调劳动关系争议,集体化谈判与特别申诉相结合促进建设性协商,劳动关系法治化保障劳动关系运行规范有序,积极实施国际劳工标准促进劳工权益保护国际化等经验为构建中国特色和谐劳动关系提供了重要启示。

简介：《工友》编辑部：劳动者与用人单位第一次签订的劳动合同期满后,用人单位有权不再续签,与其终止劳动关系并给付经济补偿金。但若该劳动者的身份是工会主席、副主席或者委员时,情况是否不同？

简介：量筒、试管、滴定管以及各种装满化学试剂的瓶瓶罐罐。这样的场景对于大部分人来说可能只在中学的化学实验室里见过，而对于昆明滇池水务股份有限公司（下文简称滇池水务）负责水质监测的工作人员来说。这些东西是他们工作必不可少的一部分。正是有了他们常年不懈地坚守在水质监测岗位上，通过系统精确的检验数据对水质综合情况进行科学研判，老百姓才能用上千净安全的生活用水，同时。在他们的严格监测下。各类污水必须经过净化处理达标后方能排放，守护住了昆明这一方土地上的碧水蓝天。

简介：二战后经济高速发展的过程中,日本形成了以终身雇佣、年功序列和企业工会为特征的传统劳动关系模式。上世纪90年代经济泡沫破灭,以及全球化和新自由主义普遍流行的大背景下,日本冒然对劳动关系领域进行了广泛的新自由主义调整。然而,这一调整并未取得预期的效果,它不仅对传统劳动关系模式形成了巨大冲击,加速了全球化时代“强资本弱劳工”趋势的发展,其长期的、潜在的对日本经济发展和社会差距拉大的影响更需要引起重视。日本新自由主义政策调整的程度和影响仍然有值得讨论的空间。